Что делать, если не выплачивается оговоренная сумма?

Я работаю на временной работе, которая должна была быть стипендией в размере X суммы. Теперь мне платят Y, что на 10% меньше, чем X, а также из моей зарплаты вычитают пенсионный план, на который я не соглашался. У меня есть сумма, которую мне должны заплатить в письменном виде по электронной почте.

Какие шаги я должен предпринять, чтобы удостовериться, что меня не обманывают или я не плачу за нежелательные пенсионные планы?

ОБНОВЛЕНИЕ: Требуется пенсионный план OPERS. Я не знал об этом, когда соглашался на эту должность, но при изучении политики моей школы это обязательно.

ОБНОВЛЕНИЕ 2: мой консультант письменно заверил меня, что я получу деньги в течение нескольких недель.

что написано в вашем контракте?
является ли пенсионный план таким, в котором, когда контракт заканчивается, вы можете вернуть деньги или перевести их на другой счет, которым вы управляете?
Мне сказали, что деньги пенсионного плана будут возвращены нам в конце работы. Я обновлю вопрос.
что это за пенсионный счет? я никогда не слышал о пенсионной учетной записи, которая будет возвращена вам до выхода на пенсию ... Ваше местоположение и тип пенсионной учетной записи могут быть полезны, поскольку могут существовать правила, требующие, чтобы компания согласилась на вас, и дать вам возможность отказаться и возьми наличные сейчас.
@Jay Пенсионный план - OPERS.
Я обнаружил, что OPERS может быть Пенсионной системой государственных служащих Огайо или Пенсионной системой государственных служащих Оклахомы. Итак, можем ли мы предположить, что вы находитесь в Соединенных Штатах?
Да, я в США.
@LampPost Почему вы когда-либо хотели отказаться от пенсии DB, это почти никогда не имеет смысла
Недостаточное падение - это только пенсия?
«Говорят, что пенсионные деньги будут возвращены мне по окончании работы, но это не письменно». -Тогда этого не будет. Получите это в письменной форме от кого-то, у кого есть полномочия написать это. Важно понять, что требуется и что значит снять деньги с этого пенсионного счета.
Является ли ваша работа освобожденной работой или профсоюзом?
Освобожденная работа, я полагаю. Это кооператив/стажировка.
Хорошо, и это государственная работа (например, штат Огайо)? Почему это важно? Потому что многие государственные рабочие места НЕ оплачиваются в фонд социального обеспечения, а вместо выплат SSA выплачиваются в их собственные планы, что означает, что это является обязательным.
Что написано в вашем контракте? У вас есть что-нибудь в письменной форме, подтверждающее вашу претензию?>

Ответы (5)

Сначала предположим, что это честная ошибка.

Поговорите с отделом кадров (по телефону или лично, а не по электронной почте). Скажите им, что с вашей оплатой произошла ошибка, и попросите исправить ее.

Если они говорят, что это не ошибка, создайте электронное письмо и повторите свою позицию.

Если они не исправят это после этого, выйдите *.

Весь этот процесс должен длиться не более 2 дней. Не позволяйте им задерживать какую-либо часть этого.


Отдельно про пенсионный план, если не хотите, то просто спросите у HR, как вы от него отказываетесь. А потом сделайте так.


* Или, если ваши обстоятельства не позволяют вам просто уйти, немедленно начните искать новую работу и уходите, как только сможете.

Если вы дойдете до трех (выйти), я бы предложил взять все платежные квитанции или другие доказательства фактических платежей (дождитесь последнего) и подать в суд мелких тяжб на разницу.
Предложение «это не та договоренность, на которую вы согласились в нашем контракте» также полезна в этих ситуациях.
@Kaz отказываться от пенсии в 99,9% случаев - очень плохой совет
@Neuromancer Возможно, ОП хотел знать, как это сделать.

Какие шаги я должен предпринять, чтобы удостовериться, что меня не обманывают или я не плачу за нежелательные пенсионные планы?

Почти наверняка это был просто случай путаницы.

Поговорите с HR, объясните, что вы хотели сделать, и узнайте, что вы можете сделать сейчас.

В наши дни во многих пенсионных системах государственных служащих существует выбор по умолчанию. В вашем случае зачисление на стандартном уровне 10%, вероятно, было по умолчанию. Если бы вы хотели другое действие, были бы формы для заполнения с указанием вашего выбора. Похоже, это было неясно во время процесса адаптации.

В большинстве систем есть определенный период времени для завершения этой регистрации, например, 120 дней с начала работы. Возможно, у вас еще есть время изменить свой выбор.

Что касается «возврата денег», это также может быть недоразумением. После того, как деньги вложены в пенсионную систему, есть способы вывести эти деньги, но большинство из них связано со штрафом и, возможно, с налоговым вычетом. Возможно, они имели в виду, что когда вы отделяетесь от этой компании, вы можете перевести деньги со своего пенсионного счета на что-то вроде IRA, если вы не хотите оставлять их на месте. Опять же, уточните у HR.

Если вы состоите в профсоюзе государственных служащих, ваш профсоюз также может вам помочь.

(Кроме того, пенсионные системы государственных служащих часто очень щедры в своих соответствующих суммах — больше, чем частные работодатели. Вы можете поговорить со специалистом по финансовому планированию, чтобы решить, отвечает ли такой способ пенсионных накоплений в ваших интересах.)

Обещание $X практически всегда означает валовую сумму, а не чистую сумму. Из X долларов должны быть выплачены налоги, стоимость вознаграждения работника и т. д. В этом случае это не похоже на то, что работодатель пытался намеренно ввести в заблуждение, но, возможно, не сообщил достаточно подробностей, чтобы вы могли понять.

Если после обсуждения весь пакет окажется меньше, чем вы рассчитывали, вы всегда можете найти новую работу, а затем уволиться с этой.

Нормальный ответ на

Если мне не заплатят, что мне делать?

это "поговорить с адвокатом по трудовым спорам".

Однако, поскольку это стажировка, которая заканчивается на этой неделе, не переживайте по мелочам .

Убедитесь, что вы получили кредит колледжа и не слишком беспокойтесь о зарплате. Это может быть много для вас сейчас, но это не будет иметь значения через 2 года.

Не принимайте предложение о полной занятости от этой компании, если они не объяснят ситуацию к вашему удовлетворению.

Задокументируйте все сейчас, соберите любые доказательства первоначального соглашения, которое вы заключили с компанией. Поищите или спросите очевидные ресурсы для решения проблем с начислением заработной платы. HR, офис-менеджер, владелец бизнеса, кто угодно. Не бойтесь спрашивать выше по пищевой цепочке; если эта проблема ниже чьего-то уровня оплаты, то этот человек должен абсолютно точно знать, с кем вам нужно поговорить для решения.

Если вам никто не помогает, и нет отдела кадров или офис-менеджера, который, как можно было бы предположить, отвечает за несоответствия в платежной ведомости, подождите, пока ваши школьные кредиты не будут подтверждены вашим университетом , а затем подайте жалобу в Совет по труду штата Огайо или эквивалентное заведение.

Самая важная часть этого - ваш школьный кредит, поэтому не давайте им возможности сделать дешевую попытку выстрелить в вас, предупредив их о том факте, что вы собираетесь обратиться в Совет по труду, чтобы получить свою заработную плату.

Я бы также добавил жалобу заведующему отделением колледжа (или любому другому подходящему лицу). Школа не должна посылать туда студентов на стажировку, если бизнес собирается выманить у них зарплату.

Получите подробную информацию о пенсионном плане. Это 401k или IRA, которым кто-то управляет? Это кажется законным? Они действительно вернут его вам? HR должен быть в состоянии предоставить вам эту информацию в кратчайшие сроки. Любые инвестиционные счета должны сопровождаться материалами/документами, описывающими фонд или финансовый продукт.

Если вы не можете получить эту информацию, я восприму это как серьезный красный флаг.

chernobylorbust reed the ops q это пенсия DB, поддерживаемая правительством, это золотой стандарт пенсий!