Я работаю на временной работе, которая должна была быть стипендией в размере X суммы. Теперь мне платят Y, что на 10% меньше, чем X, а также из моей зарплаты вычитают пенсионный план, на который я не соглашался. У меня есть сумма, которую мне должны заплатить в письменном виде по электронной почте.
Какие шаги я должен предпринять, чтобы удостовериться, что меня не обманывают или я не плачу за нежелательные пенсионные планы?
ОБНОВЛЕНИЕ: Требуется пенсионный план OPERS. Я не знал об этом, когда соглашался на эту должность, но при изучении политики моей школы это обязательно.
ОБНОВЛЕНИЕ 2: мой консультант письменно заверил меня, что я получу деньги в течение нескольких недель.
Сначала предположим, что это честная ошибка.
Поговорите с отделом кадров (по телефону или лично, а не по электронной почте). Скажите им, что с вашей оплатой произошла ошибка, и попросите исправить ее.
Если они говорят, что это не ошибка, создайте электронное письмо и повторите свою позицию.
Если они не исправят это после этого, выйдите *.
Весь этот процесс должен длиться не более 2 дней. Не позволяйте им задерживать какую-либо часть этого.
Отдельно про пенсионный план, если не хотите, то просто спросите у HR, как вы от него отказываетесь. А потом сделайте так.
* Или, если ваши обстоятельства не позволяют вам просто уйти, немедленно начните искать новую работу и уходите, как только сможете.
Какие шаги я должен предпринять, чтобы удостовериться, что меня не обманывают или я не плачу за нежелательные пенсионные планы?
Почти наверняка это был просто случай путаницы.
Поговорите с HR, объясните, что вы хотели сделать, и узнайте, что вы можете сделать сейчас.
В наши дни во многих пенсионных системах государственных служащих существует выбор по умолчанию. В вашем случае зачисление на стандартном уровне 10%, вероятно, было по умолчанию. Если бы вы хотели другое действие, были бы формы для заполнения с указанием вашего выбора. Похоже, это было неясно во время процесса адаптации.
В большинстве систем есть определенный период времени для завершения этой регистрации, например, 120 дней с начала работы. Возможно, у вас еще есть время изменить свой выбор.
Что касается «возврата денег», это также может быть недоразумением. После того, как деньги вложены в пенсионную систему, есть способы вывести эти деньги, но большинство из них связано со штрафом и, возможно, с налоговым вычетом. Возможно, они имели в виду, что когда вы отделяетесь от этой компании, вы можете перевести деньги со своего пенсионного счета на что-то вроде IRA, если вы не хотите оставлять их на месте. Опять же, уточните у HR.
Если вы состоите в профсоюзе государственных служащих, ваш профсоюз также может вам помочь.
(Кроме того, пенсионные системы государственных служащих часто очень щедры в своих соответствующих суммах — больше, чем частные работодатели. Вы можете поговорить со специалистом по финансовому планированию, чтобы решить, отвечает ли такой способ пенсионных накоплений в ваших интересах.)
Обещание $X практически всегда означает валовую сумму, а не чистую сумму. Из X долларов должны быть выплачены налоги, стоимость вознаграждения работника и т. д. В этом случае это не похоже на то, что работодатель пытался намеренно ввести в заблуждение, но, возможно, не сообщил достаточно подробностей, чтобы вы могли понять.
Если после обсуждения весь пакет окажется меньше, чем вы рассчитывали, вы всегда можете найти новую работу, а затем уволиться с этой.
Нормальный ответ на
Если мне не заплатят, что мне делать?
это "поговорить с адвокатом по трудовым спорам".
Однако, поскольку это стажировка, которая заканчивается на этой неделе, не переживайте по мелочам .
Убедитесь, что вы получили кредит колледжа и не слишком беспокойтесь о зарплате. Это может быть много для вас сейчас, но это не будет иметь значения через 2 года.
Не принимайте предложение о полной занятости от этой компании, если они не объяснят ситуацию к вашему удовлетворению.
Задокументируйте все сейчас, соберите любые доказательства первоначального соглашения, которое вы заключили с компанией. Поищите или спросите очевидные ресурсы для решения проблем с начислением заработной платы. HR, офис-менеджер, владелец бизнеса, кто угодно. Не бойтесь спрашивать выше по пищевой цепочке; если эта проблема ниже чьего-то уровня оплаты, то этот человек должен абсолютно точно знать, с кем вам нужно поговорить для решения.
Если вам никто не помогает, и нет отдела кадров или офис-менеджера, который, как можно было бы предположить, отвечает за несоответствия в платежной ведомости, подождите, пока ваши школьные кредиты не будут подтверждены вашим университетом , а затем подайте жалобу в Совет по труду штата Огайо или эквивалентное заведение.
Самая важная часть этого - ваш школьный кредит, поэтому не давайте им возможности сделать дешевую попытку выстрелить в вас, предупредив их о том факте, что вы собираетесь обратиться в Совет по труду, чтобы получить свою заработную плату.
Получите подробную информацию о пенсионном плане. Это 401k или IRA, которым кто-то управляет? Это кажется законным? Они действительно вернут его вам? HR должен быть в состоянии предоставить вам эту информацию в кратчайшие сроки. Любые инвестиционные счета должны сопровождаться материалами/документами, описывающими фонд или финансовый продукт.
Если вы не можете получить эту информацию, я восприму это как серьезный красный флаг.
ПровисаниеRufus
mhoran_psprep
Фонарный столб
Джей
Фонарный столб
mhoran_psprep
Фонарный столб
Нейромант
Нейромант
Дональд
пользователь45269
Фонарный столб
пользователь45269
Нео