Что делать, если вакансия размещена на двух разных сайтах с немного разными требованиями?

Я рекомендую людям в таких сценариях ошибаться в сторону чрезмерного общения. В сегодняшнем конкурентном мире лучше всего, чтобы ваше имя было известно как можно большему количеству людей. Вам также регулярно приходится работать над тем, чтобы ваше имя оставалось на вершине списков, так как ваше имя может легко затеряться в море резюме и заявлений.

Не зная точно, что произошло внутри компании, на ум приходит несколько сценариев:

• Они попросили кого-то принять эту работу, но позже провалились. Поэтому им пришлось повторно опубликовать вакансию.
• Это для дополнительной численности персонала, для той же должности.
• Существуют простые несоответствия между сайтами объявлений о вакансиях и официальным сайтом компании.

Если вы не хотите упустить возможность, подавайте заявку столько раз, сколько необходимо, чтобы продемонстрировать работодателю свой интерес. Худшее, что они могут сделать, это отказать вам один или несколько раз. Просто отправьте им электронное письмо, чтобы выразить свою заинтересованность, и сообщите им, что вы первоначально подали заявку на Indeed.com. Тем не менее, дайте им знать, что вы взволнованы этой вакансией и хотели бы «перепроверить», действительно ли ваше имя выдвигается. Вы даже можете включить сопроводительное письмо в электронное письмо, которое еще больше продемонстрирует ваш неподдельный интерес, поскольку они просили об этом.

В любом случае, суть в том, что бездействие гарантирует, что вы не получите работу. Отправка (вежливых) сообщений-напоминаний редко считается агрессивной и часто приветствуется, в зависимости от того, кто их читает.