Должен ли я перестать подавать заявки на должности преподавателей после того, как я устроюсь на постдокторскую работу?

У меня может быть предложение о работе постдока. Профессор постдока все еще колеблется принять окончательное решение и спросил меня, могу ли я подтвердить свое обязательство (работать не менее одного года). Я закончил годичный постдок (не в профессорском институте) и очень активно искал преподавательские должности.

Если я возьму на себя обязательство, значит ли это, что я должен перестать подавать заявки на должности преподавателей, по крайней мере, в течение первого года? Я не уверен, что это обычная практика для постдокторских руководителей.

Должность постдока не является причиной для прекращения подачи заявок на должности преподавателей. Постдок - это ступенька к должности преподавателя. Если вам удастся получить должность преподавателя, вам больше не нужна ступенька, и вы должны уйти и начать новую должность. Любой разумный советник должен поддержать это.
Это совсем назад. Сначала предложение, потом вы берете на себя обязательство.
@Карл, люди очень часто не хотят делать предложение, если вы не заверите их, что примете его. Точно так же они могут захотеть нанять вас только в том случае, если вы заверите их, что останетесь. Конечно, это довольно однобоко, но вы вправе отказаться давать такие заверения. Вы также, как правило, можете отказаться от своего обещания, обычно не более чем с чувством вины и сожженным мостом, о котором нужно беспокоиться. Но, как всегда, будьте осторожны с тем, что подписываете...
@ASimpleAlgorithm Будет справедливо сказать: «Я начну ваш процесс найма (начиная с официального предложения), если вы скажете, что намерены остаться на целый год, и подтвердите, что у вас нет других обязательств». Вопрос звучит для меня немного по-другому.
@Karl Карл Хм, я думаю, что вижу здесь разницу в интерпретации. Я понимаю вопрос об использовании слова «обязательство» как в самом трудовом договоре, когда-то заключенном. ОП спрашивает, действительно ли они застряли, когда подписывают пунктирную линию. Название вопроса, казалось бы, поддерживает это прочтение.

Ответы (2)

Не прекращайте изучать другие вакансии, пока вы уделяете текущей потенциальной должности такое же внимание, как если бы вы не подавали заявку на другие должности.

Помните, что цикл академического найма обычно длится несколько месяцев. Заявки, которые вы подаете сейчас, приведут вас к собеседованию весной, а рабочие места начнутся осенью - почти год с момента подачи заявки! Если профессор готов дать вам обязательство только на один год, вам, возможно, придется начать подавать заявки на работу преподавателей в этом цикле, чтобы найти работу, когда их обязательства перед вами закончатся.

В этот период вам также будет полезно усердно работать, крутя рукоятку и выпуская публикации, которые вы можете продемонстрировать во время интервью на месте. Таким образом, ваши цели (получить публикации для получения работы) и цели вашего предполагаемого начальника (получить публикации из постдока для следующей подачи заявки на грант/обзор сроков полномочий/...) хорошо согласованы. Также имейте в виду, что постдок — это период обучения, а не просто чистилище, через которое вы должны пройти, чтобы получить должность преподавателя. Предположительно, вы занимаете эту новую должность, потому что считаете, что этот профессор может помочь вам получить публикации высокого уровня и может научить вас тому, как стать успешным преподавателем. Среди всех приложений, интервью, исследований и т. д., не

Не прекращайте изучать другие позиции, пока не получите твердое обязательство от профессора. Ситуация взаимная. Вы оба должны согласиться, прежде чем что-либо будет завершено. А пока вы можете рассмотреть все варианты.

Под твердым обязательством я подразумеваю то, под чем вы можете поставить свою подпись.

Должен ли я перестать подавать заявки на должности преподавателей после того, как я устроюсь на постдокторскую работу?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v