Включение статей, не являющихся первыми авторами, в качестве «образцов статей» при приеме на работу в академической сфере.

Заявления о приеме на работу в академических кругах часто требуют подачи нескольких последних работ в приложении. Последние пару лет я был постдоком, и моя роль в основном заключалась в том, чтобы консультировать: придумывать исследовательские проблемы для аспирантов и направлять/помочь им написать хорошую исследовательскую работу. Таким образом, во многих моих недавних и текущих работах студент является первым автором, а я - вторым автором (или третьим автором, если я консультирую двух студентов по проекту).

Могу ли я представить некоторые из этих документов как часть моего заявления? Или это будет выглядеть плохо, так как я не первый автор?

«Я опубликовал так много хороших статей, что, когда объявление о приеме на работу требует, чтобы образцы статей были приложены к заявке, мне приходится мучиться, какие из них выбрать» — действительно звучит как проблема, которую хотелось бы иметь .
Когда я делал аналогичный постдок много лун назад, я позаботился о том, чтобы моя собственная работа была на стороне (так сказать). Сейчас с этим ничего не поделаешь, но я, по крайней мере, получил несколько статей первого автора в дополнение ко всем студенческим.
Это действительно зависит от работодателя, а также области исследований.
Я согласен с большинством других. Я могу только сказать, что вы должны ясно указать, что вы занимались супервизией, в резюме или, в идеале, шортили во время интервью. Вы не обязательно должны быть конкретными документами, но должно быть ясно, что ваш 2-летний постдокторант был продуктивным. Как-то я не согласен с открытием ответа, который вы приняли.

Ответы (2)

Если бы я был в вашей ситуации, я бы просто показал те из аспирантуры, которые были первым автором. У вас должно быть несколько за последний год или два учебы, и они, возможно, даже вышли после того, как вы ушли.

Я бы не стал прилагать документы, не относящиеся к FA. Не открывай эту коробку. (Но, конечно, покажите их в своем резюме, так как в нем есть все.)

И я бы не стал тратить постдока, не получив свежие первые авторские работы. Как видите, сейчас они желательны.

Конечно, если вы попадете на собеседование и вас спросят об этом, приготовьте отработанный взвешенный ответ. [Стандартная подготовка к любому собеседованию при приеме на работу состоит в том, чтобы написать готовые ответы из 2-3 предложений на предполагаемые вопросы. Особенно важно для слабых мест, так как вы просто хотите дать прямой, но краткий ответ и двигаться дальше. И если подумать об этом заранее, то это работает гораздо лучше.] Но не приводить в качестве избранных примеров, работать там, где вы не были ФА, если это вообще возможно.

Когда они просят выбрать документы для прикрепления, они, вероятно, имеют в виду пару. Дальше читать не буду. Так что используйте отбор и выбирайте лучших. И они не будут вторыми авторами, если доступны первые авторы. Другими словами, когда они спрашивают вашу недавнюю работу, есть два условия: «ваша» и «недавняя». И (я утверждаю) "ваш" - более фундаментальный, важный критерий.

И, конечно же, если у вас нет документов FA даже из аспирантуры, приложите то, что у вас есть. Это не идеально. Но это то, что у вас есть. Так что просто вперед.

Если вы претендуете на работу, на которой вы будете руководить исследователями, не включать документы, в которых вы руководили исследованиями, было бы ужасной ошибкой. Поскольку в вопросе не указан тип работы, этот ответ может быть правильным или неправильным.

Каждая статья, опубликованная авторитетным издателем, является хорошей статьей и должна быть включена в резюме. Консультирование студентов, которые по праву являются первыми авторами, также является хорошей идеей. В некоторых областях консультанты не являются соавторами независимо от вклада в студенческие работы.

Считаю ошибкой не включать такие вещи в резюме. На самом деле, где-то в материалах вашего заявления вы можете объяснить, что вы были советником другого автора (авторов) по статьям. Вероятно, не в самом резюме, но в заявлении о цели академической работы будет полезно указать готовность и историю продвижения студенческих исследований и карьеры.

Я предполагаю, что вы знаете стандарты своей области, но в некоторых случаях люди предполагают, что последний автор выполнил работу, а остальные присоединились к поездке. Я не люблю такие вещи, на самом деле. Но должность преподавателя в большинстве мест — это больше, чем просто исследователь с опущенной головой.

Отредактировано, чтобы добавить. Включение самих статей отдельно от ссылок на резюме — это немного другое. Первое предложение — сначала спросить. Второй вариант, при отсутствии указаний, заключался бы в том, чтобы включить смесь, состоящую в основном из статей первого автора, но выборку из других. Но объяснение ситуации по последнему должно быть в порядке.

Я не думаю, что речь идет о резюме (или, возможно, отдельном списке публикаций), а о более ограниченном количестве статей, которые можно приложить непосредственно к заявке.
Спасибо за ответ. Эти документы обязательно будут в моем резюме. Мой вопрос касается той части заявки, которая требует от меня приложить несколько образцов документов. Я планирую указать свою консультационную роль в сопроводительном письме и/или отчете об исследовании, но я не уверен, что прикрепление статей, не являющихся первыми авторами, будет удовлетворительным для выполнения любой информации, которую комитет по найму пытается собрать из «образцов документов». Моя специальность — электротехника и информатика.
Возможно, вам следует спросить. Возможно, смесь вещей, наряду с объяснением. Но лучше сначала спросить.
Включение статей, не являющихся первыми авторами, в качестве «образцов статей» при приеме на работу в академической сфере.
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v