Этично ли отправлять смс незнакомой девушке в моем офисе, получив номер ее мобильного телефона через портал для сотрудников?

Я работаю в многонациональной компании по разработке программного обеспечения в Индии. Здесь, в моем офисе, я действительно заинтересован в дружеских отношениях с девушкой, которая ничего обо мне не знает. Это значит, что она из другой команды. Теперь в этом контексте я получил ее номер мобильного телефона через портал сотрудников моей компании. и теперь я планирую представиться ей посредством отправки текстов.

Будет ли это правильным шагом? , Использование данных компании в личных целях помешает моей карьере здесь?

Кроме того, вполне естественно, что мужчину может привлекать женщина и наоборот. Если мой шаг неэтичен, то почему компании публикуют эти конфиденциальные данные, такие как номер мобильного телефона, среди сотрудников? Вместо того, чтобы отображать личные мобильные номера, они могли бы публично показать официальный добавочный номер, верно? Какой смысл показывать личный номер мобильного телефона вместо официального добавочного номера для обсуждения служебных дел?

Вам трудно озвучить, насколько это жутко, мало того, что неэтично. Пожалуйста, не делайте этого.
Как бы вы себя чувствовали, если бы какой-нибудь парень из вашего офиса просто начал отправлять сообщения на ваш личный номер, спрашивая, не хотите ли вы дружить и тусоваться, несмотря на то, что никогда с ним не разговаривали? Я совершенно уверен, что вы, по крайней мере, немного сбиты с толку.
Даже если моя машина не заперта, то, что ты открываешь ее и что-то из нее вынимаешь, все равно является кражей. Компания сделала номера личных сот сотрудников доступными, вероятно, в случае чрезвычайной ситуации, когда с сотрудником нужно будет связаться, а не для использования в качестве службы знакомств.
Этот вопрос был задан 4,5 года назад ! Пожалуйста, не добавляйте больше ответов.
@ J.ChrisCompton или, по крайней мере, иметь очень вескую причину для ответа на очень старый вопрос ....
Хороший вопрос @mcknz, я должен был включить это в свой комментарий.

Ответы (6)

Если бы кто-то сделал это со мной, я бы попросил его больше так не делать. (В письменной форме, по электронной почте компании.) И если бы он сделал это во второй раз, я бы пожаловался в отдел кадров. Есть разница между обедом с коллегой и приглашением на работу кого-то, кого вы даже не знаете. И я бы рассматривал текст как навязчивый.

Эти данные могут быть законно использованы в бизнесе, например, для обеспечения отказоустойчивости или использования в чрезвычайных ситуациях. Например, что если телефонная система компании выйдет из строя.

Откуда ты знаешь, что она тебе нравится? Почему бы не пообедать в группе и не почувствовать, заинтересована ли она вообще.

Я бы подумал, что это в Индии, где мы знаем, что акты насилия в отношении женщин происходят, что должно быть невообразимо в цивилизованном обществе. Поэтому вам рекомендуется немедленно позвонить в отдел кадров и убедиться, что имя звонящего официально записано.
@gnasher729, поверь мне, многие из этих действий происходят и в США. Примерно 1 из 3 женщин подвергалась изнасилованию. Я хочу, чтобы они были невообразимыми. Я могу представить их всех слишком хорошо.
1 из 3? У вас есть цитаты, подтверждающие это @HLGEM ??
Извините, я опечатался, 1 из 5. Погуглите.
@HLGEM, когда я сказал «акты насилия, которые должны быть невообразимы в цивилизованном обществе», я не имел в виду изнасилование.
@HLGEM Вы сделали претензию/утверждение, ваша работа - обосновать претензию.

Я женщина, и я подвергалась сексуальным домогательствам на работе, и кто-то физически нападал на меня на работе и пытался изнасиловать. Если бы вы отправили мне незапрашиваемое текстовое сообщение, когда я вас не знаю, и я не дал вам свой номер телефона, я бы немедленно сообщил о вас в отдел кадров, если бы знал, что вы работаете в той же компании, и сделал бы все возможное, чтобы вас уволили. .

Вы должны понимать, что это вопрос безопасности для женщин. На женщин действительно нападают на работе или просто вне работы, и женщины никогда не хотят, чтобы к ним приставали незнакомцы по их личному номеру телефона . Это не какая-то милая кокетливая штучка. Это так страшно, что меня чуть не вырвало, когда я только прочитал об этом. Мало того, что это, вероятно, вызовет у вас проблемы на работе, шансы того, что женщина захочет, чтобы вы это сделали или захотели дальнейшего контакта, составляют менее 1%.

Если вы хотите познакомиться с женщиной, найдите кого-нибудь, кто вас познакомит. Затем попросите ее номер, и если она даст его вам, вы можете написать ей. Если она этого не делает, то это ее право, и вам нужно уважать то, что она не испытывает к вам чувств.

Хотя я полностью согласен с тем, что это выглядело бы странно, попытка кого-то уволить и назвать это «проблемой безопасности» выглядит для меня чрезмерной реакцией. Пока нет признаков насилия или принуждения, я не вижу проблемы с безопасностью (хотя, признаюсь, я не разделяю ваш опыт). В зависимости от обстоятельств, это, конечно, может быть домогательством, что уже достаточно плохо.
Во всяком случае, остальное на высоте, особенно тот простой факт, что желаемый результат маловероятен. И жаль слышать о том, через что вы прошли; Я надеюсь, что вы смогли получить необходимую поддержку.
@sleske, чего ты не понимаешь, так это того, что почти все женщины чувствуют себя небезопасно, когда к ним приближаются незнакомцы, потому что почти все мы подвергались сексуальному насилию или домогательствам (что включает в себя такие вещи, помимо изнасилования, как то, что нас лапают, на нас смотрят жутким образом, преследуют, мужчины трутся о вас своими половыми органами в толпе, кошачьи крики). Вот почему, когда какая-то женщина написала в Твиттере, прося других женщин описать свое первое насилие, почти десять миллионов женщин ответили менее чем за два дня. Для женщин это ОГРОМНАЯ проблема безопасности.
Кажется, я понимаю, откуда ты. В то же время я знаю, что многим мужчинам сложно установить контакт с женщинами (со мной тоже так случилось), поэтому я тоже сочувствую ОП и считаю его попытку неуклюжей, но не злонамеренной. Я также думаю, что есть разница между нежелательной, но не угрожающей коммуникацией (что-то вроде спама) и преследованием или даже физическим насилием, но тогда я не в вашей ситуации, поэтому я понимаю, что вы можете смотреть на вещи по-другому. В любом случае, я надеюсь, что мы дали ОП кое-что, как подходить к этим женщинам уместно и не угрожающе.
Я нахожу это обсуждение с вами весьма поучительным, но я боюсь, что мы получаем ОТ. Мы можем продолжить в чате, если хотите. В любом случае, спасибо за ваши комментарии с точки зрения, которую я плохо знал.
В любом случае, я надеюсь, что не обидел вас своими комментариями. Я знаю, что это деликатная ситуация.
@sleske да, найти романтического спутника жизни сложно, но мы, мужчины, должны знать, что к женщинам часто подходят парни, которые сначала кажутся милыми, а когда получают отказ, сходят с ума. Они слышат все, от чувства вины типа «но я был так мил с тобой», до прямого физического нападения, что, как мне кажется, является редким случаем (если хотя бы часть ваших друзей сказала вам, что им угрожают за то, что они отказали женщине на свидании). , вы, наверное, беспокоитесь, что это может случиться с вами - посмотрите на всех мужчин, которые меняют свое поведение, чтобы избежать «ложных обвинений в сексуальных домогательствах»)

Правильный протокол — сначала поговорить с ней (может быть, несколько раз), а затем, если вы хорошо ладите, вы можете спросить ее, не хочет ли она пойти с вами на обед, а позже, если у вас есть номер ее мобильного телефона.

Тогда ей решать, хочет ли она отдать его вам.

Кроме того, у вас, кажется, мало опыта в социальных вещах, поэтому небольшой совет: даже если она ведет себя хорошо по отношению к вам, это не значит, что она любит вас и хочет выйти за вас замуж.

Еще одна хорошая идея — не встречаться с людьми там, где вы работаете. Если что-то пойдет не так, вам будет неловко до конца вашего пребывания там.

Another good idea is to not date people where you work. If it goes wrong, it will be awkward for the rest of your time there.Это примечательный момент. Должен подумать об этом в первую очередь.
Хотя свидания на работе могут быть проблематичными, я также знаю довольно много случаев, когда это сработало хорошо, поэтому я бы не стал делать однозначных заявлений. Просто знайте о возможных проблемах и не сжигайте мосты.
@sleske, я много раз видел, как это срабатывало очень плохо и часто с одним из двух человек (обычно женщиной) увольняли.
Часть свиданий на работе может быть в порядке ... если мы говорим о людях, у которых в противном случае нет причин фактически «работать вместе», и если ни одна из сторон не может каким-либо образом повлиять на перспективы другой стороны в компания. В противном случае это может очень легко стать неудобным или даже уродливым.
@kevincline Возможно, вы интерпретировали это по-другому, но, похоже, это то, что предлагает этот ответ.
Суть вопроса в том, этично ли использование ее номера. Этот ответ в основном является советом по свиданиям.

Нет, это не этично. У вашей многонациональной компании-разработчика программного обеспечения наверняка есть корпоративная политика в отношении использования данных компании и персонала, таких как номера телефонов, а также того, какой тип поведения считается уместным. Я предлагаю вам сначала просмотреть эту информацию, прежде чем делать что-либо еще.

Даже если в вашей компании нет какой-либо конкретной политики, эта информация опубликована компанией специально для использования в компании и в рабочих целях. Вероятно, кто-то попросил ее включить личный номер мобильного телефона в корпоративную базу данных по причинам, связанным с ее работой. Это единственная возможность использовать этот номер, если только она не даст вам явное разрешение связаться с ней. Как и все другие сотрудники, она надеется, что ее личные данные не будут использованы не по назначению.

теперь я планирую представиться ей посредством отправки текстов.

Судя по тому, что я только что написал, это, скорее всего, противоречит политике вашей компании и может привести к вашему немедленному увольнению. Это явное неправомерное использование ее личной информации, учитывая, что вы не работаете с ней, и ваши намерения использовать эту информацию не связаны с вашей или ее работой. Никто не просил вас связываться с ней по работе, поэтому вам не следует использовать эту информацию для связи с ней по личным причинам.

Что касается ваших личных чувств к ней... Это правда, что мы не можем реально помочь тем, кто нас привлекает, но ваши планы очень пассивно-агрессивны и манипулятивны, и ни к какому положительному результату не приведут. Уважайте ее частную жизнь. Если вы хотите встретиться с ней, просто подойдите и поздоровайтесь или попросите друга представить вас. На самом деле это не место для советов по отношениям, но если вы не можете преодолеть свой страх перед разговором с ней, вы можете найти кого-то, с кем вам будет комфортнее разговаривать — предпочтительно кого-то, с кем вы НЕ работаете.

И если она скажет НЕТ или ей это неинтересно, уважайте это и оставьте ее в покое.

+1 за ответ на актуальный вопрос (почему личные данные в рабочих ресурсах). В остальном тоже хорошо.

ПЛОХО.

(1) В большинстве западных культур (не уверен, что в Индии, но, вероятно, так же) едва ли приемлемо начинать отношения с коллегой. Допустимо, если отношения достаточно серьезные (или, по крайней мере, запланированные) для того, чтобы закончиться браком (или рождением детей в местах, где люди делают это в обратном порядке). Если такие отношения не наладятся, велика вероятность, что это потревожит всю команду, и разумный руководитель, скорее всего, уволит вас обоих (или, в редких случаях, оставит более ценного сотрудника).

(2) Получение номера телефона девушки из любого другого источника, кроме самой девушки, как правило, плохая идея для начала общения. Другие ответы объяснили это довольно хорошо.

Хотели бы вы, чтобы гей домогался вас на работе, используя номер вашего мобильного телефона?

Ответьте на это, и вы получите свой ответ

Это не дает ответа на вопрос. Чтобы подвергнуть критике или запросить разъяснения у автора, оставьте комментарий под его публикацией. - Из обзора
Он отвечает на вопрос так, как подумает постер и скажет «нет». Прошу прощения, что не дал внятного ответа. Но, конечно, было бы хорошо, если бы плакат отражал
Или он подумает и скажет «да». Я согласен с тем, что заставить его задуматься об этом очень важно, но не менее важно дать ему понять, что такое поведение неприемлемо.
Этично ли отправлять смс незнакомой девушке в моем офисе, получив номер ее мобильного телефона через портал для сотрудников?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v