HR не спрашивал паспорт во время собеседования [закрыто]

Сегодня у меня был аттестационный день на должность дипломированного инженера-программиста. Весь процесс состоял примерно из 5 интервью, включая поведенческие и технические.

В последнем интервью руководитель отдела развития сказал, что я должен подождать в этой комнате сотрудника отдела кадров на случай, если им понадобится дополнительная информация и т. д.

Однако он вернулся через 5 минут и сказал, что я отвезу вас подождать их на стойке регистрации. Сотрудник отдела кадров пришел с еще одним кандидатом (в тот день нас было всего два кандидата) и просто попрощался с нами.

Я спросил другого кандидата, просили ли они его паспорт, и он сказал, что да. Однако мою не спросили. В электронном письме с подтверждением на день оценки они упомянули, что мы должны взять документы, подтверждающие наше право на работу в Великобритании.

Значит ли это, что мне уже отказали?

Любые ответы будут высоко оценены.

Спасибо!

Я не уверен, что кто-либо из нас может ответить на этот вопрос с какой-либо степенью уверенности. Удачи вам в поиске работы.
Я голосую за то, чтобы закрыть этот вопрос как не относящийся к теме, потому что мы никак не можем узнать, было ли это недосмотром или результатом проверки отдела кадров.
Это значит, что они забыли проверить ваш паспорт. Если вас возьмут на работу, вас попросят принести паспорт в первый день работы.
Это хороший вопрос. HR не может запросить конкретно ваш паспорт, если вы спрашиваете о подтверждении гражданства, они должны принять любые документы для формы I-9, см. uscis.gov/i-9 для получения более подробной информации. Обычно это происходит на месте в первый день. Если вы не гражданин, то они попросят вашу карту EAD.
Однако для граждан Великобритании и в настоящее время граждан ЕС паспорт является самым простым и часто единственным доказательством, которое у них есть. В частности, граждане Великобритании обычно не имеют других доказательств, поскольку они им не нужны.
Вы спрашиваете наше мнение. Мы не знаем. Ваша догадка так же хороша, как и наша. Может быть, они просто предложили работу другому парню, и если другой парень откажется, они могут предложить ее вам, и в этом случае вам нужно будет взять с собой паспорт, если вы согласитесь на работу. Кто знает!

Ответы (1)

Я не понимаю, как кто-то здесь мог знать, если бы сотрудник отдела кадров не попросил ваш паспорт, потому что они уже исключили вас, и это было бы лишним, или если бы они просто забыли. Я знаю, что ожидание ответа на что-то подобное может быть напряженным, но постарайтесь просто успокоиться и терпеливо ждать. А пока продолжайте подавать заявки в другом месте.

HR не спрашивал паспорт во время собеседования [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v