У меня есть в общей сложности 3 года опыта, 2 года в разработке и 1 год в автоматизации тестирования. Недавно я присутствовал на интервью с одной компанией MNC. В управленческом раунде менеджер задал мне вопрос ( Why you moved from development to automation & What made you to move from Development to Automation testing?). I said I like QA rather than hardcore development. Я знал, что мой ответ не будет впечатляющим.. Как лучше всего ответить на такой вопрос? И как я мог произвести впечатление на человека своим ответом. ?
Интервьюеры спрашивают о таких карьерных решениях, потому что хотят знать, что вас вдохновляет. Когда вы переходите от одного вида работы к другому, обычно на то есть веская причина, и то, что это за причина, может многое о вас сказать. Лучшая причина дать что-то вроде:
Я обнаружил, что QA лучше соответствует моим сильным сторонам и интересам, чем разработка.
Это веская причина, позволяющая дать хороший ответ, потому что вы должны быть в состоянии сформулировать, почему QA лучше подходит для вас . Это показывает мотивацию для данного типа работы и должно убедить интервьюера в том, что вы сделали выбор с некоторой обдуманностью и не хватаетесь за первую работу, которую вам предлагают.
Связанной причиной может быть то, что предыдущая компания нуждалась в ком-то в роли QA, и вы взяли его на стороне или совершили переход, и вам так понравилось, что вы решили остаться в этой роли. Непосредственная причина вашего переключения заключается в том, что роль должна быть заполнена, что не является веской причиной. Но конечная причина в том, что вам нравилась работа и вы преуспели в ней, и это веская причина.
Любая другая причина, такая как « мне нужна была работа » или « деньги были лучше », — ужасная причина, чтобы давать, и вы никогда не должны упоминать об этом, даже если это правда. Что интервьюер хочет услышать от вас, так это то, что вы рады работать в QA и что это останется в ближайшем будущем (по крайней мере, через 2 года).
Как лучше всего ответить на такой вопрос?
Лучший способ — честно рассказать о причинах смены карьеры.
Потратьте некоторое время перед интервью, чтобы все обдумать. Вспомните, что было до того, как вы начали заниматься автоматизацией тестирования, и напишите несколько заметок о том, почему вы ушли из разработки и почему пришли в автоматизацию тестирования.
И как я мог произвести впечатление на человека своим ответом?
Вы можете произвести впечатление на интервьюера, показав, что понимаете свои мотивы. Вместо того, чтобы говорить «Мне больше нравится QA», вы хотите поговорить о том, почему . Поговорите о том, что вам в ней нравится, как она подходит к вашей личности и навыкам. Поговорите о том, что делает вас особенно хорошим в этом. Проявите некоторое понимание.
Попытайтесь связать все это с работой, на которую вы претендуете.
(И не используйте термин «автоматизированное тестирование», если ваша работа не связана с автоматизацией тестирования. Если вы создаете сценарии для автоматизации тестирования, то термин «автоматизация тестирования» или иногда «автоматизированное тестирование».)
Как лучше всего ответить на такой вопрос? И как я мог произвести впечатление на человека своим ответом?
До тех пор, пока причина не станет спорной, вы всегда должны говорить правду.
Почему?
Потому что интервьюеры чаще всего не могут сделать вывод из интервью, лжете вы или нет. И в этом случае ложь была бы более смертоносной, чем плохая причина. В некоторых случаях вы также можете получить несколько баллов по честной причине, даже если это может быть не идеальное решение для трудоустройства.
Вин
Карсон63000
Веселый
Брандин