Мне за 20, работаю веб-разработчиком уже полтора года (от младших до средних). На данный момент я работаю в небольшом агентстве, работаю здесь 1 год и люблю окружающую среду (работа не очень). Однако я получил предложение от крупной корпорации, которое я очень хочу принять, так как это изменит правила игры в моей карьере.
Все отлично, но... HR-менеджер спросил меня, какую зарплату я хотел бы получить, на что я ответил в диапазоне 33-35 тысяч. Это не было случайным числом, так как человек, который связался со мной первым, сказал, что это будет максимальная оплата. Он сказал мне, что это большой шаг по сравнению с моим нынешним (25 тысяч), что я понимаю, но в то же время я чувствую, что мне недоплачивают, и я не работаю в большой компании (нет большого бюджета). Средняя зарплата в моем городе 37 тысяч на мою должность. Я бы хотел немного упасть, но не слишком сильно (они говорят о том, чтобы предложить мне 28 тысяч).
Я немного нервничаю по этому поводу, так как веду переговоры. Я знаю, что это очень хорошая возможность, и это было бы отличным именем в моем резюме, но в то же время я не хочу сильно снижать свои ожидания, поскольку я знаю, что это повлияет на повышение заработной платы в будущем.
Он дал мне время на раздумья до понедельника и сказал, что предложение будет зависеть от того, какую зарплату я попрошу (если она слишком большая, возможно, они выберут другого человека).
Предложение/комментарии о том, как справиться с этим? PS Я родом из Восточной Европы, а не из Великобритании, и немного беспокоюсь, что это может сыграть роль в этих переговорах, поскольку люди здесь, как правило, платят иностранцам меньше.
Ваша переговорная сила зависит от того, насколько реалистичны ваши альтернативы ( BATNA ). Хочешь получить работу любой ценой? Тогда вы не оставляете себе альтернативы, все, что вы можете сделать, это принять их 28к. Но готовы ли вы отклонить предложение, если оно слишком низкое? Тогда можно смело дотягиваться до большего числа.
Поэтому я рекомендую вам выяснить минимальную зарплату, которую вы можете принять , и придерживаться ее, а также дать понять им, что вы не в отчаянии : вы уже счастливо трудоустроены, и они должны платить вам достаточно, чтобы переманить вас. (Для ясности: минимальная зарплата — это не то, о чем вы должны просить в понедельник, это ваш внутренний вопрос о сделке или ее отсутствии во время переговоров.) Последнее, что я проверял, — рынок хороших разработчиков в Лондоне довольно горячий, и я подозреваю, что вы ре в лучшем положении, чем вы думаете.
И последнее, но не менее важное: вы уже сказали им, сколько вы зарабатываете? Если да, то не говорите им в следующий раз .
Пепоне
Мартинлок
Никто
Мебиус Пицца