В настоящее время я ищу работу на полный рабочий день, как для дохода, так и для льгот. У меня уже есть пара собеседований при приеме на работу, однако я также только что закончил подавать заявки в большое количество аспирантур по всей стране на поступление осенью 2015 года. Я должен начать получать сообщения о предложениях интервью для различных программ в течение следующих нескольких недель. Я ожидаю, что это произойдет в феврале-марте. Я предполагаю, что мне понадобится 1-2 дня каждый.
Если мне продлили предложение о работе, должен ли я упоминать о том, что мне, возможно, придется взять выходные так скоро после начала работы? Если да, то как мне поступить? После марта я смогу работать без перерыва, пока (надеюсь) не начну учебу в аспирантуре в августе.
Любая помощь будет принята с благодарностью!
Я не думаю, что ответ Дживана неверен. Я думаю это хорошо.
Но я считаю, что столь же весомый контраргумент — просто беспокоиться о том, чтобы получить работу. Если вы дойдете до того момента, когда они сделают предложение, тогда вы сможете договориться о дополнительном отпуске, если это будет необходимо. Не давайте своему работодателю глупых причин вычеркнуть вас из списка кандидатов досрочно. Узнайте, если вы хорошая пара, и они хотят вас. Если они это сделают, то они будут гораздо более открыты для того, чтобы предложить вам некоторые уступки в момент подписания предложения.
Я не думаю, что это будет стоить вам очков «доверия». Это просто часть типичного процесса переговоров о предложении. Они делают предложение, вы просто просите дополнительный отпуск в качестве встречного предложения.
Есть много возможных ответов, но один из способов рассмотреть ваш вопрос — это посмотреть на него как на вопрос придания вашему профилю сильной воспринимаемой ценности .
Попробуйте занять место вашего потенциального работодателя. Зачем ему хотеть нанять человека, который, как он знает, будет частично уволен сразу после начала его контракта? Один из способов повысить свои шансы заключается в следующем.
Создайте максимум доверия во время различных собеседований, которые вам предстоит пройти. И не ждите, пока последний объявит вашу точку зрения. Вместо этого дождитесь момента, когда вы почувствуете себя в самой сильной позиции. Выберите один момент, когда вы почувствуете, что набрали много очков, и просто сделайте это естественно, например: «О, я должен упомянуть…».
По сути, если работодатель считает, что вы можете быть/стать сильным и надежным активом, он вообще не будет утруждать себя предоставлением вам нескольких выходных для образовательных целей. Просто положите его на стол в нужный момент.
Маккеннеди
Эндрю
МайкП