Я исследователь машинного обучения, и моя область деятельности начинает охватывать масштабное сотрудничество между несколькими учреждениями, которое стало обычным явлением в других науках. Например, я соавтор этой статьи , в которой 52 автора. Я также участвую в текущих крупных проектах, организованных EleutherAI, Google и HuggingFace.
Недавно мне было указано, что Национальный научный фонд США требует раскрытия всех «соавторов любой книги, статьи, доклада, реферата или документа, подготовленного совместно за последние 48 месяцев (дата публикации может быть позже); и [c]сотрудники по проектам, таким как финансируемые гранты, исследования для выпускников или другие, за последние 48 месяцев». (II-5e) В документе также подразумевается, что люди, указанные в качестве соавторов, не могут просматривать заявки на гранты.
Вполне возможно, что в течение следующего года у меня будут сотни сотрудников в области обработки естественного языка. Однако я беспокоюсь, что мне будет очень трудно получить гранты NSF, если я буду сотрудничать со значительной частью сообщества, у которого есть те же интересы, что и у меня.
Как исследователи справляются с раскрытием информации о конфликте интересов, когда у них сотни сотрудников? Я предполагаю, что в таких областях, как физика и астрономия, над одной статьей может работать несколько сотен сотрудников, должно быть решение, но я не смог понять, что это такое. Меня особенно интересует NSF, но мне также интересно услышать общие ответы о политике в отношении конфликта интересов, требующей раскрытия информации обо всех соавторах.
Будучи в основном физиком-теоретиком, с некоторым второстепенным участием в очень крупных экспериментальных проектах, я пару лет назад задал по сути этот вопрос сотруднику программы NSF. Программист сказал, что пока нет необходимости перечислять всех участников огромной экспериментальной коллаборации, только тех, с которыми я действительно работал сам. Однако он также предупредил меня, что это может отличаться от программы к программе и может меняться из года в год. Так что единственный способ узнать наверняка - связаться с сотрудником программы.
Документ не подразумевает того, что вы говорите. В разделе «Потенциально дисквалифицирующие конфликты интересов» вы можете увидеть, что NSF может выдавать отказы.
Это типично. О конфликтах интересов необходимо сообщать, когда они достигают определенного уровня, но они не всегда автоматически дисквалифицируют.
Вы можете связаться с сотрудником соответствующей программы NSF и спросить, как это работает на практике.
Ваш вопрос кажется ошибочным, это не исследовательская группа, которая «регулирует» этот конфликт интересов. Именно финансирующий орган должен будет решить, как поступать с потенциальными конфликтами интересов своих рецензентов.
Чтобы ответить на ваш вопрос: крупные исследовательские группы «справляются» с этим, перечисляя всех своих сотрудников и соавторов по запросу. Вот и все.
Что касается того, что происходит на стороне NSF, я не знаю. Но я бы с уверенностью предположил, что ни один грант никогда не рецензировался только потому, что не хватает рецензентов, которые не написали статью в соавторстве с вами!
Вы слишком много думаете об этом, и, в частности, о вашей обеспокоенности тем, что отсутствие подходящих рецензентов приведет к тому, что ваша заявка будет отклонена. Я думаю, что процесс идет неправильно.
Я не работаю в NSF, но работаю в американском финансирующем агентстве. Я не знаю, как это делает NSF, но мы обязаны проверять подаваемые заявки на соответствие требованиям. Пока идет прием заявок на программу, которой я руковожу, я параллельно набираю комиссию по обзору. После того, как комиссия по обзору собрана и заявки приняты, я назначаю обзоры участникам и прошу их проверить наличие COI. Если возникают COI или потенциальные COI, я уведомляю нашего юрисконсульта и спрашиваю, дисквалифицирует ли это или они все еще могут пересмотреть; если это дисквалифицирует, я назначаю другого члена комиссии.
Если бы возникла ситуация, когда я не смог бы найти достаточное количество экспертов для завершения рассмотрения вашей заявки, я бы нашел того, кто мог бы это сделать. В конце нашего процесса оценки заслуг я должен предоставить документацию, объясняющую наши решения по выбору финансирования. Я не думаю, что мой менеджер оценил бы это, если бы одним из моих оправданий было «было слишком сложно найти рецензентов, поэтому я сдался :(»
Это легко. Вы перечисляете свои сотни сотрудников по мере необходимости. Вы потенциально можете попасть в тюрьму за проблемы, связанные с этим — например: https://www.sciencemag.org/news/2020/01/us-charges-prominent-harvard-chemist-failing-disclose-china-ties — и вам нужно избегать этого.
Будьте особенно осторожны, чтобы убедиться, что вы правильно понимаете своих иностранных сотрудников. В последнее время люди оказываются в очень сложных юридических ситуациях по этому поводу.
Баффи
Баффи
астронат
Стелла Бидерман
Баффи
Азор Ахай -его-
Массимо Ортолано
Баффи
ИЛИ картограф
Азор Ахай -его-
ИЛИ картограф
Азор Ахай -его-
ИЛИ картограф
Азор Ахай -его-
ИЛИ картограф
Владимир Ф Героям славы
Эньон