Как мне ответить на электронное письмо, которое кажется непрофессиональным после отказа от технического собеседования/теста?

Не нужно вообще отвечать - вы не хотите эту работу (по уважительным причинам), и они не хотят предлагать вам работу (по сомнительным причинам, ИМО). Просто переходите к следующей возможности и не тратьте больше времени на эту, которая явно никуда не денется. Ни одна из сторон ничего не выиграет от продолжения этого разговора.

Как мне ответить на это письмо? Мое намерение состояло в том, чтобы сказать им, чтобы они искали других, меня это не интересует и экономит их время. Но как мне на самом деле ответить на это письмо?

Не отвечайте дальше.

К вам обратились по поводу должности. Вы преследовали его в течение короткого периода времени, затем решили не продолжать.

Вы решили не раскрывать свою зарплату - это был ваш выбор.

Судя по всему, рекрутер посчитал, что знание вашей зарплаты важно, и подтвердил бы, что вы серьезно относитесь к этой должности. Это было его решение.

Здесь больше нечего сказать, и нет смысла продолжать обмен электронными письмами.

Просто закончи это здесь и иди дальше.

Это сложная ситуация. Вам повезло: вы и работодатель оба решили (независимо), что эта пара вам не подходит. Но причины тому совсем другие. Вот ключевое отличие. Ваша причина заключалась в том, что эта работа не подходила для вашей конкретной карьеры . Их причина заключалась в том, что вы не являетесь хорошим сотрудником .

Я лично не согласен с их логикой здесь. В частности, мужество отказаться отвечать на вопрос интервьюера показывает, что у вас больше уверенности, чем у среднего интервьюера, а не отсутствие уверенности, как они, кажется, указывают. Поэтому легко логически сказать, что они просто ошибаются в своих оценках. Они должны были сказать: «Нам не понравилось , что вы не раскрыли информацию о своей зарплате, поэтому мы уволили вас», потому что это похоже на то, на что это похоже.

Так что мы все можем согласиться, что эти ребята придурки, и мы должны забыть о них. Но...

Они нанесли вам удар. На вас как на сотрудника. Это должно быть больно. Были ли они неправы? Я думаю, это без сомнения, что они. Но это все равно повлияет на вас.

Ключ в том, чтобы не позволить этой атаке поставить под сомнение вашу уверенность. Вы несете ответственность перед собой, своей семьей и друзьями, если они у вас есть, за то, чтобы быть счастливыми в жизни. И вы не можете этого сделать, если вы работаете на работе, в которой на вас оказывают давление, потому что это неправильный карьерный путь для вас. Так что продолжайте проявлять ту же уверенность, что и в этом интервью, и я верю, что вы преуспеете в своих начинаниях. Это только вопрос времени, когда вы найдете того, кто уважает это доверие и позволяет вам использовать его для взаимной выгоды.

Ты увернулся от пули.

Спасибо, что были на связи. Вы уже были исключены из списка, так как не хотели раскрывать свою текущую зарплату.

Вы не обязаны раскрывать свою существующую зарплату, и фактически это может быть запрещено трудовым договором. Вы даже сказали им, что раскроете это, и в этот момент это стало необходимо.

Это крики работодателя, который хочет платить как можно меньше. Независимо от того, были ли вы исключены из списка за это, я бы сказал, что это человек, который чувствует, что ему нужен абсолютный контроль над всем.

это свидетельствует о неуверенности в своих способностях принимать решения о присоединении к новой компании.

Это на самом деле показывает уверенность, когда вы противостоите тому, что считаете несправедливым.

Как мне ответить на это письмо? Мое намерение состояло в том, чтобы сказать им, чтобы они искали других, меня это не интересует и экономит их время. Но как мне на самом деле ответить на это письмо?

Не. Тот человек, который ответит подобным образом, не будет хорошо воспринимать вызов. Подумайте, в лучшем случае, о том, чтобы изучить трудовое законодательство, если они вообще могут задать этот вопрос. Ваша предыдущая зарплата не имеет значения, и это ставит интервьюируемого в невыгодное положение.

Вы можете ответить этому человеку , если он рекрутер, работающий над тем, чтобы устроить вас в другую компанию. Если нет, просто игнорируйте это как неактуальное.

Вы говорите, что он сказал:

Привет АВС,

Спасибо, что были на связи. Вы уже были исключены из списка, так как не хотели раскрывать свою текущую зарплату, что свидетельствует о неуверенности в вашей способности принимать решения в отношении присоединения к новой компании.

Скорее всего, он имел в виду «демонстрирует отсутствие приверженности с точки зрения присоединения к новой компании». Т.е. если вы не будете говорить о зарплате, вы не очень ищете новую должность. Вы, очевидно, чувствовали, что еще слишком рано говорить о зарплате, и хотели сначала урегулировать другие детали.

Если моя интерпретация верна, то проблема заключалась в сбое связи (если только вы просто не прощупывали почву, и он правильно определил это).

Хотя есть и исключения, в большинстве случаев разумно желать, чтобы другая сторона была так же заинтересована в установлении отношений (т.е. занятости), как и вы. Если вы полны решимости не раскрывать свои ожидания по заработной плате слишком рано, вы можете подумать о том, как вы можете выразить приверженность процессу поиска новой работы.

Как уже говорили другие, очевидный вариант — ничего не делать . Вы, вероятно, получите очень мало в качестве прямого результата погони за этим.

Однако, если это исходит от какого-то неумелого стажера крупного рекрутера или чего-то подобного в отделе кадров крупной компании, и они, по сути, говорят, что занесли вас в черный список с будущей работы, которая может вас заинтересовать, сделайте что- нибудь .

Это зависит от этого сценария. Если человек, от которого вы получили электронное письмо, является главным рекрутером в компании или главой агентства, просто уходите, но если у него есть начальник (или клиент), для которого он управляет этим, вам есть с кем поговорить. тому, кто захочет воспрепятствовать такому поведению в будущем.

Опять же, это, вероятно, не дает вам работу, но вы даете компании понять, что на них работает идиот. Обнимите их теплыми пушистиками.