У моего работодателя есть офисы в нескольких странах ЕС.
Два месяца назад я попросил своего работодателя о переезде. Первоначально в конце года. Потом в конце сентября. Они согласились и подготовили новый контракт. Я подписал контракт.
Через несколько дней я передумал. Я сказал HR. Они приняли.
Через две недели я снова передумала. Они согласились и подготовили новый контракт. Я колебался несколько недель. Я попросил внести одну поправку в договор. Они согласились. В конце концов я подписал. Я также сказал HR, что они могут посоветовать учетные записи и ИТ (ИТ должен прислать мне некоторое оборудование).
Я не знаю, чего хочу.
Решение о переезде было спонтанным. Я не проводил предварительных исследований. Только после подписания нового контракта я провел исследование и обнаружил связанные с этим сложности. Я ненавижу сложности (физический переезд, нехватка времени, бюрократия, поиск квартиры, подключение к интернету, коммунальные услуги, новый банковский счет, изменение адреса для существующих банковских счетов). Проще остаться.
Каждый раз, подписывая новый контракт, я сожалел о своем решении. Когда я расторг контракт, я почувствовал облегчение, но не полностью. Я чувствую, что совершаю ошибку, переезжая. Но я не уверен.
Я не знаю, как отреагирует компания (HR), если я еще раз скажу им, что передумал. Человек в отделе кадров, с которым я разговаривал, меня поддерживал и понимал. Но я чувствую, что это та соломинка, которая сломает верблюдов.
Стоит ли смириться с ситуацией и переехать? (Я мог бы переехать обратно через 6-12 месяцев). Должен ли я сказать HR? Как сказать HR?
Мой план Позвонить в отдел кадров и спросить, насколько плохо было бы, если бы я не переехал, т.е. сколько усилий приложила компания для этого переезда. Я бы спросил лично, но большинство людей не работают из офиса.
(Нет нужды напоминать мне, что мое решение и поведение непрофессиональны, наивны, незрелы, ребячливы, незапланированы, необдуманны, глупы)
Другая информация (возможно, неактуальная)
Обновление 1 Причины первоначального желания переехать
Я чувствую, что это та соломинка, которая сломает верблюдов.
Я должен сказать, что это было бы и моим страхом тоже. Предполагая, что у вас действительно есть какая-то доброжелательность или доверие к вашему работодателю, которые снова передумают, может только еще больше подорвать это. Каждый раз, когда вы делаете такой разворот на 180 градусов, вы тратите время и усилия своего работодателя, особенно теперь, когда вы сказали ему запустить процесс с помощью ИТ и т. д.
Я не говорю, что вы сейчас застряли с переездом, на самом деле, я как бы это и говорю. Вы подписали контракт, вы запросили выделение ресурсов для этого переезда. Да, они и раньше выпускали из него, но они не были обязаны это делать. Если это поможет, считайте это испытательным периодом, вы говорите, что сможете переехать обратно через 6-12 месяцев, что не является огромным обязательством, и если вам это ненавистно и вы вернетесь, я думаю, что это безопасная ставка, что «я пытался это было не для меня, я хочу вернуться» будет гораздо лучше воспринято, чем еще 180 сейчас.
В зависимости от местного трудового законодательства они, вероятно, не могут уволить вас просто за такую нерешительность, но это, черт возьми, может сильно ограничить вашу карьеру. Хотите пойти на повышение? Нет , @voyduyigne ненадежен и демонстрирует плохие суждения и навыки принятия решений. Хотите сменить команду? Нет , @voyduyigne, скорее всего, передумает через несколько недель, и нам придется снова все переделывать .
Послушай, такие колебания в важных жизненных решениях — это нормально, я ожидаю, что большинство людей поступят так же. Но есть умный способ сделать это - сделать все это до того, как вы возьмете на себя обязательство (что во всех смыслах и целях делает подписание контракта), обсудить это с друзьями, семьей, вашей собакой. Но подписывайте настоящие юридические контракты только тогда, когда вы достаточно уверены, что перестали колебаться.
Два месяца назад я попросил своего работодателя о переезде.
Через несколько дней я передумал.
Через две недели я снова передумала.
Вы принимаете поспешные решения, не изучив и не обдумав их в достаточной мере. Вероятно, происходит что-то более глубокое, что побуждает вас прыгать; вам нужно будет обратиться к этому в другом месте, так как это, вероятно, не простая проблема.
Вам, вероятно, следует оставаться на месте, поскольку похоже, что вы не в том положении, чтобы принимать важные решения. Дайте ему еще 3-6 месяцев, чтобы очиститься от шторма нерешительности.
В период детоксикации попробуйте следующее:
Очень легко сомневаться в себе, если у вас слишком много вариантов. Вы можете упростить задачу, ограничив количество вариантов (только 1 или 2) и принимая решение только по ним. См. комментарий @captain-emacs.
Проблемный: что ты хочешь на ужин?
Лучше: Вы хотите куриный каччаторе или рыбные тако?
† Придумать 10 решений проблемы (или 10 примеров чего-то) — изящная техника, которой я научился давно. Это заставляет мыслить более нестандартно.
Мусефан
voduyigne
Майлз
Аарон Ф
voduyigne
Аарон Ф