Как найти аспирантов, заинтересованных в 6-месячных оплачиваемых визитах по обмену для работы над курируемым проектом?

Я младший научный сотрудник, у меня небольшая проблема с роскошью. Я нахожусь в поле со многими хорошими, открытыми проблемами. У меня есть грант, которого легко хватило бы на зарплату паре аспирантов по обмену, скажем, на шесть месяцев, чтобы решить некоторые из задач под моим руководством, но как мне их найти?

Я пробовал некоторые из очевидных каналов, спрашивая сеть, в том числе старого супервизора. Расспрашивать на конференциях. Большинство высокопоставленных людей, с которыми я разговаривал, соглашаются, что это была бы хорошая идея, но я не могу заставить хороших людей укусить.

Прошу совета у людей, которые были в похожей ситуации, а также у студентов, принявших такие предложения, что вас побудило? Что заставило вас колебаться? Перспективы переезда на 6 месяцев отталкивают? Вы боитесь, что может подумать ваш начальник? И для людей постарше, чьих учеников я потенциально мог бы набрать: порекомендуете ли вы хорошему ученику сделать что-то подобное? Вы бы разозлились, что я «позаимствовал» вашего хорошего ученика сразу после того, как вы научили его всем трудным частям?

Вы пробовали размещать сообщения на студенческом форуме? Реддит? и т. д.
Считается ли Reddit студенческим форумом?
В Reddit есть суб-реддиты для студентов в разных областях, а также для ученых/исследователей. Существуют также другие студенческие форумы, например ( eng-tips.com ) и т. д.
Что такое «аспирант по обмену»? Вы имеете в виду приезжих исследователей? Если да, обычно ли хозяин платит им? Насколько мне известно, в это время им будут платить из их обычного денежного горшка. Или вы имеете в виду покрытие расходов на лабораторные расходные материалы/… на это время?
Шесть месяцев — это слишком много, чтобы откладывать жизнь на потом. Кандидаты в доктора наук обычно совершают краткосрочные научные командировки продолжительностью от пары недель до месяца.
@TheGuy, по крайней мере, в моем университете есть значительная «толпа на Reddit», которая много публикует, но большинство студентов не заходят на Reddit (по крайней мере, регулярно).
Что это за поле? В чистой математике я бы в принципе был не против отправить хорошего студента куда-нибудь на полгода делать очередной проект.
Вы пробовали использовать списки рассылки?
Вы в настоящее время в очень уважаемом учреждении? Вид работы, которую вы предлагаете, кажется наиболее ценным как возможность для общения студентов, позволяющая им познакомиться с людьми, с которыми они могли бы сделать постдок (или в будущем при поиске работы), познакомиться с людьми, которые могут написать дополнительные рекомендательные письма и т. д. Как более молодой человек, вы, вероятно, не можете предложить эти вещи напрямую больше, чем люди в домашних учреждениях студентов, но могут быть периферийные контакты, которые вы можете использовать. В противном случае это звучит как жесткая продажа.
Мне любопытно узнать, в какой области вы работаете. Я из Индии и знаю, что люди здесь (читай, студенты), будь то доктора наук или нет, ухватятся за шанс работать с профессором за границей, особенно когда это финансируется.
@TheDoctor Не там, где я. Большинство проектов, над которыми здесь работают, рассчитаны на 1-3 года. «Небольшие сторонние проекты» обычно также занимают гораздо больше, чем несколько недель. Но шесть месяцев — это много времени, чтобы заплатить двойную арендную плату / оставить свою молодую семью / отложить свои основные крупные проекты.
@skymningen В моей области мы можем сотрудничать на расстоянии. Краткосрочные научные миссии имеют целью установление и развитие сотрудничества. Проекты продолжаются дольше пары недель.
@TheDoctor Я сотрудничаю на расстоянии, для меня все «заимствование» было бы разницей и означало бы переехать в другое место (я делал это в течение двух недель, чтобы завершить проект дистанционного сотрудничества). В противном случае это просто сотрудничество и происходит каждый день. В таком случае я не понимаю вопроса. Я прочитал «6 месяцев переезда отталкивают». Без довольно высокой компенсации, по сравнению с фактическим контрактом постдока или более долгосрочной докторской позицией, да, это так.
В моем университете у нас есть веб-страница программы на испанском языке , которая делает именно то, о чем вы говорите. У меня были друзья, подавшие заявку (они были в восторге и говорят, что это был отличный опыт), и я сам планирую подать заявку в ближайшее время. Если вы, как и мы, из страны, где не так много возможностей, которая не обязательно хорошо финансируется, у которой есть только 1 эксперт в нашей области НА ВСЮ СТРАНУ! тогда платные визиты по обмену - это круто! Пожалуйста, сделайте их!

Ответы (5)

Это немного расширение ответа aeismail, которое уже охватывает то, что я ожидаю стать центральной проблемой - 6-месячная стажировка с «младшим научным сотрудником» просто не особенно привлекательна для многих аспирантов.

Поставьте себя на их место. Ваш проект, даже если он привел к хорошей статье, вероятно, не сильно способствует их собственным диссертациям. Большинство аспирантов в западном мире полностью финансируются, поэтому тот факт, что у вас также есть финансирование, им не помогает (по сути, они временно заменяют одно финансирование другим). Ваша репутация, вероятно, еще недостаточно сильна, чтобы быть хорошим опытом только для узнаваемости имени и письма. Это не означает, что нет студентов, которые были бы заинтересованы в этом, но я предполагаю, что большинство не интересуется, и найти тех, кто заинтересован, не так уж и просто.

Однако я уверен, что у вас есть варианты:

  • Самый очевидный из них — взять финансирование «пары студентов на 6 месяцев» и организовать его таким образом, чтобы полностью финансировать одного аспиранта за все время его обучения. Если необходимо, попробуйте софинансировать, если вам нужно, из какого-то другого источника.
  • И наоборот, вы можете попытаться финансировать исследования бакалавриата из своего сообщества или университета, а не убеждать аспирантов из-за рубежа приехать к вам на несколько месяцев.
  • Попробуйте поработать с вашими коллегами-исследователями, чтобы организовать с ними какой-то обмен. Если у вас есть хорошие связи с некоторыми другими пожилыми людьми в вашей области, наладьте сотрудничество с некоторыми из них, которое включает 6-месячный визит одного из их студентов на ваш объект в контексте более крупного проекта. Это имеет дополнительное преимущество, заключающееся в том, что более длительное сотрудничество, безусловно, более полезно для другого старшего, вас и студента, чем разовое посещение и статья.
  • Предлагаем (оплачиваемые) стажировки для студентов из развивающихся стран. Для таких студентов платное посещение более сильного и известного университета может быть достаточным стимулом. Однако вам понадобятся некоторые местные контакты, чтобы связаться с заинтересованными студентами и помочь с проверкой приложений.

И для людей постарше, чьих учеников я потенциально мог бы набрать: порекомендуете ли вы хорошему ученику сделать что-то подобное? Вы бы разозлились, что я «позаимствовал» вашего хорошего ученика сразу после того, как вы научили его всем трудным частям?

Я бы порекомендовал это студенту, только если мы уже работали вместе, или если бы у меня было действительно твердое мнение о вас, или у вас был доступ к чему-то, что действительно нужно студенту для его собственного проекта (например, хорошие промышленные данные). Я бы не был заинтересован в том, чтобы вы "одолжили" студента, если бы мне было непонятно, что из этого получится для студента (нет, "опубликовать статью" само по себе недостаточно хорошо - студент сделал бы то же самое обратно дом).

«Пара студентов», вероятно, означает двухлетнее финансирование — этого недостаточно, чтобы полностью содержать студента.
@aeismail Нет, но сколько это зависит от местоположения. В Великобритании вам понадобится еще только один год, в Центральной Европе может быть один или два года.
Принятый ответ за освежающую, брутальную честность: "- 6-месячная стажировка у "младшего научного сотрудника" просто не особо привлекательна (...) Ваш проект, даже если он и привел к хорошей статье, вероятно, не сильно способствует свои собственные диссертации. (...) Ваша репутация, вероятно, еще недостаточно сильна, чтобы быть хорошим опытом только для распознавания имени и письма». Это именно то, что мне нужно иметь в виду, когда я обращаюсь к людям, так что спасибо для этого.
«Большинство аспирантов в западном мире полностью финансируются». Вероятно, это верно для богатых стран. В Латинской Америке (фактически половина "западного мира") нам не так повезло :(

В вашем посте затронута проблема: вы хотите, чтобы несколько аспирантов приехали к вам поработать на полгода. Это немного слишком долго для публикации, похожей на летнюю стажировку, но на самом деле недостаточно долго, чтобы оправдать работу, необходимую для того, что равнозначно переезду. Это похоже на долгое временное задание.

Возможно, вам следует подумать о том, чтобы попытаться поддержать некоторых студентов, которые только что закончили свои докторские диссертации или только что сдали свои диссертации и выясняют, что делать дальше, в близлежащих университетах. Или попытаться организовать финансирование для поддержки постдока в течение года.

Спасибо за ваш комментарий - я не подумал, что сама продолжительность может быть неоптимальной. На мой взгляд, шести месяцев было бы достаточно, чтобы взять небольшую, хорошо поставленную проблему и превратить ее в исследовательскую статью на благо нас обоих. К сожалению, мой грантодатель не позволит мне нанять постдока с этим финансированием, в противном случае это тоже было бы хорошей идеей.
@nabla просто хочу сказать, что может быть еще сложнее получить почтовые документы для 6-месячного поста, поскольку у почтовых документов могут быть семьи, больше личных обязанностей. еще труднее искоренить на очень временную должность.
Именно поэтому я бы не рассматривал это :)
Люди, которые только заканчивают или пытаются получить докторскую степень. у них будет более чем достаточно работы (написание диссертации, подготовка защиты, написание приложений, жонглирование сроками стипендии,...).
@skymningen Спасибо за улов. Я имел в виду «закончить с», а не «завершить».
Это по-прежнему означает, что они изношены, покрыты необходимостью претендовать на относительно безопасную должность и, следовательно, не могут приложить столько усилий к проекту, сколько необходимо. Для меня это звучит как план «дешевого краткосрочного постдока, который вы не можете считать постдоком в своем резюме». Почему они это сделали?
@skymningen Может быть, им нужны деньги?

Я был на обоих концах стола.

Меня, как аспиранта, привлекло бы:

  • помощь с жильем (не только $$, но это было бы очень полезно, но было бы плюсом, чтобы разобраться с этим, потому что жилье часто вызывает головную боль, по крайней мере, определенно в городах и вблизи крупных университетов, и в зависимости от того, когда начнется 6-месячный пост), поэтому помощь на этом фронте была бы очень привлекательной.
  • четко укажите в своем объявлении (если это так), что студенту будет предоставлен самостоятельный проект (т. е. решение конкретной проблемы) под вашим руководством, и что к концу поста, вероятно, будет бумага, которая может прийти вне этого.
  • в той же строке перечислены любые конкретные методы, на которых специализируется ваша лаборатория, и будет ли студент изучать/использовать эти методы.

В качестве постдока, нанимающего студентов:

  • я не преподаватель, поэтому не могу говорить об этом, но нанял студентов в качестве постдока. Полезно, чтобы ваши сотрудники замолвили за вас словечко, например, если у вас есть коллеги в той же области (но не занимающиеся тем же делом), они могут быть заинтересованы в сотрудничестве в форме обмена студентами и проведения 6 месяцев работы над этим коллабом. проект, очевидно, что что-то может пойти не так, как я слышал, но это также будет зависеть от дисциплины и отношений между лабораториями и т. д. прийти с одобрения своего руководителя.

Попробуйте стать датским аспирантом. По крайней мере, в университете, в котором я сейчас работаю в Дании, длительное пребывание обязательно. Но опять же, домашний университет студентов, вероятно, оплатит проживание, поэтому ваша первая мировая проблема слишком большого финансирования может сохраниться;)

Кроме этого, я бы просмотрел недавние публикации со ссылкой на вашу работу. Должно быть несколько аспирантов, которые уже знают ваше имя и работают в схожих областях. Это те, кого я вижу, скорее всего, присоединятся к вам, и тех, кого я бы пригласил.

Вероятно, будет лучше, если вы сначала обратитесь к их научному руководителю, так как вы не хотите украсть аспиранта на полгода без согласия научного руководителя. Но если он желает, он может передать предложение студенту.

Понятно, что проблема с финансированием. Вы можете платить рело/зарплату/жилье что? Похоже, у вас есть немного, но не ясно, сколько.

Почему они должны быть кандидатами наук? студенты? Во всяком случае, такие вещи лучше для постдока или младшего научного сотрудника, подобного вам (законченного со своим основным проектом, способного решить проблему и опубликовать через полгода). Я видел, как их привозили из Японии или Франции в США в крупный исследовательский университет на 6 месяцев. Им понравилось, и они сделали хорошие вещи. Не знаю точно, как это работало с деньгами, но это были люди с надежным положением дома, но более молодые.

Некоторая привлекательность места была бы полезна. Любой, кто делает это, захочет получить что-то большее, чем просто «шанс поработать над своей проблемой в течение 6 месяцев». Теплый климат нравится холодным погодным типам (зимой). Калифорния привлекательна в любое время года. США интригуют европейцев и азиатов. (И наоборот, но, может быть, в меньшей степени.) Быть в/около большого города интересно. И т. д.

Ps Не готовый ответ, но, надеюсь, это поможет вам обдумать проблему.

Pss Было бы еще полезнее, если бы вы сказали нам поле, область проблем. Могут быть обобщенные идеи для других областей, но также могут быть и специфические вещи о том, что вы делаете, которые усложняют/облегчают привлечение людей или их эффективность в течение короткого времени.