Я не уверен, что будет справедливо прямо сказать, что мой бывший менеджер не поддержал меня. Итак, сначала я опишу свои трудности и отзывы на предыдущей работе.
Я несколько раз менял работу после выпуска, чтобы иметь возможность получить более техническую роль для создания своего фундамента (попутно я также подписался на несколько курсов), и, наконец, я перешел на сторону покупки, чтобы провести финансовый анализ на основе маркетингового опыта. . В интервью я ясно дал понять, что у меня нет опыта финансового моделирования, но я очень хотел учиться, и я прошел базовый тест по моделированию (я прошел онлайн-курс). Менеджер фонда дал мне эту работу, но в повседневной работе подход моего непосредственного менеджера заключался в том, чтобы давать мне разные рабочие задания без предварительного прохождения и предыдущего примера. Она сказала, что не будет подавать все на тарелке, и мне нужно подумать. Я думаю, это имело смысл, и поэтому я начал свою работу. Я бы посоветовался с Google, если бы мог. Я вычислил некоторые формулы и сделал следы и ошибки, чтобы найти наилучший подход к анализу. Затем я получил обратную связь, что я был слишком медленным. Когда я объяснил свой подход, она сказала, почему вы не задавали мне вопросы, а вместо этого продолжали делать следы и ошибки?? Это пустая трата времени. Но что касается меня, я даже не знал, что спросить в первую очередь, потому что никогда не делал этого раньше. Я понял, какие параметры искать, только когда попробовал несколько раз.
Так продолжалось некоторое время, пока мне официально не сообщили, что это не матч для обеих сторон, и не попросили меня уйти в отставку.
Мои вопросы: как я должен объяснить причину, по которой я покинул свою предыдущую фирму на собеседовании? И должен ли я продолжать искать аналогичную функцию или мне лучше найти новую функцию, которая поможет мне легче доказать свою ценность?
как я должен объяснить причину, по которой я покинул свою предыдущую фирму на собеседовании?
Скажите, что вы не могли видеть, что ваша карьера развивается так, как вы надеялись, и чувствовали, что вы находитесь в застое.
Расскажите компании, проводящей собеседование, на что вы надеетесь в своей будущей карьере, и спросите их, могут ли они это предоставить. Это улица с двусторонним движением, и они будут знать, что если они смогут предоставить вам то, что вы хотите, они удержат вас на долгий срок, чего они и хотят .
И должен ли я продолжать искать аналогичную функцию или мне лучше найти новую функцию, которая поможет мне легче доказать свою ценность?
Только вы можете решить это.
Но я бы посоветовал делать то, что вы хотите в долгосрочной перспективе, а не искать легкое краткосрочное решение. Вы будете работать более 40 лет, так что «устраните боль». Когда каждое утро звонит будильник, я действительно с нетерпением жду работы. Я не могу представить, на что будут похожи 40 лет (примерно 8000 дней) пробуждения, чтобы узнать, что вы должны пойти к чему-то, что вы презираете.
Мог говорит восстановить Монику
Нео