Как отказаться от дополнительных обязанностей, потому что я планирую уйти из компании?

Я работаю в международной компании в Португалии около 4 лет.

Мой менеджер находится в отпуске на неопределенный срок , и я выполняю ее роль дублера, потому что я самый опытный человек в нашей небольшой команде. Мне не нравятся эти дополнительные обязанности, так как я предпочитаю производственную работу, а не управленческую/административную работу.

Я планировал покинуть компанию до конца года и начать работать фрилансером в начале следующего года. Я хотел бы уйти на хороших условиях, так как я надеюсь, что эта компания станет одним из моих клиентов.

Однако я не готов сообщить компании, что планирую уйти, так как мне сказать директору офиса, что меня не следует рассматривать как замену и что они должны искать кого-то другого?

Обратите внимание, что это не дубликат следующих вопросов, потому что я не получаю повышения/дополнительных обязанностей из-за заслуг, и я хочу покинуть компанию:

Как я могу изящно отказаться от повышения по службе?

Отказаться от повышения, потому что планируете сменить работу?

я не хочу повышения

Почему это проблема? даже если вы уйдете, вы уйдете на более высоком уровне, и поэтому вы можете брать больше в качестве консультанта - вам нужно в первую очередь думать о себе
@JoeStrazzere - я прямо не сказал им об этом. Однажды мне сказали, что я должен действовать в качестве дублера, когда мой менеджер отсутствует (несколько часов/дней). Но поскольку ее отпуск стал неопределенным, ожидается, что я возьму на себя все ее обязанности.

Ответы (2)

Как отказаться от дополнительных обязанностей, потому что я планирую уйти из компании?

Если вы не хотите, чтобы они знали, что вы уходите, вы не можете использовать это как причину для отказа. Так что отказывайтесь по другой причине, например, у вас недостаточно времени или вы не хотите менять роли.

Я хотел бы уйти на хороших условиях, так как я надеюсь, что эта компания станет одним из моих клиентов.

В зависимости от вашего нынешнего работодателя становиться клиентом, когда вы увольняетесь и начинаете работать фрилансером, — это рискованный шаг. Я ничего не знаю о вашей компании или о нормах ведения бизнеса в Португалии, но, возможно, существует внутренняя политика, запрещающая это. Я предлагаю вам проконсультироваться с отделом кадров о соответствующих политиках.

Что касается принятия на себя дополнительных обязанностей, пока вы там еще работаете - почему бы и нет?? Каждая возложенная на вас ответственность — еще одна сильная сторона вашего резюме.

Наконец, я бы не советовал никому в вашей компании говорить о том, что вы планируете уйти, прежде чем вы будете готовы к этому. Я видел, как люди делали это, и их незаметно заменяли менеджеры, которые не хотели рисковать, застряв в тупике. Если вы говорите людям, что хотите уйти, это также влияет на моральный дух команды и восприятие вашей приверженности команде.

Спасибо за ответ. У меня не будет проблем с работой фрилансером в компании, так как бывшие коллеги сделали то же самое, и я не буду никому в компании говорить, что ухожу, пока не буду готов. Вопрос в том, как мне сказать им, что они должны найти кого-то другого, не говоря им, что я скоро уезжаю?
если это то, что вам нужно сделать, то лучший способ — сказать им, что «по личным причинам» вам нужно отказаться.
Как отказаться от дополнительных обязанностей, потому что я планирую уйти из компании?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v