Как правильно задать вопрос в конце интервью с лектором

Вчера я проходил собеседование на должность преподавателя компьютерных наук. В конце моего интервью директор школы спросил меня, есть ли у меня какие-либо вопросы, чтобы задать им. Это мой первый раз, когда я беру интервью, и я не знаю, что спросить, и просто сказал HoS, что «я видел ваш исследовательский проект на Youtube, и меня очень заинтересовала эта тема, и я могу иметь любой Будущее сотрудничество?» Я видел его исследовательский проект на Youtube. Тем не менее, я чувствую, что HoS был не очень доволен. Может быть, я напортачил. Это деликатный вопрос? Может ли кто-нибудь дать мне несколько советов о том, как задавать хорошие вопросы? Спасибо.

Когда вас берут на собеседование на какую-либо работу, я думаю, что спрашивать интервьюера, можете ли вы у них работать, считается дурным тоном. Это ставит их в неловкое положение, поскольку они еще даже не предложили вам работу и не успели обдумать интервью.

Ответы (2)

Один хороший вопрос, который можно задать: «Что требуется от нового лектора, чтобы преуспеть здесь?» и лайки. Я сам задавал этот вопрос, и директор школы очень хотел поделиться со мной ответом.

Спрашивать людей, будут ли они сотрудничать с вами, кажется слишком рано, так как вам нужно будет показать им, что у вас есть что предложить.

Вы должны подготовить много вопросов заранее к интервью. Конечно, убедитесь, что на сайте института/университета нет ответов на вопросы. Во время интервью подготовьте список вопросов, и когда вы спросите, есть ли у вас какие-либо вопросы, либо задайте оставшиеся вопросы, на которые еще не ответили, либо скажите:

Я думаю, что на все вопросы, которые у меня были, уже были даны ответы.

Однако у меня нет действительно хорошего общего вопроса — я думаю, что хорошие вопросы специфичны для того места, где у вас берут интервью.