Как сделать акцент на интеллекте и общих способностях, а не на знании книг и опыте поиска работы? [дубликат]

Я очень ленивый ученик. Я узнаю что-то, только если я могу относиться к этому через практическую возможность, что тогда является очень быстрым процессом, и я всегда преуспеваю во всем и во всем, за что берусь, если это то, что мне нравится делать. Однако, будучи ленивым / тактильным, практическим учеником, я не очень хорош в чтении теоретических книг, поскольку мне не хватает терпения ко всему непрактичному, что не дает почти мгновенных результатов, к которым я могу относиться .

Я приступаю к еще одному поиску работы, и все работы, которые мне нравятся, требуют X лет опыта работы с определенными технологиями, к которым я стремлюсь, но не имею подтверждения квалификации. Моя компенсация уже находится на уровне старшего разработчика, и я не могу позволить себе зарабатывать меньше на работе, которая компенсировала бы кривую обучения (мне нужно платить по ипотеке). У меня была та же проблема при предыдущем поиске работы, когда ни одна из вакансий, которые я мог получить, основываясь на способности отвечать на вопросы на собеседовании, мне не нравилась, и мне не удавалось получить работу, которая мне нравилась, из-за отсутствия опыта. Так что это была проигрышная ситуация, в конце концов мне пришлось устроиться на работу, которую я мог бы получить, но я очень недоволен ею.

По сути, мне нужно найти кого-то, кто будет готов рискнуть, дав мне работу, для которой я в настоящее время не подхожу (поскольку меня совершенно не интересуют те, на кого я могу успешно пройти собеседование, несмотря на деньги), а затем исследовать меня. на какое-то время, чтобы увидеть, если я получаю повесить его. Я пытался предложить компаниям поработать бесплатно в течение двух недель без каких-либо условий, чтобы я мог продемонстрировать им свой общий интеллект и способность к обучению, но безрезультатно — они не могли этого сделать по юридическим причинам. Я также работаю над несколькими личными проектами GitHub, используя нужные технологии, но из-за некоторых других личных проектов у меня не было времени сосредоточиться в последнее время.. Тем не менее, хотя я люблю программирование, я предпочитаю не заниматься им в свободное время, так как у меня есть другие интересы/хобби (например, спорт, тренажерный зал, йога, экстремальные виды спорта, строительство, дизайн интерьера, в большинстве из которых я преуспеваю). в разной степени — я считаю себя человеком эпохи Возрождения ). У меня сложилось впечатление, что я соревнуюсь с очень сосредоточенными ботаниками, которые ничего не делают, кроме как программируют на работе и вне ее, но я считаю себя совершенно умнее их в универсальном отношении, но недостаточно умным, чтобы разработать стратегию, как продавать. Я сам на основе этого (поскольку я не общительный человек или продавец подержанных автомобилей, а не INTP), а не roto выучил книжные знания.

Итак, я хочу повысить свою карьеру, заработать столько же или больше денег и устранить недостатки в моем резюме, которые связаны с тем, что в прошлом мне не давали подходящей возможности именно по указанным причинам. По сути, я ищу рекомендации, как убедить кого-то нанять меня на должность, для которой у меня нет или мало соответствующих книжных знаний, подчеркивая, что я блестящий и творческий человек (с технологиями), как только я получу основное представление о том, что я я работаю и могу добиться потрясающих результатов . К сожалению, большинство интервьюеров, с которыми я сталкивался, ужасно лишены воображения и задают вопросы из дальних глубин 1000-страничных книг по EJB и тому подобному (которые у меня не хватает терпения читать) и просят меня перечислить методы вjava.lang.Object(какой идиот придумал этот вопрос?), вместо того, чтобы задавать более общие концепции программирования (например, как работает Quicksort или как вы реализуете собственную поисковую систему и т. д.) или задания по программированию в открытой книге / Google. Я обнаружил, что они ищут роботов, которые быстро изучили огромное количество книжного материала (например, разработчики из некоторых стран, которых обучают этому режиму в школе) и могут в основном следовать инструкциям, но редко думают самостоятельно или придумывают собственное решение на основе недавно приобретенный опыт благодаря их адаптивности (опять же относится к категории, заключенной в предыдущие скобки).

Обратите внимание, что я не «разглагольствую», а даю вам очень честную картину себя в том положении, в котором я нахожусь, по сравнению с обстоятельствами, чтобы выработать стратегию, поскольку текущая стратегия, похоже, не работает. Последний блок, выделенный жирным шрифтом, — это вопрос/просьба, предыдущий отражает то, что я уже пытался сделать.

Спасибо. я согласен, что это довольно близко к этому существующему вопросу, на который есть много хороших ответов. у вас есть мое благословение, чтобы закрыть его.
Предложение — считайте, что вам понадобилось 771 слово, чтобы эффективно сказать: «Я считаю себя невероятно умным, но не знаю, как показать это интервьюерам, которые хотят только увидеть навыки, которых у меня нет». Возможно, вы не очень кратко или ясно выражаете свой превосходный интеллект в интервью...
Вы правы, я не очень хорош в общении. я перечислил это ниже в одном из комментариев к Джастину. Я хорошо общаюсь с техническими вопросами (например, пишу инструкции и наброски тестов, потому что это структурировано как написание кода) и т. д., на самом деле, у меня это отлично получается. однако, когда общение затрагивает какие-либо элементы эмоциональной привлекательности, и мне приходится сопереживать, чтобы смоделировать, как другой человек воспринимает/интерпретирует это, я ужасно терплю неудачу.
я имею в виду, я не совсем без навыков людей. когда я занимаюсь любимым делом, я дружелюбен и сердечен, почти экстраверт (но не совсем). однако, если мне приходится делать что-то, что мне не нравится, например, дерьмовые технологии или бумажная работа, я становлюсь очень раздраженным и склонным к нервным срывам.
Не говори им, что ты умный. Покажите, насколько вы умны. И, серьезно, никогда не говорите, что вы не можете делать работу, которую не хотите делать.
Кроме того, пожалуйста, не распространяйте миф о том, что общительный == экстраверт. Интроверты очень способны быть общительными. giftedkids.about.com/od/glossary/g/introvert.htm
я согласен с этим. но я не пропагандировал это. я думаю, что я общительный, и мне нравится общаться, просто это уединенная деятельность, которая действительно перезаряжает мои умственные батареи. после общественной деятельности я должен уйти в одиночество, чтобы сделать перерыв.
IME, вы должны устроиться по крайней мере на одну или две работы того типа, который вам не нравится, прежде чем кто-то будет смотреть на вас как на тот тип, который, как вы говорите, вам нужен. Если вы чего-то хотите, вы готовы сделать все необходимое, чтобы получить это. (Кстати, вы также узнаете некоторые вещи на этих работах, которые вы не можете получить, просто будучи адаптируемым учеником).
@AmyBlankenship - как выполнение работы, которая мне неинтересна из-за технологий, помогает мне получить работу, в которой я заинтересован (тоже из-за технологий, но на этот раз по-другому)? технологии, очевидно, разные, так как же одна помогает другой (учитывая обстоятельства интервью типа «пустяков»)?
Чем больше языков/технологий вы знаете, тем больше у вас способов мышления.

Ответы (4)

Во-первых, это не они, это вы. Научитесь общаться более эффективно. Вы можете быть самым умным человеком и лучшим программистом, но если вы плохо общаетесь, никто (включая интервьюеров) об этом не узнает. На самом деле они, вероятно, сочтут вас высокомерным и неприятным.

Я ищу рекомендации, как убедить кого-то нанять меня на должность, для которой у меня нет или мало знаний по книгам, подчеркивая, что я блестящий и творческий человек (с технологиями), как только я получу основное представление о том, чем я работаю. с и может привести к удивительным результатам

Если вы такой парень, у вас должен быть замечательный список примеров того, как вы делали это за последние 10 лет. Похоже, вы должны найти свои примеры, чтобы вы могли сообщить интервьюерам о своем блеске, когда они задают вопросы, на которые это, естественно, ответы.

Если это действительно трудно сделать, подумайте, верны ли ваши приведенные выше утверждения на самом деле .


Во-вторых, найдите лучшие компании для собеседования. Есть много компаний, которые не играют в викторины с разработчиками программного обеспечения, с которыми они беседуют, а задают вопросы по концепции/решению проблем.

у меня есть примеры. Я предложил много решений, используя свои склонности к латеральному мышлению, в то время как другие разработчики книжных червей не могли (или были непреклонны) выйти за пределы своей рутинной зоны комфорта. но, как я уже говорил, все, с чем я сталкиваюсь, это, как вы их называете, работодатели из пустяков.
Небольшой бесплатный совет: как инженер/разработчик программного обеспечения, ваш комментарий здесь сразу же был переведен на: «Со мной трудно работать, я думаю, что я лучше, чем все остальные, и будет невыносимо, если мои идеи не будут приняты». как Истина - я не могу поверить, что эти дураки, с которыми мне приходится работать, получили работу».
я вряд ли научусь общаться лучше в ближайшее время, это мой тип личности/коммуникации. он изменится, но сам по себе. так как мне скоро нужна работа, мне нужно разработать стратегию (например, рекламную презентацию, которую я могу выучить и отрепетировать), которая облегчит другие проблемы с коммуникацией, которые у меня есть.
Еще один бесплатный совет: я только что слышал, как вы сказали: «Кто-то должен дать мне то, что я хочу, потому что я совершенно не способен или не хочу предпринимать шаги, необходимые для того, чтобы это заслужить».

Я приступаю к еще одному поиску работы, и все работы, которые мне нравятся, требуют X лет опыта работы с определенными технологиями, к которым я стремлюсь, но не имею подтверждения квалификации.

Это означает, что вас не возьмут на работу.

Откровенно говоря, в наши дни изучать новые технологии не так уж и сложно. Если вам нужны практические материалы для обучения, создайте проект с открытым исходным кодом. Многих это все равно не убедит, но фраза «я хочу научиться этому, но еще не научилась» никому не подойдет .

Я не поверю тебе на слово, что ты способный, но немотивированный - это слишком дорого стоит, если я ошибаюсь. И в самом деле, если вы не можете получить мотивацию, чтобы немного поработать, чтобы узнать то, что вы хотите узнать, как вы собираетесь получить мотивацию для выполнения черновой работы, которую потребует от вас работа?

изучение новых технологий — это не то же самое, что иметь X лет опыта их использования
«Как вы собираетесь получить мотивацию для выполнения черновой работы, которую потребует от вас работа?» Имея руки на возможность сделать это
@amphibient - абсолютно, но ты не получишь многолетний опыт. Если я буду брать у вас интервью по поводу технологии N, я ожидаю, что вы сможете разумно рассказать об этом на собеседовании . Вы не сможете этого сделать, если не использовали его. У вас есть все, что вам нужно, чтобы иметь возможность делать что-то. Если вы не воспользуетесь этой возможностью, я должен предположить, что вы на самом деле не заинтересованы или у вас есть какой-то серьезный недостаток характера, который делает вас безработным.
RE: «У вас есть все, что вам нужно, чтобы иметь возможность делать что-то». не всегда. Наличие компьютера и доступа в Интернет не обязательно означает, что у вас есть самый важный оставшийся фактор: время. если ваша бесперспективная работа, которая не делает вас ни на йоту лучшим профессионалом в желаемой области, И домашние/семейные обязанности истощают так много вашего бодрствования, что тогда? однако, если у вас была успешная карьера, в которой вы делаете то, что хотите делать, и ваша работа повышает ваши шансы получить следующую работу, это плюс. если вам нужно кодировать в нерабочее время (продолжение)
если вам приходится смириться с тем, чтобы восполнить пробелы, которые ваша повседневная работа оставляет в ваших профессиональных качествах (не улучшая вас в желаемой сфере деятельности), тогда вы можете с тем же успехом застрелиться, потому что у вас не будет работы. жизненный баланс. Как я уже говорил выше, моя цель состоит в том, чтобы не тратить много усилий в дополнение к тому, что я регулярно делаю, чтобы подготовиться к моей следующей работе. Если бы у вас была работа в Google, как вы думаете, вам нужно было бы что-то делать в плане самосовершенствования, чтобы получить следующую работу? едва ли. если вы проводите часы в неделю в их кампусе, это будет продавать вас на следующую работу без собеседования
ваш день имеет конечное количество часов. спать надо 8, работать 8-9 + ехать, в итоге осталось несколько часов. Вы потратите все это на работу или на развлечения в жизни? я хочу повеселиться. я также хочу, чтобы меня узнавали как человека, который, если бы мне была предоставлена ​​подходящая возможность, преуспел бы в этом и набрал скорость в свои обычные рабочие часы, чтобы я мог жить нормальной жизнью вне этого.
@amphibient - каждый опытный программист, которого я знаю, даже те, у кого есть хорошая, полезная работа, - кодируют в нерабочее время. Этого требует темп мира программирования, но помимо этого хорошие программисты любят программировать. Им нравится узнавать новое. Если вы не хотите быть опытным программистом; если вам не нравится программировать; если вам не нравится узнавать что-то новое, это нормально, но я не хочу с вами работать.
я люблю узнавать новое. Я просто хочу заниматься делами, связанными с работой, в рабочее время, так как в свободное время у меня масса других интересов. Я ценю ваш вклад, но вы кажетесь человеком, у которого мало интересов, кроме того, чем вы зарабатываете на жизнь. я другой — я работаю, чтобы жить, но также хочу работать на той работе, которая мне нравится больше всего — программисте
@amphibent - а ты выглядишь как человек, который чего-то хочет, не работая для этого, и делает любое оправдание, вместо того чтобы брать на себя ответственность. У меня достаточно интересов. Проводить одно или два субботних утра в месяц, играя с какой-то новой технологией, не совсем запретительно для моей общественной жизни, хоккейной лиги, занятий в колледже или семьи. Опять же, это нормально, если вы хотите работать, чтобы жить, но помните, что вашим конкурентам удается хотя бы немного учиться, балансируя свое свободное время. Возможно, подойдет работа, которая на 80-90% состоит из того, что вы уже знаете, и немного нового.
о, я определенно делаю несколько часов каждый день. но я чувствую, что этого недостаточно. потому что кажется, что каждый раз, когда приходит интервью, они придумывают вопрос, на который я не могу ответить, как будто они ожидают, что ты никогда не будешь спать и постоянно будешь учить все книги наизусть (по крайней мере, такое интервью я получаю)

Если вы всегда преуспеваете в решении конкретной задачи, я полагаю, это означает, что у вас есть длинный список бывших коллег, менеджеров и т. д., которые с энтузиазмом порекомендуют вас. Если это так, вам, вероятно, нужно связаться с этой сетью, чтобы помочь вам найти возможности и, что более важно, порекомендовать вас для этих возможностей. Если вы демонстрировали исключительные результаты в прошлом, в компаниях, в которых вы хотели бы работать, должны быть люди, которые были бы в равной степени рады работать с вами. Менеджер по найму, которому разработчик, с которым он работает ежедневно, сказал, что он лично ручается за тот факт, что вы создадите потрясающий код, с гораздо большей вероятностью пойдет на риск, выбрав неквалифицированного кандидата, чем менеджер по найму, который просматривая резюме кандидата, которое пришло из случайной публикации о вакансии.

проблема в том, что моя карьера уже несколько лет находится в упадке, так как я начал получать только концерты, которые мне не нравились. так что большинство моих действительно хороших рекомендаций или коллег, которые мне небезразличны, были 5-10-летней давности, что для некоторых людей выглядит старым.
@amphibient - Значит, последние 5-10 лет вы говорите, что не преуспеваете в работе, потому что она вам не нравится? откровенно говоря, менеджера по найму это беспокоит гораздо больше, чем тот факт, что вы не знаете конкретную технологию. Да, это здорово, когда тебе нравится твоя работа, но в каждой работе есть неприятные элементы (на то она и работа).
скажем, что интересная работа закончилась около 2 лет назад, и все, что я делал с тех пор, было неинтересно, потому что я не мог проходить собеседования, что с тех пор имело эффект домино. Я УЖАСНО говорю о вещах, которые Я ЗНАЮ, как делать — я не мог продать болеутоляющее умирающему пациенту, но я всегда очень хорош в делах. Я просто не очень хорошо умею убеждать людей. я очень интроверт и мне не хватает эмпатии, чтобы общаться с другими людьми (что делает меня плохим продавцом)
но да, это правда, что я не могу преуспеть в чем-то, если мне это действительно не нравится. тем не менее, есть много технологий, которые мне нравятся (большинство FOSS, люблю все Apache и т. д.), так что я не слишком придирчив. по сути, я хочу, чтобы моя следующая работа включала Java + множество проектов Apache, потому что я считаю, что это очень взаимозаменяемый путь, а это означает, что я могу легко найти следующую работу после окончания предыдущей.
@amphibient — Есть ли коллеги по вашей работе 2 года назад, которые с энтузиазмом порекомендовали бы вас своему нынешнему работодателю? Есть довольно большая разница между 5-10 лет назад и 2 года назад.
Научиться преуспевать в вещах, которые вам не нравятся, — это навык, как и хорошее общение. Вам повезло в прошлом, что вы действительно нашли работу, где вы смогли добиться успеха, не прилагая усилий для развития этих важных навыков. Они абсолютно важны для старших разработчиков по многим причинам. Возможно, вы проваливаете собеседования по другой причине, чем та, о которой вы думаете.

Я бы, наверное, предложил несколько разных вариантов:

  1. Следуя ответу Джастина, посмотрите на тех, с кем вы хорошо поработали, и посмотрите, смогут ли они временно привести вас в какое-то место. Идея здесь заключалась бы в том, что вы будете привлечены в качестве наемного стрелка для проекта, а затем сможете перейти к следующему делу, поскольку я полагаю, что слишком долгое пребывание в одном месте приведет к неприятным последствиям.

  2. Общайтесь и вместо того, чтобы обращаться в отделы кадров, рассмотрите другие способы поиска возможностей и работы по контракту вместо полной занятости. Идея здесь в том, что вы могли бы получить некоторый опыт, выполняя контракт где-то. Конечно, это, возможно, немного сложно, а также требует, чтобы вы знали некоторых людей, которые могли бы использовать ваши навыки нетрадиционным способом, но при этом хорошо платить, это было бы другим решением, которое я мог бы увидеть исходя из этого. Хотя вы, возможно, не захотите программировать все время в нерабочее время, если вы проводите пару дней в месяц, участвуя в сообществе программистов вокруг вас, это может помочь в поиске мест для изучения.