Я очень ленивый ученик. Я узнаю что-то, только если я могу относиться к этому через практическую возможность, что тогда является очень быстрым процессом, и я всегда преуспеваю во всем и во всем, за что берусь, если это то, что мне нравится делать. Однако, будучи ленивым / тактильным, практическим учеником, я не очень хорош в чтении теоретических книг, поскольку мне не хватает терпения ко всему непрактичному, что не дает почти мгновенных результатов, к которым я могу относиться .
Я приступаю к еще одному поиску работы, и все работы, которые мне нравятся, требуют X лет опыта работы с определенными технологиями, к которым я стремлюсь, но не имею подтверждения квалификации. Моя компенсация уже находится на уровне старшего разработчика, и я не могу позволить себе зарабатывать меньше на работе, которая компенсировала бы кривую обучения (мне нужно платить по ипотеке). У меня была та же проблема при предыдущем поиске работы, когда ни одна из вакансий, которые я мог получить, основываясь на способности отвечать на вопросы на собеседовании, мне не нравилась, и мне не удавалось получить работу, которая мне нравилась, из-за отсутствия опыта. Так что это была проигрышная ситуация, в конце концов мне пришлось устроиться на работу, которую я мог бы получить, но я очень недоволен ею.
По сути, мне нужно найти кого-то, кто будет готов рискнуть, дав мне работу, для которой я в настоящее время не подхожу (поскольку меня совершенно не интересуют те, на кого я могу успешно пройти собеседование, несмотря на деньги), а затем исследовать меня. на какое-то время, чтобы увидеть, если я получаю повесить его. Я пытался предложить компаниям поработать бесплатно в течение двух недель без каких-либо условий, чтобы я мог продемонстрировать им свой общий интеллект и способность к обучению, но безрезультатно — они не могли этого сделать по юридическим причинам. Я также работаю над несколькими личными проектами GitHub, используя нужные технологии, но из-за некоторых других личных проектов у меня не было времени сосредоточиться в последнее время.. Тем не менее, хотя я люблю программирование, я предпочитаю не заниматься им в свободное время, так как у меня есть другие интересы/хобби (например, спорт, тренажерный зал, йога, экстремальные виды спорта, строительство, дизайн интерьера, в большинстве из которых я преуспеваю). в разной степени — я считаю себя человеком эпохи Возрождения ). У меня сложилось впечатление, что я соревнуюсь с очень сосредоточенными ботаниками, которые ничего не делают, кроме как программируют на работе и вне ее, но я считаю себя совершенно умнее их в универсальном отношении, но недостаточно умным, чтобы разработать стратегию, как продавать. Я сам на основе этого (поскольку я не общительный человек или продавец подержанных автомобилей, а не INTP), а не roto выучил книжные знания.
Итак, я хочу повысить свою карьеру, заработать столько же или больше денег и устранить недостатки в моем резюме, которые связаны с тем, что в прошлом мне не давали подходящей возможности именно по указанным причинам. По сути, я ищу рекомендации, как убедить кого-то нанять меня на должность, для которой у меня нет или мало соответствующих книжных знаний, подчеркивая, что я блестящий и творческий человек (с технологиями), как только я получу основное представление о том, что я я работаю и могу добиться потрясающих результатов . К сожалению, большинство интервьюеров, с которыми я сталкивался, ужасно лишены воображения и задают вопросы из дальних глубин 1000-страничных книг по EJB и тому подобному (которые у меня не хватает терпения читать) и просят меня перечислить методы вjava.lang.Object
(какой идиот придумал этот вопрос?), вместо того, чтобы задавать более общие концепции программирования (например, как работает Quicksort или как вы реализуете собственную поисковую систему и т. д.) или задания по программированию в открытой книге / Google. Я обнаружил, что они ищут роботов, которые быстро изучили огромное количество книжного материала (например, разработчики из некоторых стран, которых обучают этому режиму в школе) и могут в основном следовать инструкциям, но редко думают самостоятельно или придумывают собственное решение на основе недавно приобретенный опыт благодаря их адаптивности (опять же относится к категории, заключенной в предыдущие скобки).
Обратите внимание, что я не «разглагольствую», а даю вам очень честную картину себя в том положении, в котором я нахожусь, по сравнению с обстоятельствами, чтобы выработать стратегию, поскольку текущая стратегия, похоже, не работает. Последний блок, выделенный жирным шрифтом, — это вопрос/просьба, предыдущий отражает то, что я уже пытался сделать.
Во-первых, это не они, это вы. Научитесь общаться более эффективно. Вы можете быть самым умным человеком и лучшим программистом, но если вы плохо общаетесь, никто (включая интервьюеров) об этом не узнает. На самом деле они, вероятно, сочтут вас высокомерным и неприятным.
Я ищу рекомендации, как убедить кого-то нанять меня на должность, для которой у меня нет или мало знаний по книгам, подчеркивая, что я блестящий и творческий человек (с технологиями), как только я получу основное представление о том, чем я работаю. с и может привести к удивительным результатам
Если вы такой парень, у вас должен быть замечательный список примеров того, как вы делали это за последние 10 лет. Похоже, вы должны найти свои примеры, чтобы вы могли сообщить интервьюерам о своем блеске, когда они задают вопросы, на которые это, естественно, ответы.
Если это действительно трудно сделать, подумайте, верны ли ваши приведенные выше утверждения на самом деле .
Во-вторых, найдите лучшие компании для собеседования. Есть много компаний, которые не играют в викторины с разработчиками программного обеспечения, с которыми они беседуют, а задают вопросы по концепции/решению проблем.
Я приступаю к еще одному поиску работы, и все работы, которые мне нравятся, требуют X лет опыта работы с определенными технологиями, к которым я стремлюсь, но не имею подтверждения квалификации.
Это означает, что вас не возьмут на работу.
Откровенно говоря, в наши дни изучать новые технологии не так уж и сложно. Если вам нужны практические материалы для обучения, создайте проект с открытым исходным кодом. Многих это все равно не убедит, но фраза «я хочу научиться этому, но еще не научилась» никому не подойдет .
Я не поверю тебе на слово, что ты способный, но немотивированный - это слишком дорого стоит, если я ошибаюсь. И в самом деле, если вы не можете получить мотивацию, чтобы немного поработать, чтобы узнать то, что вы хотите узнать, как вы собираетесь получить мотивацию для выполнения черновой работы, которую потребует от вас работа?
Если вы всегда преуспеваете в решении конкретной задачи, я полагаю, это означает, что у вас есть длинный список бывших коллег, менеджеров и т. д., которые с энтузиазмом порекомендуют вас. Если это так, вам, вероятно, нужно связаться с этой сетью, чтобы помочь вам найти возможности и, что более важно, порекомендовать вас для этих возможностей. Если вы демонстрировали исключительные результаты в прошлом, в компаниях, в которых вы хотели бы работать, должны быть люди, которые были бы в равной степени рады работать с вами. Менеджер по найму, которому разработчик, с которым он работает ежедневно, сказал, что он лично ручается за тот факт, что вы создадите потрясающий код, с гораздо большей вероятностью пойдет на риск, выбрав неквалифицированного кандидата, чем менеджер по найму, который просматривая резюме кандидата, которое пришло из случайной публикации о вакансии.
Я бы, наверное, предложил несколько разных вариантов:
Следуя ответу Джастина, посмотрите на тех, с кем вы хорошо поработали, и посмотрите, смогут ли они временно привести вас в какое-то место. Идея здесь заключалась бы в том, что вы будете привлечены в качестве наемного стрелка для проекта, а затем сможете перейти к следующему делу, поскольку я полагаю, что слишком долгое пребывание в одном месте приведет к неприятным последствиям.
Общайтесь и вместо того, чтобы обращаться в отделы кадров, рассмотрите другие способы поиска возможностей и работы по контракту вместо полной занятости. Идея здесь в том, что вы могли бы получить некоторый опыт, выполняя контракт где-то. Конечно, это, возможно, немного сложно, а также требует, чтобы вы знали некоторых людей, которые могли бы использовать ваши навыки нетрадиционным способом, но при этом хорошо платить, это было бы другим решением, которое я мог бы увидеть исходя из этого. Хотя вы, возможно, не захотите программировать все время в нерабочее время, если вы проводите пару дней в месяц, участвуя в сообществе программистов вокруг вас, это может помочь в поиске мест для изучения.
амфибия
край
амфибия
амфибия
pdr
pdr
амфибия
Эми Бланкеншип
амфибия
Эми Бланкеншип