Предполагалось, что я буду на собеседовании по регуляризации. Но в последнюю минуту мой начальник сказал, что я заканчиваю свой испытательный срок. Мой руководитель сказал мне, что в проектах, которыми я занимался, не было проблем, и я стал лучше. Единственная проблема заключается в том, что их система изменилась, теперь они смотрят на количество произведенных работ (проектов) независимо от количества в каждом проекте. Работаю креативным дизайнером. и у нас не было сверхурочной оплаты. Мой босс советует мне все же рендерить со временем, но я не хочу. и я думаю, что это было причиной того, что я не достиг их целевого числа. В тот день, когда я должен подписать конец контракта, так как я заканчиваю свои шесть испытательных контрактов, мне посоветовали HR написать заявление об увольнении, потому что они говорят, что это было лучше.
Сейчас я готовлюсь к моей следующей работе. Это была моя первая работа после окончания колледжа. Как я могу лучше объяснить причину увольнения? Я просто хочу эту работу для опыта. С нетерпением жду вашего ответа. Спасибо!
Моя предыдущая работа была в 2 часах езды от того места, где я живу. Всего 4 часа туда-обратно.
«Должность, которую я занимал ранее, не подходила мне. Я с нетерпением жду возможности использовать свои таланты в растущей компании, в которой я смогу развиваться, чтобы лучше соответствовать потребностям моих клиентов».
У вас не должно возникнуть проблем с объяснением потенциальному работодателю, почему вы решили расторгнуть контракт, не вдаваясь в подробности:
«Я принял контракт, зная, что это была хорошая возможность набраться опыта в своей области и бросить мне профессиональный вызов. Единственным недостатком было расстояние до работы — два часа в одну сторону. продержался до конца моего контракта. По окончании контракта я решил не продлевать его и вместо этого искать новые возможности ближе к дому».
Никто не усомнится в этом рассуждении ни на секунду. Обязательно упомяните, несмотря на трудности, что вы выполнили свой контракт.
Питер
каждый