Как я могу сказать компании, что их низкий диапазон заработной платы слишком низок? [дубликат]

В первом интервью я сказал компании, которая является некоммерческой, что диапазон их зарплат в порядке. Некоммерческие организации обычно предлагают более низкую заработную плату, чем коммерческие, поэтому в этом нет ничего необычного. Но пытаться договориться о более высокой зарплате просто невозможно. Я думал, что смогу жить с более низкой зарплатой, но понял, что не могу. Чтобы свести концы с концами, потребуется долгосрочное изменение образа жизни. С одной стороны, мне очень нужна работа. Но, с другой стороны, принятие этой работы как есть будет иметь долгосрочные последствия.

Сейчас я прошел несколько собеседований, и я боюсь, что в конце концов они захотят нанять меня с такой низкой зарплатой. Я на самом деле теряю сон из-за этого.

Комментарии не для расширенного обсуждения; этот разговор был перемещен в чат .
@gnat Я считаю, что некоммерческий контекст делает этот вопрос немного, но существенно другим.
«Извините, я понял, что у меня не будет никаких жилищных условий с учетом зарплаты». Насколько это должно быть сложно? Это также люди, которым нужно платить по счетам. Вы слишком много думаете об этом.

Ответы (4)

Как и на большинство вопросов на Workplace.SE, правильный ответ выглядит следующим образом:

Скажи правду и сделай это сейчас.

Пока вы готовы отказаться от работы, если они не поднимут предложение о зарплате, позвоните или напишите электронное письмо и объясните ситуацию.

Никто не будет счастлив, если вы попытаетесь устроиться на работу, которую не можете себе позволить.

В дополнение к этому, если вы примете предложение, зная, что оно низкое, в надежде на быстрое повышение, вы окажетесь в плохой позиции на переговорах, когда дело дойдет до будущего повышения заработной платы.
@Anoplexian Да, это тоже правда.
@Anoplexian Хотя я не тот человек, который принимает предложение в надежде на быстрое повышение.
@ user70848 Я не сомневаюсь, что это не так, но лучше перестраховаться, чем сожалеть.
Это правильный ответ, но он немного упускает из виду эту проблему. ОП уже однажды сказал им, что ОП рассмотрит зарплату в этом диапазоне. Имея это в виду, я рекомендую также принести искренние извинения и объяснить, что именно дополнительные бюджетные расчеты заставили вас изменить свою позицию! Могу ли я смиренно предложить: «Я знаю, что ранее говорил, что этот диапазон заработной платы является приемлемым; мне жаль говорить, что после дополнительной возможности пересмотреть свои финансы это было бы для меня невозможным в настоящее время».
Я бы даже сказал: некоммерческая - это вообще более понимающая вас откладывающая свое решение, чем "недорогая". При «дешевом» они часто убеждены, что они не «дешевые». В некоммерческих организациях знают, что они из себя представляют, что значительно упрощает задачу.

Если вам не нужна зарплата, то ищите в другом месте. Некоммерческие организации редко платят высокие зарплаты из соображений бюджета, поэтому места для переговоров может быть очень мало.

В дополнение, большинство некоммерческих организаций рассчитывают на то, что люди, работающие на них, работают не столько на деньги, сколько на общее дело. Если вы не можете или не хотите вносить необходимые изменения, нет ничего постыдного в том, чтобы сказать об этом и поискать в другом месте.

Вам придется выяснить, с чем вы можете жить, и сказать им, что вам это нужно. Вы сказали им, что диапазон в порядке, по-видимому, это не так, и вы должны исправить это достаточно скоро.

Ожидание предложения и просьба значительно больше денег может быть стратегией переговоров, но это также может сильно разозлить их, и, скорее всего, они не смогут предложить гораздо больше.

Не удивляйтесь, если это нарушит условия сделки, но вы ничего не потеряли, если не могли жить с тем, что они могут заплатить.

Нет, я бы не стал договариваться о более высокой зарплате после того, как сказал им, что все в порядке. Я просто думал, что брать меньшую зарплату, потому что они были некоммерческими, было чем-то, с чем я мог бы жить. Я пришел к выводу, что не могу.
Я был в похожей ситуации — мне пришлось сделать встречное предложение, потому что я действительно не учёл, насколько выше будет арендная плата. Я сказал им (с некоторыми извинениями с моей стороны), когда понял, и они были довольны этим. В целом получилось. Но лучше сказать им, как только вы узнаете, потому что, если это просто никогда не сработает, это пустая трата времени.

Рано или поздно вам придется сказать им правду, и если вы не думаете, что они просто пытаются уйти от ответственности, дав вам меньше, чем раньше, тем лучше для обеих сторон. Прежде чем приступить к поиску работы, я бы рекомендовал иметь представление о вашей ожидаемой зарплате и абсолютном минимуме, на который вы собираетесь согласиться. Имея это в виду, вам будет легче решать этот вопрос в будущем.

Что же касается того, что делать сейчас, когда вы оказались в такой ситуации, только вы можете знать, насколько вам нужна эта работа. Например, если это ваш единственный вариант, возможно, вам придется согласиться на меньшее. В противном случае может быть много других вакансий, на которые стоит обратить внимание. Как только вы это узнаете, вы также можете сообщить им об этом.

Как я могу сказать компании, что их низкий диапазон заработной платы слишком низок? [дубликат]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v