Менеджер по найму только что ответил на заявку, которую я отправил, попросив меня уточнить мою желаемую и текущую зарплату. Моя проблема со второй частью - в настоящее время у меня нет стабильной зарплаты. В настоящее время я работаю фрилансером (с почасовой оплатой), а также подрабатываю штатным разработчиком в другом месте. Внутренняя работа — это контракт с нулевым рабочим временем — мои часы очень меняются из месяца в месяц, и ставка значительно ниже, чем моя внештатная ставка.
Как я могу сообщить свою «текущую зарплату» менеджеру по найму? Я не могу рассчитать свой ожидаемый годовой заработок, так как мои рабочие часы слишком изменчивы, и я был в этой ситуации всего несколько месяцев, поэтому я не уверен, что смогу что-то экстраполировать.
Текущая заработная плата не имеет значения
Интервьюеру на самом деле все равно, какая у вас зарплата, они на самом деле пытаются выяснить, сколько им будет стоить нанять вас. В большинстве случаев они берут вашу зарплату и добавляют 10-15% в качестве отправной точки для переговоров. (при условии, что это находится в пределах приемлемого для них диапазона)
Так что вместо того, чтобы танцевать, переходите к делу, просто скажите: «Чтобы взять на себя эту роль, я считаю, что X$ будет справедливым», а затем ведите переговоры оттуда. (вы можете объяснить, что вы были фрилансером, поэтому ваша зарплата варьировалась и т. д., но в конечном итоге интервьюер хочет знать, во сколько вы им обойдетесь)
Я работаю в основном как фрилансер/подрядчик. Я просто констатирую это и привожу свою почасовую ставку. И этого обычно более чем достаточно для рекрутеров.
Брандин
HLGEM