Я пытаюсь обсудить этику человека, который лжет в своем резюме, чтобы получить работу.
Компания не имеет законного права задавать определенный вопрос, но заявитель вынужден ответить. Он решает солгать и получает работу.
Есть ли термин или работа, применимая к этим ситуациям, например, ограбление кого-то, кто украл у вас?
С утилитарной точки зрения ложь сама по себе не является чем-то неправильным. Это может быть оправдано как морально приемлемое, если наибольшее благо для наибольшего числа людей, полученное путем обнародования ложного утверждения, перевешивает зло (т.е. жизнь в обществе, где информация ненадежна).
Это трудный аргумент, с утилитарной точки зрения, для человека, рассматривающего ложь в резюме, чтобы оправдать, что его или ее получение работы является большим общим благом, чем кто-то другой, получающий эту должность. На самом деле, кто-то, аргументирующий контрапункт о том, что лжец, скорее всего, причинит больше вреда в этой ситуации, чем правдивый человек, будет иметь гораздо более сильный утилитарный аргумент.
На самом деле против любых аргументов, основанных на чьем-либо благе (особенно для себя), очень легко спорить в утилитарных рамках.
PSтег