Личные учетные записи электронной почты на работе [закрыто]

Итак, я оставил свою электронную почту на работе. Я уже понимаю, что все, что я делаю, они видят. Это не проблема. То, что произошло уже дважды, заключалось в том, что руководство просматривало счета. Поиск вещей. Все личное, что им не нравится, они обращают на это мое внимание. Не только электронные письма, которые были открыты и видны на рабочем компьютере. Но вещи, спрятанные глубоко в моем аккаунте, они никогда не увидят. Разве это не незаконно? Компьютер принадлежит им. Но аккаунт мой. Я чувствую, что это то же самое, что мешок кошелька. Я могу оставить его на территории компании, но они не могут пройти через него только потому, что он там. Им нужна была бы причина. Вероятная причина. Или даже ордер, если что-то пошло не так. Я ошибаюсь?

Если они уже обращались к вашей электронной почте несколько раз, почему вы настаиваете на том, чтобы открыть свою электронную почту на работе? Просто выйдите из системы, измените свой пароль и покончите с этим. «Я могу оставить его на территории компании, но они не смогут пройти через него только потому, что он там». Почему нет? Я уверен, что они могут найти множество «причин», и это при условии, что одна из них необходима.
Это был несчастный случай. У меня есть разрешение на доступ к моей личной электронной почте с работы. Ваше право, возможно, они могли бы найти причину, но не предложили никакой другой причины, кроме ее наличия.
Как вы получаете доступ к электронной почте? Через веб-браузер, такой как GMail, или через настроенную учетную запись в Outlook или Thunderbird? Разница в том, хранятся ли сообщения локально или нет.
Я отложил ваш вопрос, так как сейчас трудно сказать, о чем вы на самом деле спрашиваете. Если вы просто хотите получить ответ на вопрос « Может ли мой работодатель на законных основаниях использовать мою личную учетную запись электронной почты?» тогда * возможно, это здесь по теме, но, возможно, это вопрос к Закону . "*Как я могу попросить их не лезть не в свое дело?" будет больше вопрос о рабочем месте. И хотя IANAL применяется, вы должны понимать, что ордера и возможные причины относятся только к полиции, а не к вашему руководству.
Вопрос о том, «могут ли», «должны ли» или «делают» ли работодатели доступ к контенту в личных учетных записях электронной почты, никогда нигде не рассматривался подробно. Здесь есть о чем подумать, и очень немногие люди знают полную картину, а те, кто, кажется, не говорят об этом ясно. HTTPS-трафик может быть незашифрованным, например, если работодатель настроил компьютер для прохождения через собственный центр сертификации. Как часто это делается, как вещи хранятся и кто получает доступ, почти никогда не обсуждается, но потенциально влияет на многих людей.
Это может быть приостановлено, но есть немного информации, которую я хотел бы знать. В какой ты стране? Если в США, то в каком штате? В разных местах разные законы.

Ответы (2)

Этически вы правы. Ваше личное дело остается вашим личным делом, если оно не мешает вам выполнять свою работу. Ни в коем случае руководство не может использовать вашу личную, не связанную с работой информацию, чтобы запугивать вас.

С точки зрения закона, это зависит от юрисдикции, и вам лучше проконсультироваться с юристом.

Законно это или нет, вам следует еще раз подумать, хотите ли вы работать в компании, которая должна следовать такой практике. Если вам нужна работа, но вы не хотите, чтобы они имели доступ к вашим личным учетным записям, лучше не используйте их с рабочих компьютеров и в сети компании.

Вы можете проверить свою электронную почту со своего смартфона, используя собственный тарифный план. В любом случае вам следует настроить двухфакторную аутентификацию для своей учетной записи и всегда выходить из нее, когда вам не нужен доступ.

+1, я думаю, что это незаконно, однако я не юрист и не в США. Обратитесь к юридическим рекомендациям по этому вопросу.
@DanielJames Я не уверен в этом. Да, есть такое понятие, как вторжение в частную жизнь, но есть и такое понятие, как «у всех на виду», когда улики, оставленные в легкодоступном месте, могут быть взяты/осмотрены без ордера или разрешения и т. д. Оставление личной учетной записи электронной почты вход в систему на компьютере, к которому, как вы знаете, имеют доступ несколько человек, вполне может считаться находящимся на виду. АНАЛ, конечно.

Предотвращение потери данных — это то, с чем борется большинство компаний. Следовательно, тот факт, что ваша электронная почта остается открытой на их компьютере, может быть достаточной причиной, чтобы проверить наличие потери данных и изучить ее. (Это могло быть их настоящим мотивом, а могло и не быть, но они, безусловно, могут это утверждать.)

Просто продолжая аналогию с вашим кошельком, если они почувствовали, что теряют офисные принадлежности, то они могут утверждать, что заглянули в сумку, которую оставили там на ночь. (Легально или нет - это другой вопрос, и, как и другие упомянутые, уточните у юриста)

Вы не уточнили, какие еще личные вещи они используют, кроме электронной почты, поэтому трудно это комментировать.

Даже если вам разрешено проверять личную электронную почту с офисных компьютеров, используйте для этого свой личный смартфон. Я не думаю, что вам нужно устанавливать какие-либо дополнительные меры безопасности или выходить из системы после того, как вы закончите. (По крайней мере, не для того, чтобы помешать вашему работодателю читать ваши электронные письма!). Ваш телефон защищен паролем и всегда будет с вами!

Личные учетные записи электронной почты на работе [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v