Могу ли я использовать одно предложение о работе, чтобы ускорить другое предложение (работу моей мечты)?

Мой вопрос касается предложений академической работы. Это мой первый раз на рынке труда после докторской степени, так что я совершенно новичок в этом. Вот моя дилемма:

В прошлом месяце у меня было собеседование на академическую должность в Университете А, и они сделали мне предложение сегодня, но хотят, чтобы я принял решение в течение следующих двух недель. Работа в университете А неплохая, и на самом деле она очень хорошо оплачивается (больше, чем я ожидал), но находится в месте, которое мне и моему супругу (не ученому) очень не нравится. И я не в восторге от самой работы. Я думаю, что по большей части мне это понравилось бы, но есть гораздо больше «управленческих» аспектов, которые меня особо не интересуют.

Я нашел академическую работу своей мечты в университете B и подал туда пару недель назад. Университет B находится в месте, которое нравится и моему супругу, и мне, но оплата за него будет меньше, чем за работу в университете A. Я чрезвычайно квалифицирован для должности в университете B и уверен, что мое заявление будет выделяться. Но еще неделю принимают заявки. Проблема в том, что здесь сроки действительно не совпадают.

Если бы у меня были оба предложения на руках, я бы взял университет Б, даже за меньшие деньги. Я гораздо больше взволнован позицией и местоположением. Проблема в том, что я не знаю, когда университет Б действительно примет решение. Я хотел бы отправить электронное письмо или позвонить кому-нибудь, чтобы попытаться ускорить процесс, но на самом деле я не знаю правильного этикета в академических кругах.

Думаю, я спрашиваю вот о чем: как лучше всего позвонить в Университет Б и сказать: «Я недавно подавал заявку на эту должность, и я думаю, что отлично подхожу, но у меня есть еще одно предложение. Однако я предпочел бы стать частью проекта Университета Б. Когда вы могли бы узнать, какие кандидаты вас интересуют?» Я не хочу быть грубым или высокомерным, но действительно думаю, что у меня есть хорошие шансы, если они смогут действовать достаточно быстро.

Это не особенно специфично для академиков. На рабочем месте есть ряд вопросов о подобных ситуациях (хотя этот конкретный вопрос там не по теме). Они могут помочь дать некоторое представление.
Что это за должность в Uni B?
Вы, конечно, можете попросить Университет А о продлении. Они могут не предоставить его, но вы можете указать, что ваш супруг любит город Б, и вы пообещали ему/ей, что полностью изучите эту возможность.

Ответы (2)

Недавно я подал заявку на эту вакансию, и я думаю, что отлично подхожу, но у меня есть еще одно предложение. Однако я бы предпочел быть частью проекта Университета Б. Когда вы сможете узнать, какие кандидаты вас интересуют?»

Это почти идеально. Вместо того, чтобы спрашивать, когда они узнают, скажите им, когда вам нужно знать. С двухнедельным уведомлением непонятно, что они могут сделать, но они, вероятно, могли бы сказать вам, если вы смехотворно сильны (вспомните доцента, который готов стать профессором, претендующим на должность доцента), разумный кандидат, или не в ходу. Вы можете поговорить с университетом, который сделал предложение, и узнать, можно ли продлить крайний срок.

Для чрезвычайно квалифицированного кандидата с заявкой, которая выделяется, и я считаю, что это сомнительное заявление, университет может переместить вас в верхнюю часть шорт-листа, провести с вами собеседование и сделать предложение менее чем за неделю. Тем не менее, крайне маловероятно, что поисковый комитет будет настолько впечатлен, что решит действовать так быстро.

Я не нахожу это утверждение сомнительным. Если вы, скажем, профессор уровня R1 с большим опытом преподавания и желанием работать в педагогическом колледже, обучая в основном старшекурсников (что встречается чаще, чем вы ожидаете среди людей, занимающихся серьезными исследованиями), это утверждение имеет большой смысл.
@WetLabStudent: Да, сценарий, который вы описываете, относительно распространен ... но таким кандидатам часто трудно убедить «педагогический колледж», что они подходят для этой работы. В целом рынок труда сейчас настолько конкурентен, что я удивленно смотрю на любого кандидата на любую академическую работу, который уверен, что его заявление будет выделяться. И наоборот, если кандидат действительно слишком квалифицирован для должности, ему придется потрудиться, чтобы убедить приемную комиссию в том, что он искренне заинтересован: многие отделы не просто предлагают работу самому сильному кандидату!
«Для чрезвычайно квалифицированного кандидата…» В некоторых местах это, по-видимому, верно, но, к сожалению, некоторые места навязывают препятствия, через которые нужно прыгать, и процесс иногда нельзя торопить.

это мое... время на рынке труда

... этим все сказано, на самом деле. К сожалению, на «рынке труда» работодатели противостоят наемным работникам, манипулируя друг другом, чтобы одолеть друг друга. В нашем капиталистическом мире и при нехватке штатных должностей это почти неизбежно. Так,

Могу ли я использовать одно предложение о работе, чтобы ускорить другое предложение...?

Да и принято так делать.

Думаю, я спрашиваю вот о чем: как лучше всего позвонить в Университет Б и сказать и т.д. и т.п.

Я в основном согласен с @StrongBad здесь. Я бы изменил ваш текст на:

Недавно я подал заявку на эту вакансию, думаю, я отлично подхожу, и я очень хотел бы поступить на факультет Университета Б. Однако у меня есть выдающееся предложение от Университета А, на которое я должен ответить в ближайшее время. Считаете ли вы, что вы/университет/человек Х уже сейчас могли бы указать, готовы ли вы сделать мне предложение?

ИМХО звучит не слишком высокомерно. Однако во многих вузах процесс приема на работу достаточно сложный, длительный, и его нельзя сильно ускорить, если вообще возможно; если это так в университете B, то да, вы можете показаться слишком высокого мнения о себе, так что проверьте, прежде чем спрашивать.