Мой босс часто поднимает тему политики. Как я могу этого избежать?

Как я написал в заголовке, мой босс часто поднимает политику на рабочем месте. Я не буду поднимать свою индивидуальную политику, просто скажу, что мы существенно различаемся. Он часто упоминает политику, которая, по его мнению, поможет его бизнесу. Иногда это бывает на групповых встречах, но бывает и тогда, когда с ним разговариваю только я. Чтобы избежать ссоры (и чтобы не потерять работу), я просто киваю и пытаюсь успокоить его, пока не уйду.

Недавно он начал плохо отзываться о кандидате и его политике, которую я решительно поддерживаю. Скоро я даже наклею на бампер свою машину в поддержку этого кандидата, которую, скорее всего, увидит мой начальник. Если забыть на мгновение о наклейке на бампере, становится все труднее избегать политических разговоров. Кажется, он думает, что у всех такие же взгляды, как и у него. Я беспокоюсь о том, что произойдет, если он поймет, что я на самом деле полная противоположность ему в политическом спектре. Даже если он не увидит наклейку, вполне вероятно, что в какой-то момент вне работы он увидит меня в политической рубашке или в предвыборной кампании в поддержку выбранного мной кандидата.

Что я могу сделать, чтобы разделить работу и политику?

Он часто упоминает политику, которая, по его мнению, поможет его бизнесу. - Политика, о которой он говорит, связана с бизнесом? Например, касаются ли они тарифов или налогов, которые на самом деле могут повлиять на выручку компании? Или это не связанные между собой вещи, которые он просто добавляет в конце: «Это поможет бизнесу»?
@BSMP Это работает в обе стороны.
Здравствуйте и добро пожаловать в Workplace.SE! Я взял на себя смелость удалить ваше упоминание о «левом»/«правом» — я думаю, что вопрос стоит и без него, и вы можете получить более точные ответы, если отвечающие не сразу идентифицируют вас как «одного из них» или «одного из них». из нас". Если это было неверно, отредактируйте свой вопрос и отмените изменение.
Хорхе, чтобы дать вам отличный совет для решения проблемы, обратите внимание на мой «Горячий совет» в моем превосходном ответе, который уже связан. Чувак, это был хороший ответ. Это решит все ваши проблемы.

Ответы (4)

Никогда не обсуждайте политику или религию на работе.

Я повторяю:

Никогда не обсуждайте политику или религию на работе.

Если вы оказались в ситуации, когда кто-то открыто высказывает свое мнение, а вы с ним не согласны, не втягивайтесь в это, так как это, вероятно, плохо кончится (особенно если этот человек — ваш начальник).

Вы должны понимать, что некоторые люди абсолютно дорожат этими мыслями и ценностями, и открытое несогласие на рабочем месте вызовет враждебность, негодование, враждебность и т. д. Люди, как правило, просто недостаточно зрелы, чтобы уважать убеждения друг друга.

Какую тактику следует использовать ОП, чтобы избежать обсуждения политики на работе?
@DaveGremlin действительно зависит от личности OP и динамики рабочего места. Ответ может быть самым разным: от притворства, что нужно бежать, чтобы закончить важную и срочную задачу, до шутки и смены темы или просто улыбки, кивания, молчания и движения дальше.

Когда вы решаете публично поддержать ту или иную сторону, вы излагаете свои взгляды на всеобщее обозрение, включая коллег. Если вы предпочитаете, чтобы они не знали о ваших взглядах, не делайте их общеизвестными.

Как я понимаю, у вас есть два хороших варианта.

1) Продолжайте работать, по возможности избегайте политических разговоров. Просто кивайте и соглашайтесь, когда это происходит. Не делайте свои взгляды достоянием общественности и вообще избегайте проблемы.

или если этот вариант вас не удовлетворяет..

2) Обнародуйте свои взгляды и посмотрите, как все это закончится. Очевидно, что вы не должны озвучивать свои политические взгляды на рабочем месте, но ваш начальник должен иметь возможность игнорировать ваши политические взгляды, если они отображаются только на наклейке на бампере. Если он не может справиться с этим профессионально, то найдите новую работу. Но я думаю, что дать вашему боссу презумпцию невиновности не помешает.

И, конечно, есть третий вариант:

3) Найдите новую работу и надейтесь, что вы не столкнетесь с той же проблемой. Я бы не рекомендовал делать это заранее, так как ваш босс может профессионально справиться с ситуацией, а новый босс создаст вам новые проблемы.

Ты попал в неприятную ситуацию, Хорхе. Почти неизбежно, что ваш босс в конце концов поймет, что вы не на его стороне, даже если вам удалось убрать наклейку с бампера своей машины (что я бы посоветовал на данный момент). Он уже злоупотребляет властью своего босса, подчиняя вас своим взглядам, возможно, даже потому , что заметил отсутствие у вас реакции, поэтому он не может быть хорошим или справедливым человеком. У меня для вас плохие новости - в долгосрочной перспективе он не удовлетворится новыми уклонениями, он будет становиться все более и более резким, исключая возможность более прямого преследования.

Можете ли вы хотя бы осмотреться и посмотреть, сможете ли вы найти другую работу или, возможно, уйти из-под его опеки, если ваша компания достаточно велика? Просто приправьте резюме и прощупайте, возможно, вы будете приятно удивлены.

Я должен добавить, что моя подруга провела вторую половину 2018 года, похлопывая себя по спине за то, что не подвергалась более длинным кричащим политическим разглагольствованиям со стороны своего босса. Он уже вышел из-под контроля в феврале (и я работал там на фрилансе, так что это не отчет из вторых рук), это могло бы стать очень уродливым задолго до ноября, и она бы искала работу в далеко не идеальных обстоятельствах.. Она теперь очень, очень счастлив, гораздо лучше платят и ценят.

Похоже, ОП спрашивает о стратегиях решения личных разногласий с их боссом. Я не думаю, что это отвечает на этот вопрос. Ответ «найди новую работу», чтобы избежать конфликта, нереалистичен и неразумен, особенно если учесть, что конфликта на самом деле не было, а перевод в любом случае не дает гарантии решения проблемы.
Хотя все это замечательно, это не отвечает на вопрос.

Хотя обсуждать политику до такой степени не идеально, неужели он действительно принижал других коллег из-за этого? Люди открыто говорят о вещах, которые им интересны, похоже, вы тоже интересуетесь политикой. Хотя вы можете оказаться через проход друг от друга с точки зрения взглядов, на самом деле вы можете обнаружить, что он готов участвовать в добродушном обсуждении этого. То, что он отрицательно оценивает кандидата, которого вы поддерживаете, не означает, что он будет иметь такую ​​же оценку, как и вы.

Не зная больше о характере вашего начальника, я ошибаюсь в сторону оптимизма, в конечном итоге вы знаете, как он обращается с подчиненными.

Когда (как я думаю, это несомненно), что он узнает, что вы поддерживаете этого кандидата, не занимайте оборонительную позицию. Просто позвольте ему затронуть эту тему и определить, как это может повлиять на ваши рабочие отношения. Если он достаточно профессионален, чтобы поддерживать ваши рабочие отношения, то это все, о чем вы можете просить при приеме на работу. Если вы хотите больше обсуждать с ним политические идеи, вы можете даже пригласить его на встречу вне работы и задать таким образом тон «никакой политики в работе».

Я думаю, что еще слишком рано думать о том, чтобы уйти из вашей компании из-за этого. Такое ощущение, что вы ожидаете худшего еще до того, как оно произошло. Иногда это предвкушение напрямую влияет на результат, которого вы не хотите.