В последние несколько недель у меня было несколько возможностей заметить, что мой новый босс не особенно вежлив со мной в контексте этикета страны, в которой я живу (Франция¹; мой босс француз — родился там и прожил там всю свою жизнь). ). Например:
Несколько раз, когда я начинала с ним разговаривать, он просто поворачивался и уходил, как будто меня и не было,
Он сделал несколько недобрых замечаний, которые вполне допустимы между близкими друзьями, но не между коллегами, которые едва знают друг друга.
Он никогда не говорит «спасибо», когда я ему чем-то помогаю (то, что я абсолютно не обязан делать по контракту), и никогда не говорит «пожалуйста» в ситуациях, когда большинство французов сказали бы «пожалуйста» (например, в «Дайте мне соли, пожалуйста » во время корпоративного ужина),
У меня сложилось впечатление, что первые два пункта возникают только тогда, когда он в плохом настроении. Третий пункт кажется независимым от его настроения.
Я пытался понять, относится ли он так только ко мне или к кому-либо еще. Я пока не уверен, но кажется, что в этом нет ничего личного, и он одинаково поступает со всеми подчиненными, кроме нескольких близких ему людей. Если бы он вел себя так только по отношению ко мне, я думаю, решением было бы просто спросить у него причину; с другой стороны, если мы предположим, что в этом нет ничего личного и что он поступает так же с большинством подчиненных, я полагаю, что для меня разговор с ним о его способе общения с другими только усугубил бы ситуацию.
Больше всего меня беспокоит то, что мои подчиненные и пары могут видеть, как он ведет себя так по отношению ко мне, и считают, что это нормально, и начинают вести себя со мной подобным образом.
Как предотвратить это?
Есть ли что-то еще, что мне не хватает? Я боюсь действовать слишком эмоционально и упустить что-то, что было бы слишком очевидно для постороннего.
¹ Это особенно важно для третьего пункта. Французский этикет требует частого использования таких слов, как «Спасибо» и «Пожалуйста». Например, в супермаркете покупатель и кассир обычно начинают со слов «Доброе утро/день», а заканчивают взаимным «Спасибо, хорошего дня» или «Спасибо, до свидания». Насколько я понимаю, этикет в США не делает все эти вещи обязательными, и я полагаю, что можно было бы даже спросить что-то без «пожалуйста».
Это сложный вопрос. Если он ведет себя так по отношению ко всем, маловероятно, что ваши высказывания окажут большое влияние. Ваши варианты вероятны:
Вы могли бы попытаться очень тактично указать на конкретные случаи, когда он казался грубым. Это ключ. Слова «иногда ты кажешься грубым» или что-то подобное не окажут такого воздействия, как «сегодня утром ты ушел, пока я разговаривал с тобой. Между нами все в порядке? Я чем-то тебя обидел?»
Удачи. Я надеюсь, что вы получите какое-то положительное решение по этому поводу. Не может быть весело каждый день ходить на работу с таким боссом...
Дэвид К.
Арсений Мурзенко
Не я