Уместно ли делиться фотографиями жизненных событий с коллегами? [закрыто]

Я заметил, что некоторые люди присылают фотографии своего нового ребенка. Можно также отправить фотографии нового дома? Электронная рассылка всем сотрудникам компании, которых вы знаете (все они имеют BCC).

Если делиться фотографиями ребенка — это нормально, где проходит черта с точки зрения основных жизненных событий, которыми вы хотите поделиться с рабочим местом?

Я понимаю, что это может быть субъективно и зависит от культуры конкретного рабочего места, но любые ваши мысли будут оценены.

«Крупное жизненное событие» обычно состоит из того, что кто-то добавляется или удаляется из вашей жизни. Вообще говоря, когда добавляется кто-то, кто считается достойным доли, например, женитьба, рождение детей, усыновление ребенка и т. д. Дом на самом деле не считается «главным жизненным событием», если вы также не поженились в нем. или вы приносите домой этого новорожденного ребенка.
Это своего рода то, что такие сайты, как Facebook и Instagram, делают лучше всего, делясь подобными вещами с друзьями, семьей и коллегами. Почему вы считаете, что электронная почта является подходящей платформой для вас?

Ответы (3)

Я обещаю вам, что если вы отправите коллегам фотографии своего дома, они начнут относиться к вам крайне негативно. Серьезно, новые дети в значительной степени это. Что-нибудь еще, и вы обязаны раздражать некоторых людей.

Даже с детьми это одна из тех вещей, которые вы делаете один раз. Если вы продолжаете это делать, это определенно раздражает людей.

Но дом? Нет, вы будете выглядеть так, будто хвастаетесь, что у вас есть деньги.

+1 в точку.. даже с младенцами некоторые люди будут думать, что ты тряпка, но дети - это Священная Тема, и поэтому они никогда не осмелятся выразить это
Я согласен. Новорожденным, я считаю, уместно отправить личные фотографии один раз. Ваши коллеги, вероятно, уже знают, что вы ждете ребенка, и обычно поддерживают вас и рады видеть нового ребенка! Я попросил одного из моих коллег по электронной почте отправить всем в нашем отделе фотографии (его не было неделю) после рождения сына. Мы все взволнованы и счастливы за него, но на этом следует остановиться.
Также стоит отметить, что это может вызвать некоторые финансовые проблемы в определенных секторах, поскольку демонстрация новой машины, дома или чего-то, что вы только что купили, может стоить изучения того, как вы получили такие деньги или как вы заплатили за это. Бывший. ты всегда жалуешься на деньги, но вдруг купил новый дом и работаешь на правительство.
И побочным эффектом этого может быть то, что вы никогда не получите повышения. «Что вы имеете в виду, что вам нужно больше денег? С этим домом, похоже, у вас много денег», на самом деле это не может быть сказано, но, безусловно, может быть основным оправданием для того, чтобы не получить их.
они начнут рассматривать вас как d-bag. - Нужна цитата
32 года на рабочем месте. Привожу себя и собственный опыт.

Электронная рассылка всем в компании, которую вы знаете (все они имеют BCC)

В некоторых компаниях, используя BCC, вы получите . Не используйте BCC для личных вещей и, конечно же, не взрывайте всю компанию электронной почтой таким образом.

Я бы посоветовал не делиться личными типами фотографий по рабочей электронной почте. YMMV

У нашей работы есть общий каталог, в который люди могут помещать свои фотографии из отпуска и т. д., а затем люди просто рассылают электронные письма со словами «опубликовали мои фотографии из поездки в тропический рай в подкаталоге «X» для всех, кто заинтересован».
У нас буквально была огромная стена, полная картин, которые люди считали необходимыми... Это было ужасно....

Отдельный BCC, рассказывающий всей компании о своей личной жизни, — это не то, что следует делать. Однако, по моему опыту, фотография новорожденного рассылается всем в офисе для достижения двух целей. Во-первых, все будут спрашивать о ребенке, и это станет разрушительным. Некоторые люди действительно заинтересованы, а некоторые люди просто чувствуют себя обязанными. Новоиспеченный родитель либо не может устоять перед долгими разговорами, либо расстраивается и перегружается. Во-вторых, это гораздо менее бессердечный способ объявить, что сотрудник может отсутствовать в офисе в течение определенного периода времени или у него может быть непредсказуемый график, и планы могут быть сдвинуты, чтобы компенсировать это, а не вызывать всевозможные нагромождения.

Уместно ли делиться фотографиями жизненных событий с коллегами? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v