Можно ли спросить, кто такой комитет по поиску?

Я видел, что некоторые друзья до интервью знают, кто входит в состав поискового комитета. Так что было бы неплохо спросить в отделе, кто они? И если все было в порядке, то почему отдел не упоминал их имена с самого начала? Можно ли спрашивать об их именах воспринимать как что-то негативное?! Сильный кандидат может сказать, что ей все равно, кто будет дорабатывать список или брать у нее интервью.

Ответы (2)

В общем, я бы рекомендовал не спрашивать, кто такой комитет по поиску. Может создаться впечатление, что вы пытаетесь «обыграть систему», а не просто делаете все возможное для всех. Тем не менее, я не думаю, что это серьезная оплошность.

Некоторые факультеты, в том числе и мой, публикуют список заданий комитетов на своих домашних страницах — в основном для удобства своих факультетов. Таким образом, вы можете ответить на свой вопрос, не спрашивая.

К сожалению, некоторые могут посчитать это игрой. Однако я думаю, что департаменты должны включать такую ​​информацию в свои электронные письма или на сайты. Нет смысла разговаривать с группой людей, не зная, кто они и чем занимаются, и являются ли они теми людьми, которым можно задать вопрос, или его следует отложить для других.
Я думаю, что это совершенно нормально и действительно хорошая идея, чтобы кандидаты спрашивали, с кем они будут говорить и кому какие вопросы следует адресовать. И вообще, что им следует ожидать на собеседовании. (И я не думаю, что нужно беспокоиться о том, чтобы задавать вопросы только «нужным» людям.)
На самом деле, на самом деле вам поможет не знание того, кто входит в комитет по поиску, а скорее то, с кем вы будете разговаривать. Интервью и поиски сильно различаются, но на самом деле самое полезное — это знать не то, с кем конкретно вы будете говорить, а то, кто ваша аудитория. Часто не только то, кто входит в комитет по поиску, решает, кто получит предложение. (Вам нужно будет объяснить свое исследование декану? Вам нужно выступить с докладом перед всем отделом или только перед людьми в вашем районе?)

Зависит от культуры поля. В области экономики сотрудник по трудоустройству сказал всем кандидатам из нашей программы PhD, чтобы они спрашивали, кто входит в состав комиссии по собеседованию, когда им звонят или отправляют по электронной почте с предложением пройти собеседование. Иногда на вопрос не отвечали или ответ задерживался, иногда комиссия была на сайте отдела по найму.