Не будет ли слишком поздно начинать искать должности постдока, когда я собираюсь отправить свою диссертацию на рассмотрение?

Я абсолютно согласен с ответом Эмори : чем раньше, тем лучше. При этом я не претендовал ни на одну позицию постдока до дня защиты (я уже тогда смотрел, но ничего интересного не нашел).

Есть несколько факторов, которые могут отличаться от человека к человеку, поэтому убедитесь, что совет, который вы принимаете, соответствует вашей ситуации:

• в некоторых местах вы фактически работаете над своей рукописью или презентацией диссертации до дня защиты (например, во Франции). В некоторых странах существует большой «период ожидания» между отправкой рукописи и получением вашего диплома (например, в Великобритании).
• финансирование: у вас есть финансирование до даты защиты или оно заканчивается раньше?
• связи: люди, с которыми вы познакомились на конференциях, через своего научного руководителя и т. д. Некоторые люди устанавливают достаточно прочные связи во время работы над докторской диссертацией, так что их поиск постдоков просто сводится к установлению этих связей. Если вам придется искать «вслепую», это может занять гораздо больше времени.
• местонахождение и/или иммиграция: Преимущество поиска постдока в знакомой вам стране/регионе, вероятно, заключается в том, что вы знаете, где искать, понимаете язык и знакомы с системой. Преимущество того, что вы смотрите шире, заключается в том, что у вас есть больше возможностей (и во многих местах ценится мобильность во время постдока, даже если вы впоследствии вернетесь в свою страну «происхождения доктора философии»); но в зависимости от вашей национальности и целевой страны, иммиграционная документация может занять немало времени.
• Финансы после viva: Насколько легко вам будет ладить, если у вас будет перерыв в несколько месяцев? Достаточно ли у вас сбережений (как аспиранта, скорее всего, нет); есть ли хорошая социальная поддержка в стране, в которой вы находитесь (во Франции я мог бы получить очень хорошее пособие по безработице в течение нескольких месяцев, что позволило бы мне спокойно искать); вы и ваши родители рады, что вы вернулись к ним на несколько месяцев и т. д.

Итак, когда вы начнете искать, будет зависеть от вышеперечисленных факторов. То есть, если вы работаете в системе, где месяцы, предшествующие защите, очень трудоемки (без «периода ожидания»), может быть просто слишком сложно смотреть прямо сейчас. Это был мой случай: я не спал регулярно (в святой троице работа-отдых-общение я выбрал работу+общение и проигнорировал сон...), находился в состоянии сильного стресса, и моя социальная деятельность была абсолютно необходима для продолжай меня. Я думаю, мне было бы легче, если бы кто-нибудь сказал мне: не чувствуй давления, чтобы смотреть, если ты и так слишком сильно страдаешь от финиша.

Несколько дополнительных советов по поиску постдоков в конце вашей докторской диссертации:

• если вы оказались в затруднительном положении и у вас хорошие отношения с вашим руководителем, поговорите с ним. Руководители аспирантов нередко «волшебным образом выдают» постдока от короткого до среднего для своих бывших аспирантов. Мой руководитель (Франция) смог предложить мне короткий 4-месячный контракт, который дал мне «буферное время», необходимое мне для надлежащего обыска, в то время как я не беспокоился о своей защите. Моя нынешняя лаборатория (Великобритания) предложила некоторым аспирантам стажировку в течение 1+ года после выпуска.
• многие места с радостью предложат вам должность постдока еще до того, как у вас будет диплом доктора философии (т. е. пока вы показываете им, что вы отправили свою рукопись и просто ждете защиты; в случае систем типа «период ожидания» ), и пусть у вас будет несколько выходных для вашего viva, так что это не должно быть ограничивающим фактором.
• почти все институты повсюду привыкли получать заявки от представителей разных академических культур и, следовательно, привыкли к разным «стандартным» датам подачи заявок в других местах. Это особенно верно для должностей постдоков, которые обычно практически не имеют преподавательских обязанностей.

• почти все рекламируемые постдокторские должности обычно имеют контактный адрес электронной почты для вопросов. Если вы не уверены в том, насколько строга дата начала или какие-либо другие критерии, вопросы могут только помочь. Если бы я беспокоился о том, может ли рекламируемая дата начала быть проблемой, я мог бы отправить что-то вроде:

  Привет, я X, в настоящее время получаю докторскую степень по теме Y в университете Z, и я очень заинтересован в подаче заявления на вашу открытую должность постдока по теме M. Поскольку я вижу, что объявленная дата начала в сентябре, я хотел бы спросить если вы можете предложить любую гибкость с датой начала. Причина в том, что вероятная дата моей защиты - начало октября, и мне интересно, рассмотрите ли вы мое заявление при таких обстоятельствах, если я подам заявление?

• некоторым абитуриентам удается установить очень хорошие отношения со своими экзаменаторами, и я слышал, что аспиранты получали от них постдоки (со связями, установленными во время их защиты). Я нахожу это рискованным вариантом, но это один из них.

• поговорите со своим руководителем; он мог бы дать более конкретный совет либо о том, где искать, когда можно ожидать большую часть открытых вакансий, рассказы старшеклассников.

В общем, чем раньше, тем лучше; но нет "слишком поздно".

Объявленные вакансии будут иметь сроки и процедуры подачи заявок. Вы должны начать искать их сейчас и работать, чтобы удовлетворить их, а не ждать. Если вы ищете нерекламируемые должности, потребуется время, чтобы установить контакт и установить взаимопонимание с любыми исследовательскими группами и PI.

Но убедитесь, что вы также обращаете внимание на даты начала работы и можете соответствовать требованиям, если вам предложат должность. Вам не будет никакой пользы, если вам предложат должность, которую вы не можете принять из-за нехватки времени.