Мой нынешний работодатель привлек пару фирм, чтобы они предложили нам свои продукты в неформальной форме: «Мы думаем о том, чтобы сделать x с y, не могли бы вы показать нам, как вы могли бы помочь нам в этом?» Мы не ведем активных переговоров о продаже или соглашении об обслуживании.
Я хотел бы связаться с людьми из этих фирм, с которыми я познакомился, и попытаться наладить с ними работу.
Это подло и/или неэтично? Я понимаю, что это может быть, если бы они переманивали меня, но все наоборот: я хочу сбежать с корабля.
Это подло и/или неэтично?
Я не думаю, что это неэтично для вас вообще. Вы нашли людей, с которыми потенциально хотели бы работать, и связываетесь с ними. Познакомились ли вы с ними на работе или по объявлению о приеме на работу, с вашей точки зрения (как отдельного сотрудника) это не имеет значения. Если бы это был клиент вашей фирмы, это могло бы быть немного по-другому и могло бы нарушать ваш контракт, но, как вы описываете, ситуация не кажется вам этическим вопросом.
Я думаю, что вопрос этики, вероятно, будет более сложным для поставщика, если он решит поговорить с вами, даже если вы обратитесь к нему. У вашей фирмы может сложиться дурное впечатление о том, что вы уходите к этому поставщику, даже если и вы, и продавец ясно понимаете, что вы хотите получить эту работу. Но это не вам беспокоиться.
Тот факт, что вы упомянули, что хотите бежать с корабля, безусловно, помогает вашему аргументу. Вы хотите уйти, несмотря ни на что, и этот поставщик — один из вариантов. Компания может быть менее склонна затаить обиду на продавца, если станет ясно, что вы недовольны и ищете новые возможности.
Это неэтично только в том случае, если вы отдаете им предпочтение. Но... Управление своей репутацией заключается в том, чтобы избегать даже видимости нарушения правил. Поэтому вы должны быть безупречны в обращении с ними. Кроме того, в зависимости от вашей ситуации, вы можете захотеть прямо рассказать своему начальнику о ваших поисках. Раскрытие информации помогает решить некоторые из этих проблем.
Я рекомендую некоторую осторожность здесь. Вы полностью осведомлены об уровне отношений между вашим нынешним работодателем и людьми, которых он привел? Я спрашиваю об этом, потому что передача им ваших навыков может иметь неприятные последствия, то есть они могут сдать вас вашему нынешнему работодателю. Даже не обязательно, чтобы это было преднамеренно с их стороны. Это просто могло выскользнуть в неформальной обстановке, такой как та, где они пришли, чтобы предложить вам. Если у вас есть роскошь времени, попробуйте построить свои личные, неформальные отношения с этими парнями, а затем предложите их. Или искать в другом месте
pdr
mhoran_psprep