Послабление взамен зарплаты за 2 мес.

Я проработал в банке ПГУ 4 месяца и уволился в 2011 году. Я отбыл 1 месяц из 3-месячного срока уведомления. С тех пор я нигде не работал. Теперь, когда я присоединяюсь к другой организации, мне нужно мое облегчающее письмо.

Месяц назад я отправил письмо в банк ПГУ об освобождении взамен двухмесячной зарплаты. Ответа не последовало.

Вчера, после неоднократных телефонных звонков, я узнал, что от меня нужны показания под присягой , в которых указывается, что я сделал с момента моего отъезда в 2011 году, и что у меня нет судимостей против меня.

Мои вопросы:

  1. Я хочу облегчающее письмо от 2011 года. Нужны ли для этого показания под присягой?

  2. Имеет ли организация какое-либо право отказать мне в облегчающем письме даже после погашения всех взносов, т.е. 2-х месячной зарплаты?

  3. Организация, в которую я сейчас вступаю, назначила мне дату, в течение которой я должен подать письмо с облегчением. Если я не представлю его к этому времени, могу ли я подать заявление под присягой о том, что я больше не являюсь частью банка PSU?

Я не знаком с индийскими обычаями в отношении трудовых договоров, но мне кажется, вы хотите обменять двухмесячную зарплату с 2011 года, чтобы получить письмо об освобождении? Почему? Вы там работали и уведомили, так что вы должны получить свое письмо об освобождении, ничего не меняя за него. Или я что-то упускаю?
Кому нужен аффидевит? Ваша новая компания? если так, то это имеет смысл.
Это не вопрос юридической консультации. Он спрашивает о фактах закона, а не о его мнении в данном конкретном случае. Такие вопросы разрешены.
Эта система звучит безумно
@MarcusBitzl Срок уведомления составляет 3 месяца. OP отбыл срок уведомления за один месяц до ухода в отставку и хочет предложить 2-месячную зарплату, чтобы компенсировать остаток.
@itcouldevenbeaboat Государственные банки в Индии часто так работают. Много бесполезных процессов.
БП? Вы имеете в виду PSB ( en.wikipedia.org/wiki/Public_sector_banks_in_India )?
Уведомление за 3 месяца? Почему так долго? В США типичный период уведомления составляет две недели.

Ответы (1)

  1. Если они не дадут его вам без письменных показаний, то это необходимо. Поскольку для получения этого письменного показания вам потребуется обратиться к адвокату, вам, вероятно, следует спросить его, требуется ли это по закону. Будьте очень осторожны с тем, что говорится в этом письме под присягой, так как вы, возможно, не являлись законным наемным работником для своих работодателей с 2011 года, поскольку они наняли вас без письма об увольнении.

  2. Спросите юриста. Специфика будет варьироваться от региона к региону, но если вы заплатите штраф, в целом все будет в порядке.

  3. Я хотел бы спросить HR в новой организации, будут ли приемлемы письменные показания под присягой, поскольку они единственные, кто сможет ответить на этот вопрос.

Послабление взамен зарплаты за 2 мес.
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v