После окончания оплачиваемой стажировки работодатель продолжает просить о помощи - как попросить компенсацию/отказать?

После того, как я закончил свою оплачиваемую летнюю стажировку, мой руководитель продолжает просить меня помочь с небольшими задачами здесь и там, но в конечном итоге это займет много времени. Я не хочу сжигать мосты, но у меня также есть учеба и другие обязательства, и я действительно не хочу продолжать это делать. Как сказать нет, не сжигая мосты? С другой стороны, если я продолжу это делать, я определенно не хочу делать это бесплатно. Как бы я попросил, чтобы мне заплатили? Заранее спасибо.

Можете ли вы объяснить контекст еще немного? Если ваша стажировка закончилась, как этот «руководитель» до сих пор с вами общается? Как вы все еще чувствуете давление, чтобы помочь ему?
Он пишет мне по электронной почте и небрежно упоминает о прогрессе проекта, над которым я работал летом, и о том, что ему все еще нужна дополнительная помощь.

Ответы (3)

Говорить «нет» — это задача, которую необходимо выучить для всех профессий. Главное — быть вежливым, но кристально ясным, что вы говорите «нет». Люди все время стараются избегать прямого отказа, но потом удивляются, почему другой человек думает, что они могут иметь в виду «да». Помните, что лучше сказать «нет» прямо сейчас, чем позволить кому-то подумать, что это действительно может быть «да». Так что сказать. В этом случае я бы просто сказал: «Звучит так, будто это было бы интересно, но я не могу помочь из-за загруженности в школе».

Не вдавайтесь в долгие объяснения того, почему у вас нет времени. Если не хотите, можете вообще не объяснять. Не говорите: «Я не могу помочь в это время», потому что тогда он может захотеть узнать, когда будет лучше.

Если вы хотите помочь, но хотите, чтобы вам заплатили. Тогда комментарий @WesleyLong ниже должен работать нормально:

Джо, я рад слышать, что проект все еще развивается. Я бы хотел продолжить участие. Я выполнил свои требования по стажировке, но я уверен, что мог бы использовать неполный рабочий день / работу по контракту, чтобы помочь оплатить мои школьные учебники. Хочешь поговорить об этом за чашкой кофе в четверг?

Если он согласится встретиться, решите перед встречей, сколько часов вы хотели бы получать и сколько часов в неделю вы готовы работать. Убедитесь, что это четко и в письменной форме, прежде чем приступать к какой-либо работе.

... работать, чтобы помочь оплатить мои школьные учебники - даже не говори ему об этом, он предложит заплатить тебе подержанными учебниками.

Во-первых, решите, хотите ли вы продолжать выполнять эти задачи. Если вы не можете позволить себе время, просьба о компенсации не решит вашу проблему.

Никто не работает бесплатно (если вы не стажер или волонтер). Даже большинство стажеров так или иначе получают компенсацию за свое время/усилия. Спросите своего начальника, что он думает о ваших усилиях и достойны ли они компенсации. Если это так, проработайте детали. Если это не так, вы должны прекратить это делать, если для вас это ничего не значит.

ПРИМЕЧАНИЕ. Приятное времяпрепровождение можно рассматривать как компенсацию. Вам придется решить для себя, считаете ли вы это таковым.

Затем так же небрежно упомяните, что:

  1. у вас есть школьные обязательства;

  2. вы не можете позволить себе работать бесплатно;

  3. ограниченное количество времени, которое у вас есть, должно быть выделено на оплату обязательств в соответствии с финансовым приоритетом.

Скажите, что вам жаль, но на данном этапе вашей жизни эти соображения должны быть приоритетными, вы желаете ему удачи и будете рады помочь ему, когда немного облегчитесь от давления, в котором вы находитесь - если вы так что выбирай, ты никогда не получишь облегчения от давления, под которым ты находишься, когда дело доходит до него :)

Количество способов сказать «нет», не говоря «нет», ограничено только вашим воображением и креативностью. И, конечно же, вы узнаете, как не сжигать мосты, практикуя различные способы сказать «нет», не говоря «нет» и придумывая новые :)