Предоставляется бонус после принятия повышения без переговоров с моей стороны; я должен был договориться?

Я закончил первый год своей первой работы после окончания аспирантуры. В первоначальном предложении о работе мне предложили больше, чем я ожидал. У меня не было конкретной работы из школы, которая подавалась бы на работу, чтобы показать, что я могу попросить больше, поэтому я согласилась без переговоров.

Теперь у меня был мой первый годовой обзор. В результате мне по электронной почте предложили повышение на 3,4%. Электронное письмо содержало приглашение обсудить обзор и повышение, если я захочу. Я подумывал о переговорах, поскольку я не обсуждал свое первоначальное предложение о работе и чувствовал, что хорошо поработал в этом году, но отказался от этого. Вместо этого я спросил, есть ли какие-то конкретные вещи, над которыми мне следует поработать. В качестве ответа мне дали список вещей, в которых я очень хорошо справлялся, пару навыков, в которых нужно продолжать совершенствоваться, и бонус в размере 1000 долларов. Я не ожидал бонуса, так что это был очень приятный сюрприз. Не было упоминания о бонусе при первоначальном уведомлении о повышении.

Со всем этим, вместе взятым, должен ли я более серьезно заняться идеей переговоров о более крупном повышении? Вот о чем я сейчас думаю. Возможность уже упущена, но я планирую хорошо потрудиться в своей работе и обязательно проведу переговоры в следующем году.

Дополнительный контекст: моя компания является государственным подрядчиком для государственного ведомства, которое вряд ли увидит сокращения из-за пандемии, поэтому пандемия вряд ли негативно повлияет на финансовые показатели моей компании. Кроме того, с моим предложением о работе мне сказали, что бонусы не являются гарантией в моей компании, поскольку мы являемся подрядчиком, и поэтому я не должен планировать их в отношении планирования доходов/бюджета.