Работают ли китайские университеты по графику «996»?

Работают ли китайскоязычные университеты по графику 996, что означает, что при нормальных (не пандемических) обстоятельствах они ожидают, что их сотрудники будут присутствовать с 9:00 до 21:00 или дольше, шесть дней в неделю или больше?

Я не имею в виду фактическое рабочее время: например, многие ученые (более низкого ранга) работают все часы бодрствования каждый день недели. Я имею в виду время, когда вы должны появиться.

Кстати, у нас есть вики о процессах поступления (и других факторах) в аспирантуру в разных странах. Читатели, знакомые с китайской академией, могут подумать о добавлении статьи для Китая.

Ответы (2)

Хорошо, может быть, я мог бы быть подходящим человеком, чтобы ответить на этот вопрос для вас. Я китаец, и я получил степень бакалавра и магистра в Пекинском университете в Китае, и я получил докторскую степень. в США.

Прежде всего, я могу с уверенностью сказать вам, что сейчас все китайские университеты предъявляют более строгие требования к аспирантам (докторам и магистрам) для получения степеней, и все из-за скандала с плагиатом актера, который произошел в 2019 году (проверьте Tianlin Скандал с плагиатом Чжай).

Итак, я предполагаю, что вы планируете получить докторскую степень в Китае. Если вы идете на докторскую степень. в университетах высшего уровня в Китае (Университет проекта 985) или Китайской академии наук на вас будет оказываться большое давление, как если бы вы стремились получить степень доктора философии. в США. Вы должны опубликовать 3 рецензируемые рукописи первого автора в журналах уровня SCI и закончить диссертацию, написанную на китайском языке.

Итак, вернемся к вашему вопросу: должны ли вы следовать расписанию 996? Насколько я знаю, сейчас многие профессора не стали бы спрашивать у своих докторов наук. однако для этого многие кандидаты наук. работали по выходным добровольно, потому что они должны делать хорошие успехи и публиковать статьи. Так что это действительно зависит от вашего прогресса в исследованиях. Я действительно не думаю, что ваш профессор заставит вас следовать 996, но если вы чувствуете отставание или чувствуете необходимость получить высшее образование, вы можете заставить себя работать по выходным. Когда я учился в США для получения докторской степени, мой руководитель никогда не просил меня следовать графику 996, но я работал 6 дней в неделю, чтобы получать больше результатов и публиковать высококачественные статьи.

В общем, делая докторскую степень. в университетах высшего уровня в Китае — это то же самое, что и получение степени доктора философии. в США, Канаде или Европе. Вам нужно пройти курсы, опубликовать статьи, сдать квалификационный экзамен на докторскую степень, закончить диссертацию, устно защитить докторскую диссертацию и, в конце концов, поздравляю, получить степень.

PS: Если вы действительно планируете получить степень бакалавра в Китае, попробуйте университеты из списка университетов 985 Project в Китае. Честно говоря, я действительно не думаю, что иностранцы сильно выиграют, если вы зарегистрируетесь в программе для выпускников, которой нет в списке Проекта 985.

Я абсолютно не спрашиваю об аспирантуре, вопрос касается академиков более низкого ранга (например, постдоков).
Я знаю, что 996 — токсичная культура в Китае, и я действительно понимаю ваше беспокойство. Но 996 обычно относится к ИТ-индустрии. Я полагаю, что большинство профессоров не потребовали бы, чтобы их постдоки следовали графику 996.

Насколько я знаю, это зависит от отдела и PI. В Китае получить постоянную должность сложно, отчасти из-за низкого процента доцентов, получивших постоянную должность. Обычно менее 20% штатных преподавателей в ведущих университетах получают постоянную работу, а в некоторых университетах этот показатель может составлять всего 3%, например, в Университете Сунь Ятсена в Гуанчжоу (ссылка на китайском языке).

Таким образом, доценты, как правило, работают сверхурочно, особенно в лабораторных науках. Даже если вы не работаете на AP, некоторые PI, как правило, просят своих студентов работать сверхурочно. В Китае аспирантам не предоставляется защита в соответствии с трудовым законодательством, и даже штатных сотрудников часто просят «добровольно отказаться» от оплаты сверхурочных. Это грубое нарушение трудового законодательства, но в наши дни это стало нормой, поэтому некоторые руководители (в академии и за ее пределами) поступают так без угрызений совести.

Китайские рабочие места любят вводить и увольнять сотрудников: обычно студентов и постдоков просят вносить и увольнять сотрудников, когда они приходят в лабораторию и покидают ее соответственно. Если вы работаете на требовательного PI, то вам, вероятно, придется появляться в течение долгих часов (например, вы должны зарегистрироваться до 9 утра и не можете выйти до 9 вечера). Так что 12 часов в день, определенно, не редкость.

3%-й шанс продвижения по службе звучит как действительно веская причина, чтобы не работать сверхурочно.
@AnonymousPhysicist: не особенно в Китае, как если бы вас выгнали с постоянной работы, ваши карьерные перспективы были бы довольно туманными, поскольку китайские работодатели, как правило, стареют (нет закона, защищающего от дискриминации по возрасту). Если не получить повышения, шансы на дальнейшее трудоустройство довольно ограничены, т.е. в провинциальные колледжи или даже в политехникумы в лучшем случае. Так что, возможно, лучше усердно работать и попытаться войти в эти 3%...