Расширение: Могу ли я договориться об исходном предложении, если у меня есть другое предложение от другой компании?

Этот вопрос является прямым и конкретным расширением этого вопроса, который я разместил несколько дней назад и получил очень хорошие предложения.

Теперь у меня есть предложение от другой компании стоимостью (X+10)k долларов, но я заинтересован в работе в первой компании (то есть той, которая предложила мне $(X+5)). Я получил письменные предложения от обеих компаний.

Могу ли я вести переговоры с первой компанией, чтобы получить то, что мне предлагает вторая компания? Я не хочу делать это, рискуя отменить текущее предложение $(X + 5).

Во-вторых, в обоих письмах с предложениями говорится, что они хотят, чтобы я принял и подписал предложения, если они будут приемлемы, в мое «скорейшее время». Сколько времени у меня действительно есть, прежде чем я должен буду принять предложение? Процесс собеседования занял почти 3-4 недели для обеих компаний, поэтому я ожидаю, что они проявят терпение, пока я принимаю решение, но я не уверен, есть ли у кандидатов такой выбор.

Любые материалы будут оценены.

Процесс собеседования мог занять 3-4 недели, потому что им нужно было провести собеседование с несколькими кандидатами, прежде чем решить, кому делать предложения. После того, как они приняли это решение и сделали предложение (вам), они, скорее всего, не захотят задерживаться (если вы не примете их своевременно, скорее всего, их ждет «близкая секунда»). в крыльях).
Одна неделя приемлема?
Моя интуиция подсказывает, что одна неделя — это «самый длинный срок, на который вы могли бы настаивать », тем более что у вас есть оба предложения (т. е. вы не ждете, пока другая компания сделает предложение, прежде чем принять решение).

Ответы (1)

Могу ли я вести переговоры с первой компанией, чтобы получить то, что мне предлагает вторая компания?

Вы можете вести переговоры. Удастся это или нет, предсказать невозможно.

Я не хочу делать это, рискуя отменить текущее предложение $(X + 5).

Это не может быть гарантировано. Это будет зависеть от того, в каком отчаянии находится компания, у них может не быть насущных потребностей или менеджер по найму придерживается этики и может обидеться. Отмена предложения — это многоэтапный процесс, в письме с предложением должно быть указано, до момента, когда предложение будет действительным; в противном случае компания уведомит вас о том, чтобы принять предложение или отклонить его. Пособие по времени будет зависеть от юрисдикции.