( Отказ от ответственности: хотя этот вопрос относится к межличностным проблемам в рабочей среде, я чувствую, что он лучше подходит для этой SE, чем для рабочего места , поскольку он находится в контексте отсутствия формальной ответственности/иерархии в академической среде)
Крайний срок для готовой версии публикации и регистрации на конференцию - семь дней; Чтобы завершить публикацию, мне нужно указать информацию о лицензировании первичных данных (это буквально поле HTML, которое я должен заполнить, чтобы отправить статью; это не «просто» какое-то юридическое требование).
У меня нет опыта, чтобы решить, какое лицензирование применимо к типу данных, которые мне нужно лицензировать, настройке хостинга для данных, которые в конечном итоге будут на месте, и задействованной стране/странам (я даже не знаю, какие страны будет иметь юрисдикцию). Однако теоретически это не должно быть проблемой, потому что штатный сотрудник, который также сказал, что решит вопросы, касающиеся хостинга, сказал, что они «рассмотрят это». Этот человек иным образом не связан с публикацией или проектом.
Проблема сейчас в том, что я уже два месяца регулярно спрашивал у человека, предложившего заняться лицензионными вопросами, о статусе вопроса, при этом частота и серьезность контактов увеличивалась (сначала это была случайная электронная почта, затем больше электронных писем, затем физически найти этого человека и спросить его лично). Однако сейчас у меня почти не осталось времени, и решения описанных выше вопросов у меня так и нет.
Я не сомневаюсь в «благонадежности» этого человека, так как он является старшим преподавателем небольшой кафедры, и я не очень хорошо знаю ни эту кафедру, ни этого человека. Тем не менее, я не могу поверить, что этот человек волшебным образом сделает то, о чем я его просил, за час до крайнего срока, потому что ставки слишком высоки. Как я могу избавиться от своей зависимости от этого человека до наступления крайнего срока, т.е. как я могу заставить его сделать то, что он обещал, когда я не могу сделать это сам и у меня нет времени найти кого-то, кто может? Этот человек не является моим руководителем и формально не участвует в каком-либо проекте, над которым я работаю, поэтому у меня нет абсолютно никакого способа официально решить этот вопрос.
Обходите этого человека в качестве временной меры. Конкретно:
Если этот человек расстроится после того, как вы применили эту временную меру — вы сможете возразить, что это было необходимо, чтобы не пропустить срок, и что вы сожалеете, но у вас не было выбора. Вы также можете сказать, что если он/она считает, что нужно было добавить что-то еще, вы оба всегда можете сообщить об изменении организаторам и сказать, что первоначальный ввод был ошибкой.
Что касается эффективного способа «подтолкнуть» этого человека, я не могу предложить что-то особенно хорошее без дополнительной информации, но:
Джессика Б
странствующий лингвист
Солнечный Майк
странствующий лингвист
Джессика Б
странствующий лингвист
x
» ничего не делает, кроме того, что адресат либо злится, либо хочет покончить с собой.Джессика Б
Джессика Б
странствующий лингвист
Джессика Б
странствующий лингвист
Джессика Б
странствующий лингвист
Рассвет