так что я работаю ремонтом сотовых телефонов чуть больше полутора лет, и я долго сомневался в этом. Я взялся за эту работу, чтобы попасть в отрасль, так как вокруг меня не было никаких возможностей, кроме этой более простой, и я не ненавижу эту работу, проблемы заключаются в моем боссе и его понимании, или его отсутствии, отрасли и чего я стою. Они открыли этот ремонтный бизнес без какого-либо технического понимания.
Средняя заработная плата человека, занимающегося ремонтом сотовых телефонов, составляет 13,5 долларов в час, однако в настоящее время мне платят примерно 80% от этой суммы. Почти или меньше той зарплаты, которую я получу, работая неполный рабочий день на заправочных станциях. Я работаю неполный рабочий день в этом месте, чтобы заполнить место главного техника / менеджера, так как у нас есть два техника, которые занимаются все 7 дней в неделю.
Поскольку моя рабочая нагрузка и ожидаемое понимание и способность к ремонту увеличились, я смог договориться с моим менеджером о повышении на доллар в час через год, однако мой босс уменьшил эти 25 центов. Оставив меня с повышением на 0,75 цента. Не прошло и полутора лет, как я работаю, а повышения зарплаты больше не предвидится, несмотря на то, что я спрашиваю и доказываю, что моя рабочая нагрузка и ожидаемые обязанности увеличиваются, мне доверяют и испытывают стресс из-за ремонта, за который клиенты платят сотни долларов, и я должен работать. магазин соло несколько дней. Все проверки, ремонт, телефонные звонки, учет и доставка.
Я, без сомнения, начал искать новую работу, однако доступных вакансий по ремонту любой техники в этом районе мало. Свяжите это с тем фактом, что я могу работать только неполный рабочий день, по три-восемь часов в день. Мне удалось попасть на одно интервью в другом месте, которое не состоялось из-за различных проблем.
В конечном счете, я не ненавижу эту работу, мне нравится работать здесь с ведущим техническим специалистом, мне нравится работать с самими устройствами, и я вполне способен мириться с расстроенными клиентами, если я получаю надлежащее вознаграждение, чего я не получаю. Я чувствую, что при моей текущей рабочей нагрузке и том, что я могу исправить, я стою как минимум на доллар в час больше.
В качестве еще одного примечания, катализатора для написания этого, совсем недавно мой ведущий технический специалист заболел, и я переключился на работу 4-5 дней в неделю с моей текущей заработной платой, чтобы заполнить пробел. И я не получил никакой компенсации за это и не ожидаю получить ее, если попрошу.
В конечном счете, я чувствую себя застрявшим, я не могу получить более высокую заработную плату из-за упрямого босса с ограниченными техническими знаниями и тем, что на самом деле нужно для работы на этих устройствах, но я также не могу получить работу где-либо еще из-за того, что ищу неполный рабочий день и общее отсутствие ремонтной промышленности в моем регионе. В результате загруженности работой, особенно возросшей в последнее время, я нуждаюсь в отдыхе. Меньшие рабочие часы все еще кажутся утомительными из-за нагрузки, и у меня есть соблазн уволиться и остаться без работы на зиму, просто чтобы передохнуть.
Надеюсь, это расплывчатое объяснение и вопрос имеют хоть какой-то смысл, мне в конечном итоге интересно, как профессионально вести переговоры, или мне нужно искать способ двигаться дальше.
Простите мое непонимание, если это непрактично, но я бы предложил работать меньшее количество работ в течение более длительного времени. Вместо того, чтобы работать на 2 работах в течение 3 8-часовых дней в одном и 2 8-часовых дней в другом, вместо этого работайте на 1 работе в течение 5 8-часовых дней (если можете). Если вам трудно найти 2 работы с частичной занятостью, чтобы работать меньше, найдите 1 работу с полной занятостью и работайте дольше. Это, кажется, решает вашу основную проблему, которая, по-видимому, заключается (насколько я могу судить), что вы не можете бросить эту работу, потому что конкурирующие рабочие места хотят, чтобы вы работали больше часов, что помешало бы вашей второй работе. Если деньги с одной работы такие же, как с двух ваших текущих работ, увольтесь с обеих этих работ и работайте на одной работе, которая оплачивается так же, как эти 2 вместе взятые.
Что касается вашей текущей ситуации: нет никакого способа «заставить» вашего босса платить вам больше денег. Он должен верить, что вы стоите больше денег, а если нет, то на самом деле ваш единственный выход — найти работу, которая будет больше вас ценить. Если вы идете работать дежурным на заправочной станции, потому что так вы зарабатываете больше денег, а другие техники также идут работать дежурными на заправочной станции, то это мастерская по ремонту техники, в которой никто не ремонтирует технику; если они не хотят, чтобы это произошло, они должны платить вам больше, и это все, что нужно сделать.
его понимание, или его отсутствие, индустрии и того, чего я стою.
но я также не могу устроиться на работу где-либо еще из-за того, что ищу работу с частичной занятостью и общего отсутствия ремонтной промышленности в моем регионе.
Вам, вероятно, платят столько, сколько вы стоите за эту область. То, что что-то требует специальных знаний, не означает, что оно будет приносить высокую заработную плату. Это вдвойне верно, если учесть, что вы ограничены определенной областью и работаете определенное количество часов/количество часов.
В Альберте есть небольшой городок недалеко от моего города, где некоторые старшие разработчики зарабатывают около 60 000 долларов в год. Я никогда не делал так мало, и у меня есть один год опыта, и я не особенно квалифицированный инженер-программист. Если бы они были готовы переехать (или были бы готовы работать удаленно), они бы зарабатывали гораздо больше.
Но поскольку они привержены своей конкретной области, а также личной работе, их рыночная стоимость намного ниже, чем должна быть из-за условий, которые у них есть для трудоустройства. Не помогает и то, что в маленьких городах мало технических вакансий.
Я подозреваю, что вы застряли в той же ситуации, и в этой ситуации зарплата низкая, а будущее безрадостно. Попробуйте найти путь вперед либо в какой-нибудь другой области, либо в другом месте, либо в каком-нибудь другом деловом соглашении.
«мой босс и его понимание или отсутствие понимания отрасли и того, чего я стою. Они открыли этот ремонтный бизнес без какого-либо технического понимания».
Не уверен, что имеет значение, что у них нет технического понимания. Они понимают бизнес-числа как прибыль, которую они получают. Для того, кто ремонтирует устройства, вполне разумно зарабатывать больше, чем для парня, переворачивающего гамбургеры в забегаловке на улице.
Я бы попытался выяснить, какое хорошее число справедливо для вас, но не настолько велико, чтобы они подумали, что это сумасшествие. Они не будут платить вам столько, сколько ведущий техник. Спросите главного парня, сколько он зарабатывает, чтобы у вас была информация. Если он делает арахис, то они не будут готовы дать вам больше.
Будьте осторожны с обещаниями. Если парень говорит, что повысит вам зарплату через год, не верьте. Если он обещает что-то более чем через 3 месяца, я бы не воспринял это всерьез.
Вы могли бы подумать о том, чтобы заняться собственным побочным бизнесом, когда люди также отправляют вам устройства, чтобы починить их. Сначала вы не заработаете много, но со временем это может стать очень полезным. В конце концов, вы сами определяете свою заработную плату.
Аль рл