Заявка Tenure Track: время для ответа комитета после опроса рекомендаций

У меня есть случай, когда я подал заявку на постоянную должность в исследовательском институте R1. Через месяц после подачи заявки со всеми моими рекомендациями связались и пригласили на телефонное интервью, о котором я узнал из всех своих рекомендаций. Это был хороший знак, и я ожидал, что комитет скоро свяжется со мной (примерно через месяц после интервью). Прошло два с половиной месяца с тех пор, как они взяли интервью у моих рекомендаций, но до сих пор нет контакта. Я не уверен, что происходит и как мне с этим справиться. Должен ли я отправить им электронное письмо с вопросом о статусе заявки?

Обновлять

Прошло более 8 месяцев после моего первого отклика на эту вакансию. Значительные изменения произошли в моем резюме, чтобы поддержать мою заявку. У меня не было никаких надежд, но я отправил электронное письмо, в котором говорилось, что это мое обновленное резюме, пожалуйста, обновите в своих записях, если они все еще просматривают.

Менеджер программы обновил мое резюме в заявке, ответил, что рассмотрение еще идет и они еще не доработали соискателей.

Есть идеи , что может происходить?

Это может быть не более чем конец года, и люди уходят, что затрудняет создание комитета. Возможно также, что комитет зашел в тупик. Я сомневаюсь, что это повредит вам, если вы спросите, но может быть лучше, если это сделает ваш советник.
Также может случиться так, что вы не участвуете в выборах и рассматриваются другие кандидаты, или что финансирование должности было отменено, и вакансия не будет заполнена. Однако он не может попросить отправить председателю комитета по поиску вежливое электронное письмо с вопросом о статусе поиска.
@Buffy: я не думаю, что здесь уместно привлекать советника. Кандидат должен связаться с комитетом по поиску напрямую. Вероятно, для комитета было бы нарушением правил сообщать что-либо о чьей-либо кандидатуре кому-либо, кроме самого кандидата.
@NateEldredge, без аргументов. Я думал, что они могли бы сказать что-то о состоянии поиска, а не о кандидате. Но ваш ответ, скорее всего, правильный.
Есть идеи, что может происходить? — Я рискну и предположу, что их рассмотрение все еще продолжается, и им еще предстоит доработать кандидатов, как и сказал руководитель программы. Хорошая новость в том, что они не решили не брать у вас интервью.

Ответы (2)

Да, конечно, можно написать им по электронной почте и спросить.

Однако, боюсь, вы, вероятно, не получите хороших новостей. Обычный рабочий процесс для поиска по сроку пребывания в должности заключается в том, что после одного раунда проверки они связываются только с кандидатами, которые были выбраны для перехода к следующему раунду. Вполне вероятно, что это уже произошло, поэтому, если вы ничего от них не слышали, это, вероятно, означает, что вы не являетесь одним из кандидатов, которых они активно рассматривают.

Технически вас еще не отвергли, потому что в принципе, если выбранные кандидаты не пройдут, они могут вернуться и пересмотреть остальных. Действительно, официальные письма об отказе часто не отправляются до тех пор, пока поиск не будет завершен и кто-то не будет принят на работу (или он не сдастся). Но это плохой знак.

Спасибо за все ваши комментарии. Я думаю, что моя дилемма заключается в том, что комитет приложил усилия, чтобы связаться со всеми моими рекомендациями и провести с ними интервью, что, вероятно, означает, что я прошел первый раунд. Итак, я до сих пор не уверен, что это просто задержка медленного процесса или я не работаю. Если я не выбыл из игры, я бы не хотел выглядеть отчаявшимся, спрашивая статус, но если я выбыл из игры, то лучше знать сразу.
@PranavPandit: Мое личное предположение состоит в том, что вы не участвуете в гонке, но нет никакого способа узнать наверняка, кроме как спросить. Я бы не беспокоился о том, чтобы «выглядеть отчаявшимся»; вряд ли это повлияет на ваши шансы. Во всяком случае, может быть полезно сообщить им, что вы все еще на рынке.

К сожалению, после 8 месяцев без интервью или каких-либо дальнейших новостей я предполагаю, что ваша заявка была отклонена.

Практика найма различается в разных областях и странах, поэтому вам следует попросить кого-нибудь (например, вашего консультанта), знакомого с этой практикой, подтвердить обычное время.

К сожалению, нет ничего необычного в том, что вы просто никогда не получите ответа от заявления о приеме на работу. Я подал заявку на постоянную работу в США около года назад. Некоторые университеты связались со мной и организовали собеседования (в течение 3 месяцев после подачи заявления) и предложили мне работу (в течение 5 месяцев после подачи заявления). Некоторые прислали мне отказы (уже через 8 месяцев после подачи заявки). Но большинство просто никогда не отвечало. Увы, так оно и есть.

В описании должности, которую вы применили, указана дата начала? Если эта дата начала уже прошла, я думаю, можно с уверенностью сказать, что поиск окончен.