Положит ли конец моей академической карьере (стремление к постоянному стажу) занятие временной штатной должности между докторами?

Недавно мне предложили работу ([править] исследовательская поддержка/ИТ-поддержка) в университете в городе, куда я пытался переехать по семейным обстоятельствам, но я у получения должности следа пребывания будет закончено. Мой опыт связан с вычислительной физикой, и в настоящее время у меня есть успешное постдокторское назначение (несколько рукописей от первого автора в некоторых влиятельных журналах в течение короткого времени, 1 год, я работал), но местоположение не идеальное по личным причинам.

У меня такой вопрос: если я возьмусь за эту работу, будет ли она плохо смотреться в заявках на постоянную работу? Если это поможет, то эта должность является срочной и оплачивается намного лучше, чем мой нынешний постдокторант. В аспирантуре мне всегда говорили, что если вы сойдете с пути пребывания в должности, вы не сможете вернуться обратно.

РЕДАКТИРОВАТЬ: я должен отметить, что должность в области ИТ указана как исследовательская должность, где я буду оказывать исследовательскую поддержку суперкомпьютерному центру, проводя / разрабатывая семинары, представляя работу на конференциях по высокопроизводительным вычислениям и продолжая писать рукописи (просто в большей степени CS /IT домен вместо физики) и позиция только примерно на 4,5 Месяца. Не знал, изменит ли это чьи-то ответы, но подумал, что должен уточнить, что это не служба поддержки/sys. работа администратора.

Если вы временно покинете постдок, чтобы присоединиться к захватывающему стартапу в своей области, я вижу, что это не обязательно будет сильно против вас. Если вы уйдете, чтобы стать ИТ-поддержкой, мне трудно поверить, что это не уменьшит ваши шансы на пребывание в должности. Вы должны обсудить это со своим консультантом/PI и любым наставником; но я бы, конечно, не стал этого делать, если вы серьезно относитесь к сроку пребывания в должности. Очевидно, что если вы исключительно талантливы, вы можете присоединиться к цирку на несколько лет и вернуться, так что в этом случае это может не иметь значения.
Хотя, если он просто выполняет работу в области ИТ во время подачи заявки на второй постдокторант, это, вероятно, не будет его упрекать ... но работа в области ИТ должна быть очень временной , если он вообще берется за нее.
@Hobbes: Ваше редактирование действительно важно. Интересно, однако, если я единственный, кого смущает стечение фактов, что ваша «штатная должность (не исследовательская, ИТ-поддержка)» «указана как исследовательская должность».

Ответы (2)

Я думаю, что не рекомендуется занимать эту должность, если у вас уже нет исследовательской должности в местном университете в ближайшем будущем (по крайней мере, до года). По крайней мере, в моей области вообще сложно получить должность. Если вы не особенно востребованы (что кажется маловероятным из вашей описанной позиции до сих пор), если вы хотите остаться в должности, вы должны указать это выше местонахождение (даже в некоторой степени страна, а не только город), а затем при каждой возможности подавать заявку на переезд в что-то, куда вы хотите, в надежде, что однажды вы это получите. Это нехорошая ситуация, но людей слишком много для имеющихся вакансий.

Грустно, но верно. Академия вообще не для людей, которые хотят жить там, где хотят жить...
Ваше редактирование ставит вещи за пределы моего опыта. Я предполагаю, что это, возможно, стоит взяться за работу, поскольку она вам интересна и является тем местом, где вы хотите быть (и, возможно, менее напряженным), но вы все равно вряд ли перейдете оттуда к должности.

Это может быть больно, но я прекрасно понимаю, почему местоположение так важно для тебя. Наличие степени по вычислительной физике откроет для вас много дверей, поэтому вот что я рекомендую:

Возьмите работу, которую вам предложили, и, поскольку она находится в университете, идите вперед и приспособьтесь к ней. Постарайтесь как можно больше отличиться в этой позе и подняться по лестнице как можно выше. При этом постарайтесь записаться на дополнительную встречу на физическом факультете (наладить связи) и начать оттуда. Я не знаю, является ли этот университет исследовательским, но я видел, как другие делают что-то подобное. Они займут должность в другом отделе, доберутся до руководящей должности, а затем используют это, чтобы занять должность помощника. В конце концов, через пару лет вы можете уйти из ИТ-отдела. и попробуйте перейти на полный рабочий день в другой отдел. Это привлекательно для учреждения, потому что вы уже получаете заработную плату в учреждении, и поэтому стать адъюнктом не должно быть так сложно.

Пожалуйста, обратите внимание, что это благодаря моему опыту общения с другими людьми в моем местном университете.

Желаю тебе всего наилучшего,

РЕДАКТИРОВАТЬ Увидев ваше редактирование, я могу с уверенностью сказать, что мой совет остается в силе. Я согласен с тем, что с позиции простой ИТ-поддержки это было бы маловероятно, но с позиции исследования ИТ-HPC вы, несомненно, будете заниматься вычислительной физикой. Это поможет наладить связи, исследовательское портфолио и хороший старт.

Я думаю, что это плохой совет, если он хочет остаться в должности. Попадание в дополнительную воронку — особенно плохой совет. Адъюнктам, как правило, труднее получить должность, чем людям, окончившим постдокторские должности...
@daaxix Я уважаю ваше мнение, и часто то, что вы говорите, действительно верно. Но если вы связаны с другим факультетом, добились признания на этом факультете, установили хорошие отношения с физическим факультетом, преподавали в классах и т. д., вы неизбежно сможете вписаться в него. Я видел такие случаи на моем местном факультете. университет (10 лучших инженерных вузов).
Тот, кто занимается информационными технологиями в отделе, даже не является преподавателем. Более того, если вы занимаетесь информационными технологиями, скажем, для физического факультета в университете, я не знаю, куда дальше подниматься по ступеням: за все годы, проведенные в академии, я ни разу не видел, чтобы ИТ-сотрудник кафедры продвигался на какую-либо другую должность. На должностях в сфере ИТ обычно платят значительно больше, чем на вспомогательных преподавательских должностях — по моему опыту, по крайней мере, на 50% больше, — поэтому стать вспомогательным сотрудником было бы большим шагом вниз. Наконец, быть адъюнктом ни в коем случае не является ступенькой к постоянной работе, так что это не то, о чем спрашивает ОП.
Это я поняла. Речь идет об установлении связей, прославлении, проведении дополнительных исследований и медленном продвижении в желаемой области. Хотя вы, возможно, не видели этого в академических кругах, я видел, хотя и не из ИТ, а из отдела разработки программного обеспечения. Это, безусловно, возможно, но требует проактивности.
@PeteL.Clark Во-первых, я прошу прощения, если какой-либо из моих ответов в любом случае покажется грубым. Вы совершенно правы, говоря, что ИТ-поддержка не академический отдел, а штатная должность. Вы также правы, говоря, что переход от ИТ-поддержки к ТТ неправдоподобен. Итак, позвольте мне повторить, поскольку ОП является постдоком, но ему нужно переехать по семейным обстоятельствам, и у него есть положение, при котором он получает больший доход, если примет эту должность, чем он может проникнуть. Например, присоединитесь к ИТ-отделу, показать свои исследовательские способности факультету физики, заняться исследованиями -
Может быть, в конце концов присоединитесь к их ИТ-отделу, возьмете на себя академическую профессиональную роль - ТТ, вы правы. В конце концов, можно попросить, если они достаточно связаны, двигаться вверх. Все дело в том, чтобы быть активным. Теперь ваш вопрос о примерах, я действительно видел подобные случаи адъюнкт-профессора, но я признаю, что уйти из ИТ может быть сложнее, поэтому ОП должен искать должность совместного научного сотрудника в университете или, по крайней мере, заниматься проектами.
Является ли это возможным? Да - Возможно ли это? Да, это долгий процесс? Да
Наконец, хотя я рассматриваю эти истории успеха, очевидно, что они требуют времени, и это люди, которых я знаю в своих местных организациях. Хотя я могу потерять доверие, говоря это, я буду держать их имена в тайне из соображений конфиденциальности.
Должность ИТ-поддержки в университете с точки зрения получения должности профессорско-преподавательского состава ничем не лучше уборщика ванных комнат. Если вы не хотите претендовать на должность ИТ-специалиста, но опять же, это ничем не отличается от работы ИТ-поддержкой где-либо еще.
Я отменил свой голос, увидев изменение в публикации ОП. Дополнительное знание того, что должность «не исследовательская ИТ-поддержка» на самом деле является исследовательской позицией (!), определенно меняет дело. Тот факт, что позиция является временной, также имеет значение: действительно, ОП должен попытаться «пробраться внутрь» ... иначе он будет полностью отключен в кратчайшие сроки.
Мне любопытно, что вы имеете в виду, когда говорите: «проникнуть внутрь»… иначе он моментально выйдет из строя.
@Hobbes Твоя должность временная. исследовательская позиция, а это означает, что она не будет длиться вечно. У вас есть возможность наладить связи, участвовать в исследовательских проектах, создать репутацию и, возможно, «пробраться» в отдел. ты желаешь. Я знаю некоторых, кто связан со своим отделом (например, факультетом математики) в качестве сотрудников ИТ, но которые также считаются преподавателями. Вы, очевидно, вылетите, если не будете проявлять инициативу, пока у вас есть эта позиция, поскольку вы заявили, что это временная позиция.