Как скоро я должен сообщить своему работодателю, что моя поездка на работу слишком длинная?

Как скоро я должен сообщить своему работодателю, что моя поездка на работу слишком длинная?

Как только у вас появится другая работа; не раньше.

Почему?

Потому что, заявляя, что дорога до работы слишком длинная, вы предъявляете неявное требование:

• Это условие должно измениться, иначе я уйду.

И если это так, то вы открываете переговоры.

И если вы начинаете переговоры, то вы должны разработать BATNA (лучшую альтернативу отсутствию соглашения).

Почему?

Так как...

• BATNA имеют решающее значение для переговоров, потому что вы не можете принять мудрое решение о том, принимать ли соглашение, достигнутое в результате переговоров, если вы не знаете, какие у вас есть альтернативы.
• Наличие хорошей BATNA увеличивает вашу переговорную силу.
• И самое главное, это для вашей же защиты. Если ваш работодатель отказывается вести с вами переговоры, то он может впоследствии воспринять вас как «ухода» с рабочего места и неспособного эффективно внести свой вклад в условиях слишком долгой поездки на работу. Если это произойдет, то ваше рабочее место может испортиться, а ваше положение может ухудшиться. BATNA (в форме куда-то еще) защищает вас от этой возможности.

PS Наличие BATNA или необходимость пойти куда-то еще не означает, что вы должны принять BATNA или оставить свою текущую работу. Думайте об этом как о защите или страховке на случай, если случится худшее.

Если вы не спросите, вы не получите.

Вы говорите: «Я понял, что скоро смогу перевестись в их офис в моем родном городе». Кто в компании дал вам это понимание? Кто еще в компании знает об этом? Понятно, что не у всех. И сейчас твое понимание больше похоже на твой маленький секрет.

Сначала обратитесь к людям, которые дали вам это понимание. Надеюсь, они все же вспомнили об этом и, надеюсь, посоветуют вам, как получить перевод, и, надеюсь, с их одобрения.

Если вы ничего не добились с вашим первоначальным контактом, упомяните, что 4-часовая поездка на работу — это испытание для вас и не обязательно лучшее использование вашего времени, поскольку часть времени, которое вы потратили на эту поездку, может быть использована для получения результатов. для компании. Другими словами, в этом есть что-то для них, если они переведут вас.

Худшее, что происходит, это то, что они говорят «нет», но, по крайней мере, вы дали им понять, что хотите перевода.

Я предлагаю подойти к этому, но не как конфронтацию: «Мой путь до работы должен быть короче, иначе я уйду», а конструктивно: «Мой путь до работы длиннее, чем ожидалось, что влияет на мою эффективность. Что мы можем сделать, чтобы улучшить?».

Придумайте несколько сценариев, которые можно обсудить.

1. Работа в течение года, а затем получить перевод, совершенный компанией
2. Неполный рабочий день в местном офисе, неполный рабочий день в текущем офисе
3. Неполный рабочий день из дома, неполный рабочий день в текущем офисе
4. Получите аварийную площадку рядом с текущим офисом и работайте 4 дня по 10 часов вместо 5 дней по 8 часов.

Я видел вариант 3 довольно много. 3-4 дня в офисе 1-2 из дома. Зависит от работы и корпоративной культуры.

Совет: изучите хорошие телекоммуникационные инструменты, приобретите их, попрактикуйтесь с ними, а затем продемонстрируйте своему работодателю, что они работают. Например, настройте звонок по Skype с вашим начальником, предоставив ему (и себе) хороший телефон с громкой связью (например, Jabra Speak 510, не рекламный ход, они просто работают намного лучше, чем большинство других) используйте groupboard.com для общей доски и Skype также для демонстрации экрана. Сначала потренируйтесь с другом. Если вы сможете помочь своему менеджеру преодолеть первоначальный горб и продемонстрировать, что это может работать эффективно, это может значительно увеличить ваши шансы на удаленную работу.

Я бы не советовал вам говорить им, что ваша поездка на работу слишком длинная, что это может быть легко расценено как ваша проблема, а не их. «Слишком долго» подразумевает, что они перешли черту, и вы ставите их на место. Вместо этого узнайте о вариантах перевода и объясните, как это может сделать вас более продуктивным и, следовательно, более ценным.

Для любого запроса, который вы имеете к своей компании, должно быть ясно, что он представляет ценность для компании, а не только для вас. Это, конечно, нормально, когда речь идет о долгой поездке на работу, но вы не хотите начинать обсуждение со своей проблемы.