Спрашиваю у моего консультанта PhD должность постдока. Плохо ли выглядеть отчаянным?

Прежде всего, вашим советником из всех людей действительно не должен быть кто-то, с кем вам нужно играть в игры относительно состояния вашей карьеры (академической или какой-либо другой). Они действительно могут выполнять свою работу (советовать вам, в том числе и по вопросам развития карьеры), только если вы честны с ними. В этом смысле не должно иметь значения, «выглядит ли это плохо» — если у вас плохая ситуация, они должны знать.

Кроме того, ваш консультант уже предлагал вам временную работу, и, по-видимому, они сделали это, предполагая, что это будет лишь запасным вариантом, если вы не найдете более постоянную следующую ступень карьеры. Теперь возникла такая ситуация - почему было бы плохо принять их предложение именно в той ситуации, для которой это предложение было сделано?

Я полностью согласен с ответом xLeitix в том, что вам нечего стыдиться перед своим руководителем - тем более, что она уже предложила.

С другой стороны, говоря о том, будет ли это выглядеть отчаянно или негативно повлияет на ваши карьерные перспективы (в академических кругах) , я хотел бы предложить точку зрения, отличную от ответа Anonymus Physicist .

По моему опыту и опыту людей вокруг меня, что больше всего вредит вашей академической карьере, так это длительный период без (исследовательской) должности после получения докторской степени. (Но я также заметил, что короткие перерывы в пару месяцев никто даже не замечает). Так что, хотя было бы лучше, если бы вы могли сразу же переехать в новую лабораторию, было бы хуже, если бы у вас вообще не было договоренностей. На самом деле я обнаружил, что среди моих коллег-академиков довольно распространено занимать короткие должности у их консультантов по докторской степени, и все они сделали успешную карьеру (некоторые в академических кругах, а некоторые в промышленности).

Эта практика может быть более распространена в странах и программах, таких как моя во Франции, где рабочая нагрузка очень высока после подачи рукописи диссертации и во время подготовки viva, и несколько реже, когда рабочая нагрузка после подачи диссертации невелика или финансирование обычно длится. только до подачи рукописи, а не viva (как в Великобритании), но это не редкость в европейской академической среде.

Я устроился на 4-месячную должность у своего научного руководителя после получения докторской степени, так как подготовка к Viva была слишком тяжелой, и у меня не было времени искать другую должность раньше (или спать, на самом деле). Единственное «последствие», которое я увидел при подаче заявления с этой информацией в резюме, заключается в том, что короткая вакансия рассматривалась как продолжение моей докторской работы, а не как отдельный постдокторский опыт . Но пока это всего лишь короткая позиция (я бы сказал, до 6 месяцев), вы можете рассматривать это как время, чтобы улучшить свое резюме и список публикаций при подаче заявки на вашу первую «правильную» постдокторскую должность .

Я никогда не стремился попасть в Оксбридж или лигу плюща, но в настоящее время меня рассматривают на должности преподавателей в некоторых хороших и некоторых отличных университетах (на мой взгляд). У меня все прошло вполне по плану. Я не чувствую, что на мой успех в моих нынешних заявлениях на факультет или на мою академическую карьеру как-то повлияли, отрицательно или положительно, но 4-месячный постдок с моим научным руководителем.

Еще одно исключение, когда можно согласиться на должность в той же лаборатории после получения докторской степени (что не относится к вашему случаю, но я упоминаю об этом для полноты), которое я видел (в Великобритании), — это получение постдокторского финансирования (для себя) через стипендию , на которую можно подать заявку при получении докторской степени. Поскольку получение стипендии означает, что вы финансируетесь самостоятельно (и средства были присуждены вам на имя), успешное обеспечение финансирования исследований станет самой сильной стороной вашего резюме, а учреждение, в котором вы решили это сделать, станет менее важным.

Моя интерпретация вопроса: Вы хотите продолжить академическую карьеру. Вы рассматриваете возможность занять предложенную постдокторскую должность в лаборатории вашего научного руководителя. Вы хотите знать последствия этого для вашей долгосрочной карьеры.

Работа над кандидатской диссертацией и постдоком в одной лаборатории выглядит отчаянно и вредит вашей карьере.

Я рекомендую выяснить, какую работу вы хотите. Определите людей, у которых есть эта работа. Читайте их резюме. Тогда делай лучше, чем они.

Если вы ищете академическую работу в области вычислительного материаловедения, вы правы в том, что наличие двух публикаций в конце вашей докторской диссертации будет проблемой.