Я работаю над темой (численный анализ) в течение нескольких лет, и я обнаружил что-то новое, что можно проверить с помощью численных экспериментов. Но мой руководитель не разрешает мне его публиковать, хотя и признает, что мое исследование стоит публикации.
Так можно ли опубликовать мое исследование без моего руководителя? Я провел исследование самостоятельно, идея, численный эксперимент оригинальны и без какой-либо помощи моего научного руководителя, но я все еще студент. Отклонит ли журнал мою статью только потому, что я представил ее, будучи еще студентом и без соавтора?
Поскольку многие люди задаются вопросом, почему мой руководитель не разрешает мне публиковаться, ниже я даю собственное объяснение:
Как кто-то предположил, моя реальная проблема может выйти далеко за рамки простого вопроса о заголовке. Тем не менее, я хочу знать, возможно ли опубликовать статью исключительно студента. Конечно, любой совет о том, следует ли мне публиковать свое исследование, также приветствуется.
Если статья хороша, ее можно принять, независимо от того, сколько авторов указано в статье и являетесь ли вы аспирантом или нет. Однако, если ваш консультант не хочет, чтобы вы публиковали статью, могут быть некоторые причины. Во-первых, возможно, советник финансирует ваше исследование и что это направление исследований не является его приоритетом. Возможно, он думает, что следует исследовать другую проблему. Если вам платит ваш консультант, то консультанту может потребоваться провести исследование, связанное с этим источником финансирования. Во-вторых, несмотря на то, что идея может показаться хорошей, консультант может увидеть некоторые проблемы в вашей идее и может подумать, что это не самая перспективная идея и что вам следует потратить свое время на что-то другое. Написание статьи для журнала может занять довольно много времени.
Наконец, я бы рекомендовал не публиковать статью самостоятельно, пока вы работаете под определенным руководителем. Ваш научный руководитель может очень разозлиться, если вы сделаете это, особенно если вы сделаете это в то время, когда вам платят за счет его финансирования или использования ресурсов его лаборатории. Я знаю нескольких профессоров, которые очень разозлились, когда их студент решил представить работы, не сообщив им об этом. Студент всегда должен спрашивать разрешения у своего научного руководителя на подачу статьи.
Публикация статьи не обязательно требует соавтора и руководителя. Тем не менее, это настоятельно рекомендуется. Наличие опытного соавтора (а не другого неопытного автора) с несколькими публикациями, такими как ваш руководитель, имеет несколько преимуществ, в том числе:
В исследованиях есть несколько небольших советов и мелочей, которые могут повлиять на окончательные результаты исследования. Если вы отправляете без своего руководителя/консультанта, особенно без его помощи и фактического контроля, очень вероятно, что вы получите эти ошибки.
На самом деле исследования очень сложны, хотя могут показаться очень простыми. Есть много вещей, которые нужно учитывать, прежде чем проводить исследования, сообщать о них и даже пытаться представить их. Таким образом, ваша идея может быть еще не готова к публикации. Ваш руководитель может помочь вам избежать быстрого отказа, который обескураживает вас.
Я не думаю, что существует какой-либо руководитель на земле, который избегал бы публикации статьи, если только нет угрозы ее репутации или работа преждевременна. Ваш руководитель может преувеличивать качество вашей работы/бумаги, хотя она еще недостаточно зрела, чтобы поощрять вас. Так что, если он признает , что ваша статья хороша, он не будет на 100% уверен, что ваша статья готова к публикации в данный момент. Помните, что ваш руководитель может видеть много других вещей, которые вы не можете видеть на этом этапе.
Итак, суть в том, что постарайтесь продолжить работу над своей идеей и убедите своего руководителя в том, что статья хороша, и он, как нормальный человек, должен быть более чем счастлив стать соавтором статьи вместе с вами, поскольку публикация является одним из основные KPI для академиков по всему миру.
Также зависит от того, насколько силен ваш руководитель. В моей области редакторы были бы осторожны, если бы аспирант написал статью без присмотра PI, и не согласились бы, чтобы спасти свою спину. Кроме того, таким образом они могут помешать своим студентам отправлять статьи другим и получить независимую публикацию. С
исследую все сам, идея, эксперимент оригинальные и без помощи моего научного руководителя
Журнал, достойный того, чтобы считаться научным, должен рассмотреть статью по существу , будь то статья аспиранта, университетского академика, уже имеющего докторскую степень, или независимого ученого.
Если вы обеспокоены тем, что редактор отмахивается, потому что авторские статьи аспирантов не являются нормой в вашей области, я рекомендую отправлять их в журнал, который использует двойное слепое рецензирование (т. е. рецензенты не знают личности автора). автор и автор не знает личности рецензентов). Одной из причин двойного слепого рецензирования является обеспечение того, чтобы рецензенты оценивали содержание и научные аргументы статьи, а не принимали во внимание репутацию (или ее отсутствие) ее автора.
В моей области (которая относится к искусству и гуманитарным наукам) аспиранты обычно публикуют статьи в журналах или главы книг, написанные одним автором (я аспирант, который в настоящее время работает над главой книги, написанной одним автором, для сборника; между прочим , мой руководитель работает над отдельной главой в книге, написанной одним автором, для того же тома, но по другой теме).
Как указывалось ранее, проблема заключается не в принятии публикации (во всяком случае, в оптимальном варианте двойное слепое рецензирование).
Это игра власти между научным руководителем, которому нужна работа студентов, и студентом, которому нужна должность (деньги/подпись на диссертации).
Это печально, но правда в том, что многие руководители, как клещи, эксплуатируют работу своих учеников в своих интересах.
Бывают случаи:
Сначала у меня был случай (1), потом бросил. Затем я мог провести собственное исследование, потому что у меня не было супервайзера, и у меня было 2/2 публикации на конференциях высшего уровня. Теперь я снова в официальной должности кандидата наук, и дело доходит до случая (2). Судя по тому, что я вижу вокруг себя, я не думаю, что мне очень не повезло. К сожалению это норма.
По моему опыту, многие/большинство супервайзеров не могут научить студента ничему новому. Они пропускают какую-то (произвольную) литературу, чтобы прочитать и «научить» студентов, как добиться успеха в коррумпированной системе. Студенты моложе и более сосредоточены, а руководитель пытается делать десять дел одновременно, увяз в бюрократии и т. д. По длинному списку их публикаций можно понять, какой реальный вклад они могли бы внести.
Два момента, которые беспокоят меня в приведенных выше комментариях:
Кейп Код
ff524
синтароид
Никто
синтароид
Никто
пользователь1482
синтароид
П. Уиндридж
П. Уиндридж
синтароид
Освальд Веблен
синтароид
синтароид
Никто
М. Мустафа
Алло