Мой руководитель опубликовал часть моего исследования, не сообщив мне

Работая над кандидатской диссертацией, я отклонился от области знаний своего научного руководителя и других людей в группе. В частности, это позволило мне найти близкое решение проблемы, которая некоторое время не решалась в той области, где мы все работали.

Ближе к концу моей кандидатской диссертации я начал работать над черновиком этого, поделился с научным руководителем и предложил, если они заинтересуются, мы можем опубликовать это вместе - хотя вся работа была проделана мной в этом конкретном случае, я все еще подумал, что это будет приятно с моей стороны, а также они могли бы дать некоторые интересные отзывы, например, о связи с другой литературой. Я не особо рассчитывал на его техническую обратную связь, так как при всей скромности у меня было достаточно шансов увидеть, что они не очень хороши в этом - вплоть до технических ошибок в доказательствах, из-за которых результаты были неправильными ( в опубликованных работах).

Так что я отправил им несколько черновиков этой статьи, довольно завершенных на последних стадиях — просто нужно было написать введение и подчистить кое-где. Они сказали, что это может быть хорошей идеей пойти с этим. Тем не менее, я начал работать полный рабочий день и, как оказалось, не имел достаточно времени, чтобы завершить эту работу (с его стороны также не было большой инициативы). Каково же было мое удивление, когда через пару лет я узнал, что те же самые идеи были опубликованы в журнале моим руководителем и еще одним человеком из группы, в которой я работал. Нигде не упоминается мое имя (кроме ссылки на одну из моих старых статей, посвященную совсем другой проблеме).

Одна из причин, по которой я думал, что с публикацией моей работы не было спешки, заключалась в том, что она требовала от меня большого количества технических навыков, которыми, вероятно, не обладали многие люди, работавшие над этой проблемой, — я не уверен, как это сделать. это звучит менее самоуверенно, но, скажем так, это было связано с фоном, например, у вас есть степень по физике, и вы пришли работать над проблемами биологии, и вы практически единственный физик в этом маленьком сообществе. Я был не прав, полагая, что никто не будет пытаться решить эту задачу, но я оказался прав в их технических навыках: доказательства там неверны по крайней мере в паре мест, так как авторы (и рецензенты) упустили там вопросы. А именно, подобные результаты верны при разных предположениях, но не в том виде, в каком они изложены в этой статье.

Итак, я думаю, что, вероятно, произошло следующее: мой руководитель на самом деле не плагиатил мои черновики (иначе я ожидал бы, по крайней мере, корректность корректуры), а, возможно, посмотрел идеи там, поделился с моими бывшими коллегами, и они переделали мою работу. по-своему.

Я спросил своего руководителя о том, что произошло, и они сказали, что, вероятно, эти коллеги сами пришли с такими идеями. Когда я спросил, почему мой руководитель не сказал им соединиться со мной, ведь я уже провел все это исследование, и мы могли бы хотя бы написать эту статью вместе, они ответили, что забыли о тех работах, которые я отправил. их. И не предложил, как мы могли бы переместить один оттуда.

Я думаю, что сам допустил некоторые ошибки: был слишком уверен если не в технических навыках, то в их количестве, необходимом для принятия работы; Я не опубликовал этот препринт даже на arXiv, так как сначала дождался зеленого света от своего руководителя, а потом отвлекся на другую работу. Тем не менее, я могу только надеяться, что извлеку из этой ситуации некоторые мысли для себя из собственных ошибок, но я все еще считаю поведение моего начальника довольно неэтичным. Мой руководитель также работает в одном из 10 лучших университетов мира в целом и в этой области, и я, конечно, не хотел бы, чтобы мой руководитель учил там студентов такому поведению. Так что я могу сделать?

Что делаю (точнее, не делаю) у меня сейчас:

  • были электронные письма с моими черновиками, отправленными на электронную почту моего руководителя; однако я отправил их со своего университетского адреса электронной почты, и он был стерт после того, как я защитил докторскую диссертацию;

  • опубликованная статья неверна в правильном виде: в доказательствах есть ошибки - по крайней мере, такого рода, что нужны более сильные предположения, чтобы результат оставался верным, а затем немаленькая переписка самого доказательства, по крайней мере, в паре мест, я толком не просмотрел все места, где могли появиться эти ошибки, так что может больше, а может и нет. Между прочим, это довольно авторитетный журнал с одним из самых высоких импакт-факторов в моей области.

  • В этой статье повторное использование соответствующего результата, обнаруженного мной, из статьи, которую я опубликовал вместе с моим научным руководителем, без упоминания о ней (и, по сути, заново полученной).

Что я ищу: было бы хорошо, чтобы это достижение приписали мне, но я не уверен, что формально заслуживаю этого (я правильно развил эти результаты, но не опубликовал их). Вместо этого меня больше всего беспокоит то, что я не приемлю неэтичное поведение, особенно в академических кругах, поэтому, возможно, какое-то обсуждение с комиссией по этике принесет пользу моему руководителю или, в худшем случае, осведомленность сообщества (хотя это звучит немного противно и грязно). Я проверил ответы на связанный вопрос , однако я не уверен, что они легко применимы к моей ситуации.

Вы называете своего начальника одновременно мужчиной и женщиной. У вас два начальника, ваш начальник идентифицирует себя с обоими или...? Если нет, то, возможно, используйте только один вариант (или полностью опустите род), чтобы вопрос было легче читать. (Есть кнопка редактирования, которую вы можете использовать.)
@ user2768: спасибо, это опечатка, это один человек. Я опустил пол, так как он не кажется здесь действительно уместным.
Подумайте о смене начальника, отговорка «мы забыли, что вы это сделали» слаба...
@SolarMike: в обозримом будущем я отсутствую в академических кругах именно по причинам, связанным с ситуациями, описанными в этом посте.
@SolarMike Соавторы ранее напоминали мне о моих собственных результатах, о которых я забыл...
@ user2768: это объясняет твою точку зрения?
@SergeyBelozersky Это способствует моей точке зрения, но моя точка зрения также включает в себя то, что другие забывают
Это происходит на всех уровнях науки, даже на самых высоких уровнях, когда делаются и «крадутся» настоящие открытия. Мягко говоря, явная ошибка. Теперь почти ничего не поделаешь — можно только усугубить ситуацию. Извините за вашу ситуацию. К сожалению, сегодня в науке почти всем нужны индексы цитирования.

Ответы (2)

Похоже, что ваши результаты были повторно обнаружены « другим человеком из группы, в которой [вы] работали » и опубликованы в сотрудничестве с вашим руководителем, после того как ваш руководитель забыл, что вы ранее обнаружили эти результаты. Вы думаете

поведение [вашего] начальника довольно неэтично

Но я не вижу никаких оснований для этого: результаты были обнаружены заново, и ваш руководитель забыл, что вы уже обнаружили эти результаты ранее.

Вы хотите, чтобы « это достижение приписали [вам]», но это не ваше достижение, вас опередили до публикации. Тем не менее, « [опубликованная статья ] неверна в своей правильной форме », поэтому вы можете опубликовать вторую статью, которая продвигает опубликованную, возможно, в сотрудничестве с авторами опубликованной. (См. также Моя работа была опубликована раньше меня. Что мне делать? )

В вашем комментарии объясняется, что ваши результаты были написаны в почти законченной рукописи (первоначальный вопрос тоже, я пропустил это), и мне остается задаться вопросом, почему эта рукопись не была завершена в сотрудничестве с соавтором вашего научного руководителя (или, возможно, даже без их). Возможно, прошло слишком много времени, или, возможно, соавтор тоже написал почти законченную рукопись независимо от вас и, возможно, даже до сотрудничества с вашим научным руководителем.

Справедливости ради, с этой точки зрения я могу с вами согласиться - каждый может о чем-то забыть. Причина, по которой я считаю это неэтичным, возможно, требует немного большего контекста (или, может быть, я просто ошибаюсь): пожалуйста, посмотрите редактирование поста, там есть еще один пункт. В этом случае мы также можем сказать, что мой руководитель просто забыл, что мы написали еще одну работу вместе. Мне также знакома ситуация, когда пытались скрыть ошибку в корректуре статьи, которую они написали сами. Так что, возможно, это просто я мало доверяю их словам.
Я также рассматриваю ваш ответ как мнение сообщества, поэтому я не спорю здесь - это ценное мнение для меня. В частности, я заметил, что вы придаете большое значение формализации результатов, записывая их, хотя я думаю, что здесь лучше сказать « опубликовать их», так как я тоже записал эти результаты.
В вашем отредактированном вопросе утверждается, что опубликованная статья «повторно использует [s] релевантный результат, обнаруженный мной, из статьи, которую я опубликовал вместе с моим руководителем, без упоминания о ней (и, по сути, заново получая ее)». Нет ничего плохого в повторном получении одного и того же результата, особенно если ваш результат был неизвестен (хотя это показывает, что вам не хватало досконального знания литературы). Учитывая, что ваш руководитель должен был знать, это немного странно, но, возможно, они забыли.
Понимаю. Спасибо. Это немного больше, чем oddдля меня, и, по сути, говорит мне, что человек, чье имя указано на бумаге, не знает о ее содержании, и в этом случае я бы сказал, что неэтично указывать там свое имя. Однако, возможно, у меня слишком твердые взгляды на то, что этично, а что нет.
Устное объяснение идеи очень отличается от письменного объяснения идеи. Это то различие, которое я пытался провести. Ваш комментарий предполагает, что вы тоже записали эту идею. У вас был черновик рукописи? Это несколько изменило бы ситуацию.
Авторам не обязательно знать все содержание своих статей. Это особенно верно, когда статья написана многими авторами. Например, статья по физике с более чем 5000 авторов ( nature.com/news/… ).
Так что я отправил им несколько черновиков этой статьи, довольно завершенных на последних стадиях — просто нужно было написать введение и подчистить кое-где. Это действительно было в OP - у меня был всеобъемлющий черновик длиной 50 страниц с этим конкретным результатом и его расширениями, отношениями к другим областям, мотивационным введением и обзором литературы, а также несколькими версиями этого черновика, которым я поделился со своим руководителем, прежде чем закончить мой доктор философии
@SergeyBelozersky Я пропустил это - я расширил свой ответ
Спасибо. Не виновен, пока действительно не доказано, но меня также удивил тот факт, что мой руководитель не предложил никаких способов двигаться вперед, например, написать расширение вместе. Я немного знаком со статистикой, поэтому каждый факт может способствовать как гипотезе «просто забыто», так и «не просто забыто», и, по моему мнению (даже если вы можете утверждать, что он имеет уклон в сторону 2-й гипотезы), Байес дал бы апостериорная вероятность больше второй. Я также немного удивлен вашим уклоном в сторону 1-го. Это бы несколько изменило ситуацию, превратилось в все еще, вероятно, забытое
@SergeyBelozersky Я еще немного подумал об этом и вот что передумал. Кроме того, я думаю, что люди, как правило, хорошие, поэтому я стараюсь выяснить, как возникло недопонимание, а не нарушать мою веру в то, что люди в целом хорошие.
Я вижу, ну - такое тоже бывает, наверное. Спасибо за ваш отзыв, он, безусловно, дает мне представление о том, что могло бы произойти, если бы я открыто обсуждал эту проблему в сообществе.
Стоит отметить, что я упускаю многие детали (например, сколько времени прошло с вашего последнего обсуждения ваших результатов и публикации конкурирующих результатов), и это только мое мнение, другие могут думать иначе.
Забыть о работе, которую вы видели, действительно совершенно нормально. Но совершенно неэтично продолжать уклоняться от своих обязательств после того, как вам напомнили о том, что вы забыли.
@PLL От чего уклонились?
@ user2768: Признание потенциального влияния черновиков ОП. Если я прочитаю или услышу о какой-то неопубликованной работе, а затем сам опубликую частично дублирующую работу, я обязан, по крайней мере, признать, что на мою работу потенциально повлияло то, что я увидел, даже если в момент публикации Когда я писал свою работу, я не помнил, чтобы видел ее раньше.
«Я… обязан признать… даже если… я не помню, чтобы видел это раньше» @PLL Хотя я понимаю, что подтверждение должно было быть сделано, это просто невозможно, когда кто-то этого не делает. Не помню, чтобы видел предыдущую работу.
@ user2768: Конечно, конечно, это невозможно, если вы не помните об этом. Но это становится возможным и становится обязанностью, когда вам напоминают об этом, как это было сейчас с советником.
@PLL Понятно, но постфактум возможности советника ограничены. Они не могут редактировать опубликованный документ. Они могут подтвердить это только в будущих документах, что, как я полагаю (слепо веря), сделает советник.

У вас есть несколько вариантов.

Опция 1

Продолжайте пытаться убедить своего предыдущего консультанта сделать что-то конструктивное, чтобы опубликовать исправленную версию вашей работы. Мой совет, как лучше всего это сделать, прост.

--> Удачи.

Вариант 2

Попросите вашего консультанта опубликовать дополнение/исправление к статье, в котором будет указано ваше имя в качестве соавтора. Приложение можно разместить в разделе «Письма» журнала. Нужно только указать что-то простое, например: «Работа, опубликованная как…, была основана на предыдущей работе, которая включала эти дополнительные идеи…».

Вариант 3

Теперь вы дипломированный доктор наук. У вас такие же полномочия и положение, как и у вашего предыдущего советника. Действительно, вы, вероятно, лучше понимаете опубликованную тему, чем он/она, потому что это было вашим фокусом, а только его/ее наставничеством . Сделайте свою позицию соответствующей вашему новому рейтингу.

  • Возьмите предыдущую работу и заполните ее самостоятельно. Включите ссылку на недавно опубликованную статью. Измените свою работу, чтобы показать, как ваши усилия улучшают и устраняют лазейки в недавно опубликованной работе. Другими словами, покажите, что ваша работа достойна внимания, потому что она вносит новый вклад в установленные знания, даже с учетом недавней публикации. Это то, о чем должна быть публикация в науке.

  • Добавьте имя вашего предыдущего советника в качестве ВТОРОГО автора.

  • Отправьте документ своему предыдущему консультанту с таким крайним сроком

Это публикация исследовательской работы, которую мы сделали вместе в годы от NNNN до NNNN. Ранее я отправлял черновики, и они, к сожалению, так и не были завершены. Сейчас я подготовил документ для подачи. Я отправляю его вам для рецензирования в качестве соавтора. Я жду ваших комментариев и исправлений как можно скорее. Мы приветствуем ваше быстрое рассмотрение. В отсутствие ответа от вас в течение (трех-четырех) недель я планирую представить эту статью в ее нынешнем виде в Journal (XYZ).

Одно предостережение здесь заключается в том, что вы можете сесть на мель из-за политики или этики на уровне проверки вашей работы. Это совсем другая битва, которая обсуждается в других темах.

Вариант 4

Забудьте об этом и идите дальше.

Буду признателен за комментарии к минусам или конструктивные исправления.