Чувствую давление, чтобы опубликовать результаты диссертации со стороны консультанта, с которым я больше не хочу работать

Возможно, вы слишком остро реагируете — недостаточно подробностей, чтобы сказать, что это не так. В частности, предположения о том, что ваш руководитель ведет себя неэтично, очень неосновательны, по крайней мере, в том, что вы сказали. Небрежное обращение с такими обвинениями только навредит вашей репутации. (Возможно, вам не следует сильно заботиться об этой репутации, если вы действительно покинули поле деятельности, но, учитывая, что вы беспокоитесь о том, что ваше имя будет связано с чем-то, не соответствующим вашим стандартам, я думаю, вы действительно заботитесь об этом.)

Я бы предложил проанализировать это со стороны вашего руководителя. У него был ученик, в которого он, вероятно, вложил изрядное количество ресурсов, включая грантовые деньги и время, потраченное на обучение этого ученика. В итоге студент провел хорошее исследование, достаточно новое, чтобы его можно было опубликовать.

Теперь научный руководитель, безусловно, знает, что студент ушел с поля, но он заинтересован в публикации результатов. Он предлагает взять на себя (или делегировать) оставшуюся работу по составлению окончательного варианта рукописи, но хочет отдать должное там, где это необходимо. Неожиданно студент возвращается со словами: «Я слишком занят и никому не доверяю публикацию моих результатов».

Конечно, вы можете запретить отправку рукописи с вашим именем на ней, а также вы можете запретить удаление вашего имени из чего-то, где вы, несомненно, были достойным автором соавтором. Но теперь это означает, что область навсегда лишена ваших исследований. Для чего все это было теперь, когда вы отказываетесь делиться этим? Отказ от сотрудничества до такой степени, что вы подвергаете цензуре свое исследование, может быть неэтичным.

Мы говорили о попытке опубликовать результаты, и в то время я очень положительно относился к этой идее, но я всегда понимал, что в какой-то момент мы собираемся «вернуться к ней».

Ну, вы никогда этого не делали, так что ваш начальник вмешивается и делает то, что должно быть сделано.

Я не хочу больше работать над этим

Тогда не надо.

Его первый набросок аннотации был либо написан так, чтобы ввести в заблуждение (чрезмерно подчеркивая связь с гораздо более интересной темой), либо он не понимает контекста результатов, что заставляет меня чувствовать себя некомфортно.

Переодевание, чтобы привлечь внимание, не является чем-то необычным в академических кругах и не является неэтичным. В худшем случае, если человек зайдет слишком далеко, он получит репутацию человека с слишком большим эго. Если никакой лжи не говорят, то не волнуйтесь. Если вы хотите микроуправлять каждым предложением рукописи, вам нужно написать ее самостоятельно и запретить кому-либо вносить свой вклад.

Я чувствую давление, чтобы позволить им написать статью о результатах и ​​указать в ней мое имя ... Я не хочу, чтобы мое имя было в том, чего я на самом деле не писал.

Я видел много статей, опубликованных более чем одним автором. В большинстве случаев только один человек написал все эти предложения. (Там, где это не так, имеет место деструктивное изменение стиля письма.) Другие авторы внесли свой вклад другими способами. Если вы были ключом к получению результатов, ваше имя должно быть на бумаге, независимо от того, была ли рукопись написана вами лично.

Я боюсь, что они исказят вещи и сделают плохую работу.

В каком случае мир лучше: (1) это исследование никогда не увидит свет, или (2) это исследование написано более грандиозно, чем ваша скромность устраивает? Это ваши единственные варианты, и если эта статья не будет настолько искаженной, чтобы нанести вред (и как вы можете знать это, учитывая, что вы видели только реферат?), вам, вероятно, следует выбрать (2). Будьте осторожны, сравнивая с (3) статья волшебным образом написана так, как вам хотелось бы, без каких-либо усилий с вашей стороны. (2) может быть хуже, чем (3), но (3) не обсуждается.

Здесь действительно легко договориться. Попросите, чтобы тот, кто напишет рукопись, стал ее первым автором. Таким образом, исследование будет опубликовано, но все поймут, что стиль , тон и другие мягкие особенности написания, вероятно, не ваши. Если ваше имя будет в статье, вы будете нести ответственность за ее фактическую достоверность, но никто не собирается нападать на второго автора и говорить: «Я думаю, что вы лично могли бы дать лучший отчет о том, как ваша статья связана с этой интересной темой. "

Я думаю, что предложение Криса Уайта принять соавторство, но не первое авторство, очень хорошее. Но если вы действительно не хотите нести ответственность за авторство, есть разумный способ отказаться, не блокируя публикацию.

Вы предложили два варианта: «пусть они напишут статью о результатах и ​​поставят в ней мое имя» или запретят публикацию. На самом деле у вас есть третий вариант. Если вы не хотите быть соавтором статьи (не хотите брать на себя ответственность за ее содержание и т. д.), будь то в качестве первого автора или любого другого автора, вы можете отказаться от авторства, и ваш вклад будет отмечен в разделе благодарности. вместо. (См., например, этот ответ .)

Этот подход имеет несколько преимуществ:

• Другие люди, которые вложили время и энергию в работу, все еще могут получить «отдачу от своих инвестиций».
• Результаты появятся в литературе, где другие люди смогут их использовать.
• Вам не нужно больше тратить на это время, если вы не хотите - вам даже не нужно читать черновик. Вы не должны нести ответственность за публикацию, которой вы недовольны.

Позвольте мне объяснить, как вы делаете большое дело из ничего. Ваша ситуация является одной из границ. Здоровые отношения основаны на взаимном уважении «да» и «нет» каждого человека. Сказав «да» тому, чему вы явно не хотите говорить «да», вы обижаетесь на другого человека или сожалеете о своем решении, или и то, и другое. Если это тот результат, которого вы хотите, то идите вместе со своим главным руководителем. Сказав «нет» тому, чему вы явно не хотите говорить «да», вы почувствуете облегчение от того, что не сделали того, чего не хотели делать. Если это тот результат, которого вы хотите, то не соглашайтесь со своим главным руководителем.

Изменить: обратитесь к ответу Криса Уайта перед этим. Используйте это только в крайнем случае, только когда вы будете подтверждены, когда намерения вашего начальника состоят в том, чтобы использовать вас.

Это зависит от вашего желания опубликовать результаты вашего исследования. Это право не принадлежит никому другому. Поскольку вы являетесь первым автором рукописи, вы будете первыми, кого обвинят в неправильном истолковании или несовершенстве в ней. Я также не сторонник того, чтобы ваше имя располагалось в любом другом порядке, кроме первого.

Если вы уверены, что не собираетесь работать с тем же руководителем/организацией в будущем, вы можете активно выступать против этого акта. Попытайтесь убедить своего бывшего советника, что вы не хотите, чтобы это было сделано. Также было бы лучше оставить записку начальнику соответствующего отдела по этому поводу. Если он по-прежнему настаивает и если вы знаете, на какую конференцию подается статья, отправьте официальное письмо в комитет конференции о своем отказе представить вашу статью.

Я не думаю, что ваш бывший советник и его помощники попытаются снова опубликовать вашу работу в будущем после того, как вы покажете, насколько серьезно вы настроены не публиковать ее. Это может нанести ущерб их репутации. Если они попытаются опубликовать ее без вашего имени и ведома, то вы можете предъявить им претензии за акт плагиата, отметив тот факт, что ваша диссертация уже опубликована в вашем университете.