Мне нужно было рекомендательное письмо от моего бывшего работодателя для моего иммиграционного дела. Поэтому я попросил человека, ответственного за HR, и он сказал мне заполнить соответствующие данные в интересах ускорения процесса и отправить его обратно ему.
Отлично, поэтому мой адвокат и его команда разработали проект, который соответствовал бы спецификациям, которые нужны иммиграционному отделу.
Я отправил это ему в понедельник и ждал почти день, и когда от него не было ответа, я позвонил ему, и он сказал мне, что я получу его к концу этой недели.
Сегодня пятница, и я еще не получил от него ответа. Сегодня я отправил ему электронное письмо с просьбой предоставить обновленную информацию, а также скопировал информацию о моем адвокате и его команде. Но с момента этого письма прошел час, и я подумываю написать техническому директору, который также является совладельцем, чтобы он обработал это как можно скорее. Мой адвокат специально сказал мне, что без рекомендательного письма у моего дела больше шансов быть отклоненным, поэтому, естественно, это самое главное.
Что мне здесь делать?
Я бы посоветовал вам позвонить своему бывшему работодателю и вежливо выразить срочность вашей потребности. Однако вы не можете сильно давить, так как они ничего не должны для вас делать.
Иногда вежливый телефонный звонок может дать гораздо больше, чем электронное письмо, в передаче вашего сообщения. Иногда люди просматривают электронные письма, и срочность запроса теряется.
Если вам нужно оставить голосовое сообщение, попробуйте что-то вроде этого:
Здравствуйте, КТО-ТО, это КТО-ТО звонит, чтобы проверить рекомендательное письмо, которое я вам отправил. Я надеялся, что у вас будет время позаботиться об этом как можно скорее, так как мне это действительно нужно до WHATEVERDATE. ( подчеркнув, что это действительно необходимо ) Без этого письма мое дело будет неполным, и я могу не получить работу. Спасибо за вашу помощь в этом вопросе.
Дэвид К.
пользователь3777390