Я вышла на новую работу полтора месяца назад.
С первого дня мне это не понравилось, и я почувствовал, что это не для меня. Сначала я предполагал, что чувствую себя так только потому, что это было ново для меня и сильно отличалось от того, к чему я привык. Я пытался дать ей шанс, но понял, что эта работа действительно не для меня, нет ни одного аспекта, который я нахожу даже терпимым.
Я нашел новую должность в отрасли, в которой работал раньше (и любил), и принял решение уйти в отставку.
Как бы мне не нравилась моя нынешняя работа, я все же не хочу сжигать мосты. Как уйти в отставку этично и никого не обидеть?
Просто поговорите со своим боссом. И не слишком честно . Просто скажите ему/ей, что вы не подходите для своей нынешней работы/должности/среды. Скажите ему / ей, что вы думаете о своем опыте после прихода в такую компанию и работу, что это не ваша страсть. Но вы должны подготовить ответ, если вас спросят, почему вы подаете заявку на эту работу в первый раз. И это следует объяснить, если вы не хотите обидеть его/ее. Затем похвалите его/ее компанию и пожелайте ему/ей и компании чего-нибудь хорошего, и чтобы вам совсем не было жалко присоединиться к компании. И что-то вроде «Увидимся в следующий раз, спасибо за возможность работать с вами».
А как насчет вашего партнера? Как обычно делают люди, когда уезжают, здороваются, ничего драматичного, на мой взгляд, недостаточно. Если они спросят почему, просто скажите им, что вы не можете здесь работать, найдёте другую возможность. Вот и все. Ты новенький, так что они обязательно поймут.
Если вы не можете быть довольны работой, вы не можете быть хороши в ней.
Большая часть результатов на работе или во время учебы зависит от того, интересуетесь ли вы предметом / областью. Если вам не нравится то, что вы делаете, вы никогда не достигнете своего полного потенциала. Это знает и ваш работодатель. Сообщите ему об этом, скажите ему, что вы опасаетесь, что эта работа вам не подходит, и увольняйтесь. Подойдите к этому как можно профессиональнее, отработайте период уведомления и постарайтесь сделать переход как можно более плавным.
Если ваш работодатель ожесточится, я не буду считать это вашей виной (учитывая, что вы сделали все, что должны были сделать).
Аллан С. Хансен