Я проходил собеседование в две разные компании, одна из них предложила мне работу, а другая еще в процессе, я знаю, что я им нравилась, и мне они очень нравились, однако не знаю, уместно ли упоминать об этом. Я получил предложение. Я не хочу показаться назойливым. Но у меня всего несколько дней, чтобы принять предложение от другой компании. Поэтому я не уверен, что делать. Любой совет будет полезен. Спасибо.
Менеджеры по найму не будут шокированы тем, что кандидаты проходят собеседование в другом месте и могут получить другие предложения. Поэтому неудивительно, когда кандидаты связываются с менеджером по найму, говоря что-то вроде
«Мне было приятно поговорить с вами, и я очень рад этой возможности. Я хотел сообщить вам, что другая компания сделала мне предложение, по которому я должен принять решение до <>. Если вы можете что-то сделать, чтобы ускорить решение, это было бы очень полезно».
Это не напористо, просто профессионально - вы даете им понять, что что-то изменилось с момента вашего последнего разговора. Иногда они смогут сделать вам предложение быстро, иногда они не смогут сделать вам предложение до истечения установленного срока, и вам придется решить, принять ли предложение перед вами или подождать, надеясь на лучшее предложение от кого-то другого.
Вьетни Пхуван
клуджейпи