Я планирую сегодня встретиться с профессором на нашем факультете, он там директор одной из лабораторий и PI нескольких проектов. Я знал, что он ищет студента, который присоединится к его проекту/проектам. Я связался с ним, он сказал, что финансирует пару проектов и назначил мне встречу с ним. Итак, я думаю, какой лучший вопрос я могу задать во время этой первой встречи.
Каков ваш стиль управления? Какой вклад вы вносите в исследовательскую группу? Как вы получаете финансирование? Как вы помогаете своим ученикам добиться успеха? Могу ли я встретиться с вашими нынешними учениками? Где сейчас ваши выпускники?
Попросите профессора рассказать вам о своей работе. Затем спросите, какой набор знаний/навыков наиболее важен для него среди сотрудников его лаборатории. Внимательно слушайте, а затем ищите возможность описать, как ваш набор навыков соответствует тому, что ему нужно в его лаборатории.
Спросите: На какие вопросы пытается ответить ваше исследование? Это вопрос, который задала сама область, промышленность или личный интерес? Мой опыт связан с X, а интересами являются XY и Z. Могу ли я вам помочь? Как вы думаете, куда вас может привести ответ? Есть ли возможность поделиться авторством?
Вы должны спросить их относительно того, какой у вас может быть опыт, интересы и идеи. Если исследование исходит от промышленности, подход к присоединению будет совершенно другим, чем, например, от самого академического исследования.
В любом случае, мои предложения на самом деле являются не шаблоном, которому вы должны следовать, а подсказкой, чтобы вы имели в виду траекторию разговора.
ff524
АльФагера
aparente001