В настоящее время я работаю инженером-конструктором в одной из технологических компаний Силиконовой долины.
Недавно я проходил собеседование в компании A на должность инженера-технолога.
Процесс почти завершен, и я думаю, что предложение обязательно будет.
У меня просто есть давнее сомнение/опасение, что, если я возьму на себя эту роль, я не смогу вернуться к роли инженера-конструктора в будущем, поскольку места, куда я буду подавать заявку, будут считать меня инженером-технологом, а не механиком. инженер-проектировщик. Работа очень похожа на ту, что я делаю на своем нынешнем месте, но название другое.
Итак, мой вопрос: повлияет ли получение работы инженером-технологом на мои перспективы работы в машиностроении в будущем?
Также: примут ли компании мои запросы, если я попрошу немного изменить название должности на что-то вроде «Инженер-механик на производстве»?
Более подробная информация о роли:
Эта роль в основном включает в себя проектирование (проектирование на уровне системы) производственных линий, предоставление спецификаций поставщикам, которые создают оборудование, их проверку и проверку. В зависимости от человека, выполняющего работу, он может очень глубоко погрузиться в технический обзор, а также может предложить очень конкретные детали и конструкции. Таким образом, в некотором смысле эта роль также имеет компонент дизайна. Это довольно интересно, и я чувствую, что это сложно.
Я работал на производственных должностях в 3 компаниях в течение последних десяти лет, а до этого был в научных кругах/лабораторных должностях, а также работал в стартапе.
Конечно, только вы можете ответить, что лучше всего подходит для вашей карьеры, но можно сказать кое-что об общих различиях между этими двумя карьерными путями, а также кое-что о смене карьеры в вашем контексте.
Производственное проектирование в большинстве случаев объединяется с обширной областью «управления цепочками поставок». Люди на таких должностях работают с очень «конвергентной» точкой зрения. Их работа заключается в том, чтобы создавать результаты запланированным и структурированным образом. Производительность измеряется скоростью, стоимостью и повторяемостью. Конечная цель — оправдать ожидания без сюрпризов. В машиностроении вы работаете как «мост» между инженерами и контрактными производителями. Это может звучать интересно, но в крупных компаниях это обычно означает, что большая часть ваших взаимодействий будет в значительной степени осуществляться менеджерами проектов со стороны инженеров и менеджерами по работе с клиентами со стороны CM (с интересами, которые ортогональны друг другу). Пока вы не наладите правильные отношения с техническими специалистами, самостоятельно, без посторонней помощи,
Я сказал, что инженерное дело — отстой, но я работаю в нем, и мне это нравится. Дело не в том, что мне нравится иметь дело с людьми из цепочки поставок, бесконечным напыщенным процессом ECO, дерьмовым программным обеспечением MRP и инженерными отделами, которые не уделяют мне времени, но я смог занять свою нишу, занимаясь технически удовлетворительной работой. интересная работа. В моем случае я сосредоточился на анализе режима отказа, прикладном программном обеспечении MFG-test и управлении процессом. Конечно, во многих местах невозможно делать то, что делаю я, YMMV.
Напротив, в проектировании в лучшем случае работа выполняется с «эмерджентной» точки зрения. Вы создаете новые возможности, и вас оценивают не только по скорости и последовательности, но и по более неосязаемым аспектам работы. Думаю, будет проблематично вернуться к дизайну, если вы рискнете работать на производстве. Производство во многих местах не считается инженерным делом, а крупные организации с организационными «бункерами» не любят смены карьеры. Более того, вам не обязательно будет глубоко разбираться в продуктах, пока вы занимаетесь производством, если вы каким-то образом не наладите прочные отношения с инженерами.
Чтобы четко ответить на ваши вопросы:
Повлияет ли трудоустройство инженером-технологом на мою будущую работу инженером-механиком?
Да.
Также: примут ли компании мои запросы, если я попрошу немного изменить название должности на что-то вроде «Инженер-механик, передовое производство»?
Большая компания? Возможно нет. В любом случае, должность — это всего лишь титул. Вместо этого я бы сосредоточился на том, что они на самом деле ожидают от вас, а не на должности.
Как вы заметили, роль «похожа» на ту, что у вас есть сейчас.
Любая будущая работа, на которую вы претендуете, вы можете указать описание работы / обязанности, которые будут «уточнять» роль для любого чтения вашего резюме.
Компаниям, заинтересованным в вас, будет интересен ваш опыт, и их не слишком беспокоит слегка «шерстяное» название должности.
Если вы укажете «Mech Eng Experience» в качестве раздела резюме, тогда они просто «получат» варианты названий должностей...
нд
Толстяк
пользователь53651