Могу ли я отказаться от предложения преподавателя о стажировке?

Нет никакого способа сделать это изящно. Вы звоните в школу А и говорите им, что в конце концов не пойдете к ним. После этого вы имеете дело с последствиями.

Прежде чем сделать это, вы можете точно оценить, насколько серьезными будут последствия и не повлияют ли они на вашу способность выполнять свою работу в школе B.

Я бы поступил очень осторожно и, возможно, проконсультировался бы с адвокатом.

Если это происходит в США, то во многих штатах есть оговорки о трудоустройстве «по желанию» — вас нельзя заставить устроиться на работу, которую вы не хотите, и работодатель не может заставить вас нанять вас. Могут быть исключения из этого, например, отсутствие пунктов о конкуренции, но вряд ли они у вас были. Вы могли бы, как только вы подписали и получили предложение от B, подать заявку

При этом предложения о работе после подписания являются юридическими контрактами, и вы связаны тем, что вы подписали, в соответствии с действующим законодательством любой страны/штата, в котором вы находитесь. Например, вполне возможно, что ваш уход немедленно означает, что вы не уведомили А за 30 дней до того, как увольняетесь с работы, что может привести к судебному иску. Юрист даст вам гораздо лучший совет, чем незнакомцы из Интернета, и обеспечит защиту ваших интересов.

Я согласен с тем, что вполне вероятно , что вы не делаете ничего противозаконного с точки зрения закона, или что университет возьмет на себя хлопоты с судебным иском против вас, если это так, будучи судимым университетом (у которого есть куча денег и юристов, по крайней мере, по сравнению с среднему начинающему академику) может быть длительным, дорогостоящим и болезненным процессом, который может навсегда повредить вашей карьере.

Что касается других затрат, то самая большая из них может быть связана с вашей репутацией. Отбрасывание предложений осуждается и может сжечь мосты, которые вы не можете позволить себе сжечь. Однако, если вы объясните ситуацию и правильно сформулируете ее (скажем, вы хотели бы поехать в А, но ваша жена не может жить вдали от своей семьи, поэтому Б — лучший вариант), вы, возможно, сможете не слишком злить людей.

Как говорит @EthanBolker, действуйте быстро, пока не закончился сезон найма, и А сможет во всем разобраться.

Я согласен с @user2705196, что нет хорошего способа сделать это. Если вы это сделаете, я бы сказал А, что у вас внезапно и неожиданно появилось предложение, которое позволит вам жить с вашим супругом (и рядом с семьей, но это менее веская причина).

Скажите, что вы были бы готовы отложить B на год, чтобы не оставить A в затруднительном положении.

Действуйте скорее. Найм все еще происходит, и у А, вероятно, есть второй выбор, который все еще может быть доступен.

Такая ситуация случается довольно часто, и хотя другие авторы уже предложили все самое лучшее , что вы можете сделать, вот мое резюме «сделай то-то и то-то»:

• Ни при каких обстоятельствах не бросайте мяч на A: академические круги — это очень маленький пул, и вы не хотите приобретать такую ​​​​репутацию. Ничто не мешает вам устроиться на работу через год так в А. Вы сделали неоптимальный выбор, но жизнь на этом не заканчивается.
• Уточните у Б, захотят ли они подождать год. Если да, то получите это в письменной форме. Если нет, забудьте Б и живите дальше. Если А вам не подходит, продолжайте искать работу: рано или поздно вам что-то придет.
• Если Б готов принять вас через год, то вам следует в конце концов сообщить А, что вы уходите через год. Это не редкость и не должно причинить никому большого вреда. Вы должны сделать это до начала следующего сезона найма, чтобы А был готов. Вероятность того, что если вы скажете А прямо сейчас, они отпустят вас и с радостью выберут следующего кандидата в очереди, очень мала. Их «следующий лучший» выбор, вероятно, уже был нанят в другом месте. Так что я бы не рекомендовал перемешивать кастрюлю таким образом.

Поговорите со своим профсоюзом.

Если вы профессор университета, вполне вероятно, что вас представляет соответствующий профсоюз работников. Да хоть в США . Надеемся, что у них есть некоторый опыт работы с такими ситуациями, и они смогут лучше посоветовать вам, основываясь на случаях, с которыми они сталкивались ранее. Они также могут предложить юридическое представительство или, по крайней мере, рекомендации юристов, имеющих опыт работы с клиентами из академического персонала.

Я думаю, вы обнаружите, что школа А будет очень понимающей. Они будут разочарованы, но, в конце концов, они достаточно мудры, чтобы понять, что им действительно не нужен преподаватель, который не будет счастлив жить отдельно от своей супруги. Я не думаю, что вам нужно беспокоиться о каких-либо последствиях. Я почти уверен, что в большинстве отделов большинства школ такое случалось хотя бы раз.