Можно ли попросить одного потенциального работодателя уравнять базовую зарплату с другим?

В настоящее время у меня есть два предложения от технологических компаний, A и B.

Я бы предпочел A, а не B, потому что я считаю , что это лучшее место для работы, но B предлагает мне примерно на 25 тысяч больше, чем A.

Раньше я не был в такой ситуации, но могу ли я написать по электронной почте А что-то вроде:

«Я очень взволнован вашим предложением. Однако у меня есть другая должность, которая предлагает немного большую компенсацию. Не могли бы вы сопоставить это? Подробности компенсации от Б…»

Я не думаю, что это такая уж редкость, но если A потребует доказательства, чтобы увидеть компенсацию B , могу ли я поделиться письмом с предложением от B?

Я могу понять с точки зрения А , они просто хотят убедиться, что у меня действительно более высокое предложение.

Я читал, что обычно не рекомендуется делиться письмами о вакансиях между разными компаниями, но в случае чего-то подобного, будет ли это уместно?

Было бы также уместно, если бы я назвал название другой компании (эти компании, по сути, относятся к одному и тому же сектору)

Спасибо

Если А не доверяет вам настолько, чтобы поверить вам на слово, действительно ли это та компания, в которой вы хотите работать? Им не нужны доказательства. Либо они готовы заплатить вам столько, сколько вы просите, либо рискуют, что вы уйдете.
Ну, на самом деле я еще не отправлял электронное письмо, но A и B являются хорошо известными технологическими компаниями, поэтому я не сомневаюсь в аспекте доверия. Я просто хочу знать, если они потребуют письмо с предложением, должен ли я его давать или нет. Еще 25 тысяч - это большой скачок, поэтому я просто хотел узнать, как лучше действовать с моей стороны.
1. Это признак отсутствия доверия и добросовестности с их стороны. 2. Это признак того, что они хотят сделать вам выгодное предложение. 3. Это заставило бы меня ответить отрицательно на их предложение. "Спасибо, но нет."
Трудно судить, насколько велика разница в 25 000 без базового уровня, валюты и единицы времени.

Ответы (2)

Можно ли попросить одного потенциального работодателя уравнять базовую зарплату с другим?

Это нормально просить больше денег, если вы чувствуете, что ценность, которую вы предоставляете компании, стоит дополнительных денег. Это часть обычных переговоров перед принятием предложения. Однако нужно понимать, что если вы попросите необоснованную (в их глазах) сумму, вас могут просто снять с рассмотрения. Вы также должны быть готовы уйти, если компания не желает сдвинуться с места.

Я бы исключил из этого компанию Б. Прямое упоминание компании Б или демонстрация письма с предложением может иметь неприятные последствия и привести к тому, что вы потеряете оба предложения.

Моя рекомендация, поделитесь названием компании, но НЕ письмом с предложением. Вступление к вашему электронному письму прекрасно.

Можно ли попросить одного потенциального работодателя уравнять базовую зарплату с другим?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v